経理（管理職候補）/評価が社長まで届く少数精鋭規模/原則テレワーク/有給平均15日取...
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財務経理アシスタント/日本で史上6社目のユニコーン企業/メディア掲載実績多数
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【在宅勤務可】財務経理の部門責任者候補 ※情報システム部門の支援と人材育成を行う東証一部上場グループ
【東証一部上場企業「ウィルグループ(株)」のグループ企業/情報システム部門のコンサル、IT人材育成、システム開発等を一気通貫で手掛け、不可欠性の高いサービスを提供】
■業務内容：
財務経理の部門責任者候補（部下無しのプレイングマネージャー）として、財務や経理における業務を全般的にリード頂きます。社内外のリソースを活用しながら、1名で対応頂く想定です。在宅勤務を推奨してる為、オフィスの出社は週2日が目安です。
・決算業務（月次、四半期、年次、連結） ・現金出納、売掛金管理、勘定科目内訳明細作成
・財務諸表、付属明細書、キャッシュフロー計算書等の作成 ・監査対応、債権管理及び回収等
※CEO、COOと共に財務・経理面から経営をフォローし、各種企画や制度へと落とし込み、実行していく事も大切なミッションです。また、外部リソースを活用しつつ、当社社員が最大限に力を発揮できるよう制度企画・構築面から関わって頂きます。
※スキルを鑑みて、中期経営計画の作成等業務お任せする場合があります。
■当社特徴やビジョン：
ITコンサルティング事業を中心に、IT戦略・全体構想策定支援、開発マネジメント支援、保守・運用改善支援など、IT領域におけるライフサイクルをトータルサポートを行ってます。情報システム部門の人材不足という 課題を抱える大手から中堅・中小の企業まで、コンサルタントが「ITの専門家 」と「人材育成コーチ」のミッションを持って常駐し、クライアントの情報システム部門の成長を支援しています。システム開発が課題の場合は、エンジニアリング事業部門に繋ぎ、人が課題の場合は、人材紹介事業部門に繋ぐなど、あらゆる課題に対して一気通貫で対応しています。ITは事業成長を支える強力なソリューションですが、ITのみから得る価値は決して大きくなく、企業理念に基づく事業、その事業を支えるヒト、そしてITが一体となる事で、初めて強力な価値が生まれると当社は考えます。但し、IT技術領域におけるイノベーションやコモディティ化のスピードは近年加速し、IT利活用に対する複雑性、多様性が増しており、企業のIT部門が担う役割は広がり、環境変化スピードに自社のみで対応する事は、容易ではありません。当社は、知識や経験、常にクライアントの傍に立ち、現場重視の志向をもって、IT部門強化に貢献しています。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 補足事項なし |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 東京メトロ日比谷線／神谷町駅 ＜勤務地補足＞ 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分 ＜転勤有無＞ 無 補足事項なし ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～720万円(残業手当：有) ＜月給＞ 400,000円～515,000円(以下一律手当を含む) 基本給：296,907円～382,268円 固定残業手当：103,093円～132,732円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（人事評価により実施） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績…2ヶ月分） ※賞与は業績、人事評価により支給します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：日本ITソフトウェア企業年金基金適用（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、セミナー参加時の補助 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（最大150,000円／年） ■確定拠出年金（5,000円／月） ■服装自由 ※その他制度については現在整備中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、GW、有給休暇（試用期間終了後に付与※2年目以降の有給は、社会人暦に応じて付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇（年8日）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・経理に関する経験 ・決算（月次、年次、連結）、監査対応、債権管理等 ・財務に関する経験 ■歓迎条件： ・ファイナンスの知識 ・IT企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイブリィド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BRPプレイス神谷町11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報システム部門のマネジャー支援及び育成…業務領域の拡大に伴うキャパシティオーバー、IT導入プロジェクトのベンダーコントロールなど、情報システム部門が持つ各種マネージメント課題に対し、同社メンバーが顧客のマネジャー補佐として支援するとともに、次世代のコアメンバー育成へも貢献します。 ・IT診断サービス…多岐に渡る情報システム部門の業務棚卸、コスト構造の見える化、組織の強さ及び弱さ分析、今後の事業拡大に向けたITケイパビリティの確認など、顧客の課題に応じたIT診断によって問題点を洗い出し、対応施策を提案します。 ・経営並びに業務部門からの要請に対する、IT利活用の検討推進 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 大輔 |
| URL | http://hiblead.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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