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【新宿】営業職(既存顧客メイン)◇高い成長率を維持する東証一部企業/安定した需要/中途社員活躍◇【転職支援サービス求人】(正社員) / ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人ID:23925731
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)


【新宿】営業職(既存顧客メイン)◇高い成長率を維持する東証一部企業/安定した需要/中途社員活躍◇


【東証一部上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■業務内容:エレベーター・エスカレーターの部品修繕の提案営業をご担当いただきます。きめ細かいフォローを実施し、部品交換の提案や他物件の情報収集を行います。

■営業スタイル:主に既存顧客(建物の管理会社等)に対して部品修繕のご提案をいただきます。外勤よりもデスクワークのほうが多い営業スタイルです。

■特徴:
現在昇降機の8割が製造元メーカーによってメンテナンスされておりますが、同社は独立系メンテナンス会社の中ではトップシェアを誇っております。同社は独立系のためメーカー系列に縛られず、様々なメーカーの昇降機のメンテナンスを手掛けることが可能です。メンテナンス費用を削減したいという顧客のニーズに応えられるサービス及び価格設定という両面に強みを持っています。

■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高213億円、保守契約台数は約54,900台(2020年3月末時点)と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。
【海外展開も積極的に進めています】海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7~10万件前後と日本の3~5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 城西支社
東京都新宿区新宿6-29-8  新宿福智ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
都営大江戸線/東新宿駅

<勤務地補足>
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社への出向になります。

<転勤有無>
当面なし
基本的には転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:210,000円~370,000円
固定残業手当:30,000円(固定残業時間18時間17分/月~10時間23分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※昇給/年1回、賞与/年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、保育手当あり
住居手当:世帯主対象:上限1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。(3年以上)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金
■育児休業、介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業
※休日日数は2020年度実績です

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
営業経験(無形有形不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 代表取締役会長 CEO 石田 克史
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 2,456百万円
売上 21,339百万円
従業員数 1,294名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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