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正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【栃木／第二新卒歓迎】生産技術｜設備設計（機械）◆東証二部上場◆粘着テープのリーディングカンパニー◆
～自己資本比率80％／老舗粘着テープメーカー／さらなる事業拡大のため、開発・設備へ積極投資中／総合商社・伊藤忠商事との資本・業務提携～
■業務内容：生産技術として、自社の生産設備設計を担当して頂きます。
・生産設備に関わる機械設計業務
・新規生産方式の検討
■業務の魅力：
・新製品開発に向けた製造設備・方法の開発、各種生産設備の構想設計から詳細設計、装置の立ち上げ・改良など一貫して携わっていただきます。
・専門分野の資格取得を奨励しており、資格を活かす事ができます。
■ミッション・特徴：
生産技術部のミッションとして「自働化：生産設備の充実により人の手が関わる工程を減らす」、「歩留改善：製品の不具合を減らすことで良製品率を上げる」が重要となります。工程を省くことや、不良品を減らすことで利益改善に繋げるという重要な役割が「生産技術」の特徴です。
また、今回の採用は工場の装置更新及びFA化推進にあたり、同社の設備を将来的に担っていって頂く方の採用と位置付けています。
■事業の方向性：
2020年に創業100周年を迎える同社はテープ事業を一貫して行ってきました。私たちの身の回りの物から最先端のエレクトロニクス分野まで、非常に幅広いニーズに対応しており、世の中の環境変化に合わせながら次の100年を見据えた事業展開を構想しています。年々お客様の要求レベルも上がっているため、今後は他社と差別化した圧倒的な製品を生産するべく、研究開発や生産設備にも積極投資中です。
■同社の製品：
「粘着テープ」というと、ダンボール梱包用の布テープ・クラフトテープ・セロハンテープ・工作時に使う両面テープなど、一般文具の印象が強いですが、同社の売上の約5割をしめるのは、携帯電話やテレビなど最先端の家電製品にも使われる工業用テープです。それらは私たちの生活の身近なものの「中」に入っており、蛍光灯や炊飯ジャーなどから、大型タンカーや自動車、住宅、建設現場などにも用いられています。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 栃木県佐野市栄町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 総合職のため、転勤の可能性はあります。 ＜想定勤務地＞ 栃木県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円～ 基本給：200,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を踏まえて決定します。上記年収に加え、残業手当を別途支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 寮社宅：社宅、独身寮 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中堅社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育など ＜その他補足＞ ■保養所 ■提携スポーツクラブ ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数122日 土曜、日曜（年4回程度土曜出社あり） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、弔辞休暇 等 ※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 機械系学科を卒業された方 ■歓迎条件： ・CADが使える方 ・機械設計経験者 ・生産技術経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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CADオペレーター・機械設計◆経験浅め・ブランクのある方も大歓迎！選べる勤務地◆
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