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正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【Web面接可】【名古屋】社内SE（インフラ）※東証一部上場企業/フレックスタイム/リモート勤務可※
■業務内容：ゲオホールディングス全体のインフラエンジニアとして業務を行います。
・ユーザー数：5,000名弱規模
・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1,900店舗
・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理
・業務範囲：企画～詳細設計～導入～運用保守まで
■採用背景：日々変化する暮らしの中で「ゲオがあってよかった」と思っていただけるサービスを常に提供できるよう、チャレンジを続けるゲオグループ。社内ユーザーにとって、さらにその先のお客様にとって、より良いシステムをスピード感をもって提供できるよう、自社システムをほぼ内製化しています。直近、主要事業のメディア事業（ゲオ）やリユース事業（2nd STREET）の出店拡大に加え、オンラインや海外事業等様々なサービスを堅調に展開している中、情報システム課の組織強化を図るための採用です。
■組織構成：情報システム課では、【店舗・流通・EC・本部・後方・インフラ】とシステム系統別に5チームを編成しています。情報システム部システム管理課（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、実務担当45名）
■魅力ポイント：
【エンジニアとしてスキルアップできる環境】
最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、フレームワークや最新のハードウェア・ソフトウェアと、ITに積極的に投資を行っています。また、身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。
【ユーザーとの距離が近くやりがいを感じられる仕事】
現場からのシステム改善依頼書をもとに、エンドユーザーや関連部署とコミュニケーションを図り開発を進めます。時には課題点を把握するために、実際に店舗に行って業務への理解を深めたり、 起案担当が全国の店舗や倉庫などのエンドユーザーから集めてきた声を、システム開発に反映することも。 「こういう風に使いたい」という現場の想いを理解しながら一緒にシステムを作り上げることができます。また、システムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。（勤務地変更なし） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～16:00 9時から出勤している従業員が多いです。 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ゲオネットワークス 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル（株式会社ゲオホールディングス社と同様） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 地下鉄名城線／東別院駅 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 愛知県 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円(残業手当：有) ＜月額＞ 416,666円～583,333円(以下一律手当を含む) 基本給：383,333円～541,667円 固定残業手当：33,333円～41,666円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ※月30時間相当の固定残業手当として40万円～50万円（年間）を含む。 超過分は追加支給。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3.7ヶ月分※能力評価平均値） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当） 住居手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（401Ｋ）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTになります。 ■自己啓発支援制度：社内・社外問わず、研修や勉強会などへの自主的な参加を積極的に応援しています。（参加費負担など） ＜その他補足＞ ■引越補助金、死亡退職給付金制度、 ■財形貯蓄、決算賞与 ■社員表彰、社長との1on1ミーティング ■有給休暇（入社時に3日～1日、入社6ヶ月経過後10日～最高40日） ■慶弔見舞金、社員持株、リゾートホテル会員（エクシブなど）、従業員割引（割増）制度、福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■住宅手当／寮社宅：自己負担額…2万円（独身寮）、家賃の35％（社宅） ※転居を伴う異動が発生した場合のみ。独身寮・社宅の駐車場代は自己負担 ※1物件入居から5年間まで制度利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～40日 休日日数120日 ■夏季休暇：7月から9月の間で3日付与 ■年末年始休暇：12/31から1/3まで ■慶弔休暇 ■特別休暇（出産・育児・介護） ■アニバーサリー休暇（試用期間経過後、1日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： インフラエンジニアの実務経験 【推奨】 VB.net / C# / PHP / Ansible / Terraform ■歓迎条件： プロジェクトマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル5F |
| 事業内容 | ～東証一部上場、全国1,900店舗以上のネットワークを展開し、リユース業界で高い市場シェアを誇るゲオグループ～ ■事業内容： グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託 ■ゲオグループについて：ゲオグループの中核を担うのは、株式会社ゲオの運営する4つの店舗群です。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 結蔵 |
| URL | http://www.geonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 8,969百万円 |
| 売上 | 305,057百万円 |
| 従業員数 | 5,297名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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