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正社員
掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
人事・採用担当(責任者候補)◆IPO準備中の成長企業◆採用から制度構築まで◆3年連続成長率300%
<採用活動も積極的/上場に向けて組織づくりや制度構築・企画などもご担当いただける環境/ご経験に応じてお任せ/土日休み・残業月20~30H以内>
コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで不動産事業を展開する当社の人事責任者候補としてご活躍いただきます。
■業務内容:
◇採用業務 ◇組織/人事課題の整理 ◇異動、配置施策の企画/実行
◇カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透
◇組織サーベイの企画、運営 ◇タレントマネジメント施策の企画/運営
◇制度構築の為の分析、経営提案、企画
※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。
■組織構成:
現状4名の人事担当者と、外部の採用コンサルタントで組織拡大に向けて業務を進めています。社内の人事体制のみで今後は採用業務や組織編制、風土の醸成等を行っていきたいと考えているため、ご経験に応じてリードしていただくことを期待しています。
■同社の特徴:
(1)不動産投資において利益を生み出すパートナーとして、お客様の人生の豊かさに貢献したいと考えています。不動産投資では、購入物件の選定、有利な融資実行、安定した賃貸管理・運営、適切なタイミングでの売却等、多岐にわたる専門性と確かな実行力が必要になります。当社は不動産投資のスペシャリストとして、その課題を一つひとつ解決して利益を生み出していき、取引を行った全てのお客様に、物質的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさも提供・共有し、人生の豊かさを感じてもらえるよう、弛まぬ企業努力をしていきます。
(2)スタートアップベンチャーとして新しい意見はどんどん取り入れていくスタイルです。スピード感を持って「すぐやる」「やりきる」といった社風となります。また、自らの意見が会社の方向性とリンクしていればすぐにその意見が実現できる環境です。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 3ヶ月 |
---|---|
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地最寄駅> 各線/渋谷駅 <転勤有無> 当面なし <想定勤務地> 東京都 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円(残業手当:有) <月給> 500,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:371,100円~ 固定残業手当:128,900円~(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■決算賞与:年1回(6月)※業績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 住居手当:本社から半径1キロ圏内4万円、渋谷駅2駅以内2万円 寮社宅:自社管理物件を利用する場合、初期費用0円で居住可 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■セミナー、勉強会参加支援 <その他補足> ■役職手当、資格手当(宅建20,000円/月) ■希望のPC/書籍購入支援 ■登竜門制度 ■産前休業(出産予定日の6週間前※双子以上の場合は14週間前) ■産後休業(出産翌日~8週間は就業不可) ■育児休業制度(1歳に満たない子を養育するための休業) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種負担 ■ミックスランチ、ファミリーデー、女子会、服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数123日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件:(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を行ってきた経験 ・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 ■歓迎条件: IT、WEB業界での実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TAPP |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F |
事業内容 | 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは?? 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 |
代表者 | 代表取締役 山地 学 |
URL | https://tapp-co.jp/ |
設立 | 年2016年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,800百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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