組込エンジニア◆最上流・大型案件多数◆フルフレックス制◆リモートOK◆残業月20h以...
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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セキュリティエンジニア◆未経験歓迎◆1ヶ月半のプログラムに参加◆賞与5ヶ月◆フレック...
株式会社セゾン情報システムズ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ITエンジニア（システム開発／インフラ運用／ヘルプデスク等）＊Web・電話面接可能！...
株式会社桑都システム（ソートシステム）気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【蒲田】パブリッククラウドを活用した、決済システムの更改・運用更改業務 #FJ20_0232
～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約14万人・ICTサービス国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～
■職務内容：パブリッククラウドを活用した、高トランザクションのペイメントGWシステムの更改、および運用更改業務をご担当いただきます。
同社では、国内の有力コード決済関連事業者と共に、トランザクション件数シェアNo.1を誇る決済サービスを共同運営しています。昨年度、年間取扱決済金額が1兆円を超え、コロナウイルスの影響で、更なる成長が見込まれる当該分野において、インフラやアプリケーション、運用を更改する必要に迫られています。特にパブリッククラウドを利用したインフラ面の更改が必要な状況です。
■仕事の魅力・やりがい：
今後、益々発展が予想される、キャッシュレス決済業界での業務経験は、エンジニアリング経験の中でも、貴重な経験となるものと予測します。また、お金を取り扱う責任感、および生活インフラを支えるための使命感は、様々な職種の中でも、やりがいのある仕事です。また、コロナウイルス影響下においても、順調に決済金額が増加しており、これからの社会インフラの一翼を担うことを期待されています。
■組織としてのミッション：
クレジット決済、電子マネー決済、コード決済など、キャッシュレス社会のインフラ事業者と社会実装に取り組んでいます。コンサルティング、アプリケーション/インフラ開発、運用支援、保守対応を行っています。
■同社の特徴：富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っています。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価されています。世界180カ国以上で事業を展開し、約500社のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。
■働きやすい環境：同社では、2017年4月から全社員を対象に、テレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。
・平均勤続年数19.2年（2019年8月時点）
・有給休暇の平均取得日数15.5日（2018年度実績）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 蒲田 (1)東京都大田区新蒲田1-17-25(2)大田区蒲田5丁目37番1号(3)大田区蒲田 5-13-23のいずれか (1)富士通ソリューションスクエア(2)ニッセイアロマスクエア(3)TOKYU REIT蒲田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤有無＞ 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～950万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～ 基本給：250,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住居手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（3ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～40日 休日日数125日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・通信キャリアや金融機関などのミッションクリティカルなシステムの開発経験、運用経験 ・日常会話程度の英語力 ■歓迎条件： 24時間7daysの無停止サービスの開発、運用、保守、改善活動などの経験 ＜語学＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
| 代表者 | 社長 時田 隆仁 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | 4,098,300百万円 |
| 従業員数 | 140,365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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一般財団法人 あんしん財団気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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