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【公共】ヘルスケアのデジタル化でお客様と社会のしくみを共創する官公庁系顧客営業<485>【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 求人ID:23925738
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)


【公共】ヘルスケアのデジタル化でお客様と社会のしくみを共創する官公庁系顧客営業<485>


ヘルスケア分野の大規模基幹システムの新たな法制度・デジタルデータ化に対し、顧客営業として、システム化構想立案、事業化・案件化を行っていただきます。

■職務の魅力:
(1)政府のヘルスケアのデジタル化政策の中心に位置するお客様のカウンターパートとして、トレンドとなるデジタル技術(AI/ビッグデータ等)を活用した新規事業の企画立案、創出、提案を経験できます。
(2)公共/官公庁系の重要顧客/大規模基幹システムに関する営業に携わることで、チーム営業のマネジメントスキルを身に付けることができます。
※想定役職…課長代理、主任、一般

■配属部署の特徴:
(1)組織のミッション…ヘルスケアデータの電子的流通を支えるシステムの開発・維持管理とともに、制度設計等の超上流まで射程とした開発スコープ・仕様調整を通じ、医療機関・保険者、行政・研究機関等多数の利害関係者のためにあるべき「しくみ」を提案し実現することがミッションです。
(2)職場環境…社員が30名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。医療・社会を支える「しくみ」を担うという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい「しくみ」を考えています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。

■採用背景:国民の生命・健康を支える医療機関との確実・円滑な医療費決済、健康寿命延伸のためのヘルスケア関連ビッグデータ活用といった、ヘルスケアデータ流通・利活用のあるべき姿の提案と実現が求められています。各法制度変更への対応、医療費使用の点検・審査業務の高度化・効率化といった社会的ニーズの実現と、ヘルスケアデータの流通・利活用を通じて、医療業界・社会全体のあるべき姿を描くことができる人財の確保が期待されています。これからの少子高齢化社会の中でますます注目されるヘルスケア分野の中で、顧客営業としてお客様とともに未来を共創し、社会に貢献する意欲のある方の応募を心よりお待ちしております。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
部署により異なるがフレックスタイムやテレワーク導入あり※積極的に推進中(テレワークウィークの導入等)
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
■東京都江東区豊洲/豊洲駅での勤務となります。
■原則出張はありませんが、お客様との案件調整のため年に1~2日、国内出張が発生する可能性があります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<月給>
240,000円~
基本給:170,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は扶養手当、住宅手当は含まない金額です。給与詳細は、面接時に説明があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅補助費あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催/集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり/年間10日以上の研修受講が義務

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■持家取得支援(住宅ローン補助など)
■育児・介護支援(企業内託児所)
■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)
■カフェテリアプラン制 等(テーマパークチケット、プレゼント用の花等)
■社食
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数122日

年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
システムインテグレーター、ITベンダーで、チームでの営業職の実務経験
※規模・顧客業界は不問

■歓迎条件:
ヘルスケア領域への興味・関心
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
所在地 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル
事業内容 同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
代表者 社長 本間 洋
URL http://www.nttdata.co.jp
設立 年1988年5月
資本金 142,520百万円
売上 2,266,808百万円
従業員数 11,515名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -
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