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【八王子】業務アプリ開発エンジニア  ~自社内開発/残業月平均20時間~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社カトム

株式会社カトム 求人ID:23926515
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)


【八王子】業務アプリ開発エンジニア  ~自社内開発/残業月平均20時間~


■業務概要:同社が一次請けの立ち位置で受託している業務アプリやWebアプリの開発をお任せします。開発場所は本社の八王子となります。

■詳細:
※下記の案件を想定※
(1)KDDI社の中小企業向けソリューション営業部隊のパートナーとして常駐している同社のフロントSEが提案し受注した主に業務システム開発案件の要件定義から詳細設計までを担当していただきます。≪KDDIクライアントの営業管理システム/人事給与システム等≫
(2)カシオの電卓や学習に付随するWEBアプリの受託開発

■ポジションの魅力:
下請け会社ではなく、パートナーまたは1次請けと立場で上流に近い立ち位置で仕事ができる点。また、残業も少なく(月平均28h程度)社員も若い方が多いので、ライフワークバランスを保って仕事ができる環境。

■同社とKDDI社との関係性:
同社とKDDI社とのパイプは太く、KDDI社内の基幹系システム開発の他、常時数名の社員(フロントSE)が常駐しており、新しい情報や案件をキャッチできる関係性です。その中で、KDDI社のネットワークを使いながらKDDIクライアントの業務上の課題をキャッチし、業務システムの提案を行い市場を広げています。

■キャリアパス:
マネジメント、技術スペシャリスト両方のキャリアパスがあり、リーダー→主任→課長代理→課長と上がっていきます。5~6年の開発経験のある方がPMとして活躍していただくことも可能です。中途入社の方でリーダーや課長・次長といった責任ある役職に半年で昇格された方がいらっしゃいます。※入社2年目で主任になった方や、27歳でPM(課長代理)を担当する方もいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は給与の変動はありません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
■本社
東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※特に無

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
245,000円~
基本給:204,000円~

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
前職を考慮し年収決定します
※残業手当:全額支給
※昇給年1回、賞与年2回
■役職手当:1万~12万/月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:15,000円、子供:3000円/人
住居手当:20,000円(30歳未満の賃借者)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
<資格制度>
OJT、チューター制度、職能別研修

<その他補足>
技術手当(3千円~10万円)、資格手当(2千円~5万円)スポーツ大会他、加藤電器グループの契約保養施設(山中湖、軽井沢他)、関東ITソフトウェア健康保険組合、フィットネスクラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
有給休暇10日~40日
休日日数124日

完全週休2日(土日)制、祝日、GW、夏季、年始年末等会社カレンダーによる124日
※有給休暇日数:初年度10日
※年に1回祝日程度に出勤の可能性があります。(スポーツ大会、健康診断等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・オープン系の開発経験(言語不問)

■歓迎条件:
・iOS又はAndroidでの開発経験 
・上流工程に携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カトム
所在地 〒403-0005
山梨県富士吉田市上吉田6393
事業内容 ■事業概要:
(1)Webシステム構築、(2)セキュリティ・認証基盤ソリューション、(3)クラウド構築、
(4)組込システム開発、(5)LSI設計・テスト設計、(6)保守サービス

■設立背景:
同社は株式会社加藤電器製作所のシステム部として発足し、1988年に分社化されました。加藤電器グループが創業以来40年以上に亘ってエレクトロニクス分野において培ってきた、ハードとソフトの双方の技術をカバーできるプロフェッショナルな技術者集団を作り、変化を続ける情報通信分野の先端に立ちたいという思いで設立されました。
代表者 代表取締役社長 加藤 正芳
URL http://www.kdg.co.jp/katom/
設立 年1988年3月
資本金 80百万円
売上 1,079百万円
従業員数 105名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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