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NEW
正社員
掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【横浜市】タービン設備工事の監理技術者/三菱パワー株式会社100%子会社
【横浜】元請け・一次請け/年間休日125日/三菱パワー株式会社100%子会社/安定経営(メンテナンスメイン)/タービン設備工事の施工管理
■業務内容:
(1)タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
(2)仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
(3)工事期間以外は、安全管理関係の事務業務等を担当
■業務詳細:
タービン設備のメンテナンス・改修工事(10~80名規模の現場)における現場代理人をご担当いただきます。工事期間以外は安全管理関係の事務業務等をお任せいたします。
・タービンの種類:ガスタービン8割、蒸気タービン2割
・サイズ:約5~10メートルの比較的小規模なタービン設備から、25~30メートル(約100t)の大型のタービンまで
・工期の目安:簡易点検…2~3日前後/タービン点検…2~3週間前後/メジャー点検…45日前後
・就業スタイル:基本的に横浜工場内勤務ですが、場合により国内出張が発生します(横浜6割:出張4割)
・メンテナンス繁忙期:春と秋(夏と冬は発電需要が高いため)
・所内業務:(1)次回の定期点検の計画業務(2)仕様書の作成(3)親会社三菱パワー様とのやり取り
■配属予定部署:
横浜工事部横浜工事グループ
部長(50代半ば)-グループ長代行(40代前半)・主席(60代・40代後半)-チーム長2名(40第前半)-スタッフ15名(派遣含む)
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
---|---|
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイムなし |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜工事部(三菱パワー株式会社 横浜工場内) 神奈川県横浜市中区錦町12 三菱パワー株式会社 横浜工場 本館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地最寄駅> JR根岸線/根岸駅 <勤務地補足> 出向・常駐勤務ではありません。 <転勤有無> 当面なし 当面ありませんが、将来的に発生する可能性はあります。 <想定勤務地> 神奈川県 |
給与 | <予定年収> 650万円~850万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~350,000円 基本給:250,000円~350,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には月20~40時間分の想定残業手当を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計5.7ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:管理監督者への支給なし 住居手当:当社規程に基づく 寮社宅:寮・借上げ社宅あり(当社規程に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金部分有り(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■資格手当、超過勤務手当、海外赴任手当、出張時宿泊手当 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■借上げ社宅:遠方の方も入社時に準備可能(当社規程に基づく) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇5日~22日 休日日数125日 夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、計画的有給休暇付与制度、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度など |
応募資格 | <学歴>大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:以下の経験及び資格 ・発電設備の施工管理経験 ・監理技術者(機械器具設置)または技術士(機械部門)資格 ■歓迎条件: ・当社が取り扱うガスタービン、蒸気タービン等のメンテナンス経験 <必要資格> 必要条件:技術士(機械部門)、監理技術者機械器具設置工事業 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱パワーメンテナンスサービス株式会社 |
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所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 |
事業内容 | ■事業内容: (1)国内及び海外のガスタービン・蒸気タービン・複合サイクル発電プラントのアフターサービス現地工事統括 (2)工事計画から施工まで一貫した品質管理 (3)専門技術者派遣によるユーザー支援 (4)LTSA(長期保守契約)及び稼働率保証 (5)ガスタービン用高温部品の総合管理 |
代表者 | 代表取締役社長 加川 直也 |
URL | http://www.msc.mhps.com/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 171名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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