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正社員
掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【札幌】研修/社員教育サービスの法人営業(既存顧客フォロー担当)※土日祝休み/年休127日
■メインミッション:
飲食店や小売り業など、サービス業界に特化した研修・教育サービスや、コンサルティングを手掛ける当社において既存顧客のフォロー担当としてアップセル、クロスセルを行っていただきます。
■業務詳細:
メイン顧客は来校型の定額研修サービスである「グローイング・アカデミー」の加盟企業様。企業の課題に合わせた約100種類の中から講座を選定、カスタマイズを行い独自のカリキュラムを実施したり、「離職されない」「育てる」仕組みを作る社内教育制度構築サービスなど商材は様々です。こういったプログラムはサービス業界向けに特化し、講師も自社雇用中心・現場経験者にこだわることで、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。アカデミー活用状況の報告やアンケート結果の共有・分析、活用方法の提案など、きめ細かなフォローによって信頼関係を築き、更なる満足度の向上と、研修効果の最大化を図ることで、リピート率の改善、他サービスへの取引拡大、お客様のご紹介などを目指してください。またヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、研修のプランニングから人財の定着/育成、制度構築コンサルティング、業務改善にまで踏み込むことが可能。経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。
■商材について:
グローイング・アカデミー以外にも、顧客向けにカスタマイズした研修や、自社マニュアル作成や学習が可能なモバイルアプリ、評価制度の構築コンサルティング、定期臨店による店舗コンサルティング、海外進出支援、人材紹介、人事部門支援など、多様な提案が可能です。
■BCホールディングスグループの特徴:
BCホールディングス全体の顧客総店舗数は10万件以上、構成企業は国内5社、海外4社とグローバル展開も進み、シナジー効果でグループ全体が伸びています。また、当社運営のグローイング・アカデミーは国内6校、eラーニングを中心とした新サービスも続々と誕生し拠点も事業も日々進化しています。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
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勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> グローイング・アカデミー札幌校 北海道札幌市北区北9条西4-10-3 サンワードガレリアビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | 転勤は当面想定していません。 <想定勤務地> 北海道 <Web面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円(残業手当:有) <月額> 250,000円~450,000円(以下一律手当を含む) 基本給:210,000円~350,000円 固定残業手当:40,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 年俸制 1/12を月々支給 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験を考慮した上で決定します。 ■給与改定:年1回(12月)※上期・下期2回の評価による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定に基づく 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、人事部による導入研修を1.5~3日日間実施します。その後、OJTを実施します。 ■自社の提供するグローイング・アカデミーの月1回受講制度(業務時間内)やe-learningなど <その他補足> ■慶弔手当(結婚、出産、慶事) ■401k |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数127日 年末年始、夏期、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与)、特別休暇、GW等※その他、会社規定のカレンダーによる |
応募資格 | <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・法人営業の経験がある方 ■歓迎条件: ・人材業界の営業経験(媒体、紹介、派遣など) ・研修会社での経験(職種不問) ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
事業内容 | ■事業概要: 代表の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。導入企業は3300社、37万人以上の現場スタッフ様に活用いただいており、他にも現場スタッフ、教育担当者、人事担当者、経営者など多様な階層向けのサービスを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 有本 均 |
URL | http://hg-japan.com/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 217百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 99名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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