正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【奈良／大和郡山市】調達担当※年休120日以上/総合住宅外装メーカー業界トップシェア/福利厚生充実
総合住宅外装メーカー業界トップシェアの同社にて、窯業外壁部材の調達業務とデリバリー業務及びチームのマネジメントをお任せいたします。
■業務内容：主に既存顧客との交渉、チームリーダーとしてマネジメントを中心にお任せいたします。
・サプライヤーとの価格・品質等の交渉
・調達部品の発注・納品対応 等
・チームマネジメント
■組織構成：
全員で5名(男性1名・女性4名)の組織であり、30‐40代が中心となって活躍されています。
中途入社で異業界出身の方が多いです。業界未経験の方でも安心してご応募ください。
■評価制度：
年度毎の評価制度を取り入れており、＜4月に目標設定／9‐10月に中間レビュー・方向修正／3月にフィードバック＞を繰り返しながら、ステップアップ出来る環境です。
また、9‐10月にある人事申告制度を利用して、キャリアチェンジする方もいらっしゃいます。
■キャリアステップ：
リーダー → 課長 → グループ長 → 部長 の順でキャリアを積むことが出来ます。入社10年程で部長をお任せできればと考えております。
もちろん、それぞれのレベルに合わせた研修も用意しております。
■社風：
同社は、社員全員が同じ方向を向いて動いている、他責にしない社風です。新商品の開発会議では、デザイン部・技術部・製造部・営業部等関わる全ての部署がミーティングに参加し、新商品の開発に取り組んでいます。「全体最適を志向する」「事実に基づいた建設的な議論を行う」ことを特に大切に考えており、風通しも良く、離職率は3％です。
■同社の魅力：
・日本唯一の外装材の総合企業
同社は屋根・外壁・雨といという住宅外装材を扱い、トータル提案が行える日本唯一の企業です。外装材総合メーカーならではの強みを活かし、商業施設やアパートなどの非住宅や、今後成長が期待されるリフォーム市場、海外市場への事業拡大を目指しています。
・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の正社員との処遇の違いはありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:50～17:15 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～14:00 見習社員期間の３カ月は対象外 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良テクノセンター 奈良県大和郡山市筒井町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 当面は予定しておりませんが、将来的には、全国の工場への転勤の可能性があります。 ＜想定勤務地＞ 奈良県 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～360,000円 基本給：250,000円～360,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※月給の4ヶ月分以上 ■モデル年収：30歳/410万円（月給24万）、35歳/510万円（月給30万） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：規定による※福利厚生欄参照 住居手当：規定による※福利厚生欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後適用／再雇用制度あり（満65歳まで）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発（自己啓発） ＜その他補足＞ ■寮社宅補足：社宅…通勤90分以上、単身者…個人負担40％・会社補助上限4万円※転勤配属先で住居が必要な場合に適用 ■育英手当（家族手当）：第1子15,500円／月、第2子以降5,500円／月 ■昼食手当 ■企業年金制度 ■住宅関連制度（持家祝金制度） ■団体加入の生損保 ■見舞金・慶弔慰金制度 ■財産形成補助（親会社クボタ・パナソニックの累積投資制度）、昼食費補助制度（2,600円／月） ■ライフサポート、保険・共済・貯蓄 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇2日～20日 休日日数122日 ※会社カレンダーあり GW、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇（忌引、結婚等）、年次有給休暇 ※年次有給休暇の日数に関しては初年度に限り入社月によって取得日数が変動します。 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・生産管理、調達、資材、購買などの経験をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方 複数の専用システムを活用してＰＣ端末への入力作業があるため、苦手ではない方 エクセル（データ管理）・ワード（対外文書）・パワーポイント（社内外プレゼン資料） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイミュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6013 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー13F |
| 事業内容 | ■概要： 2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現：ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ）株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装（Kmew）」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 均 |
| URL | http://www.kmew.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 109,400百万円 |
| 従業員数 | 1,877名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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