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【未経験歓迎】【埼玉】通信機器の実験・評価~未経験からエンジニアに/キャリアプランを実現できる会社【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:23927239
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)


【未経験歓迎】【埼玉】通信機器の実験・評価~未経験からエンジニアに/キャリアプランを実現できる会社


~東証一部上場企業の中核企業/モノづくりエンジニアに挑戦したい第二新卒、業界未経験者を募集/研修制度が充実しているため未経験からでも可能!~

■概要:信号保安機器・情報制御機器・電気通信機器の製造会社にて、保安装置などの製品の起動、装置・機器などの不具合検査・実験・品質管理、作成した装置を現地にての設置作業・調整作業業務をお任せ致します。
2~3か月に一度、海外出張が発生致します。(韓国・インド・カンボジアが中心)海外現地のメンバーに工事設計、施工管理や試験・調整方法を指導し、品質保証を担う人材を育て、同時に社内でも現地メンバーを指導もお任せ致します。
幅広い製品に携わっており、専門知識も学べる企業です。配属後は、1~2週間 企業研修にしていただき、現場をご担当いただきます。

■特徴:コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。

■魅力:【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニアになれる!!】
当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。

【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(埼玉県)
埼玉県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
*将来のキャリアを見据えた観点から転居を伴う転勤がございます。
*ご自身の希望勤務地を考慮致します。


<想定勤務地>
埼玉県

<Web面接>
給与 <予定年収>
300万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~280,000円
基本給:180,000円~280,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回/過去実績2.6カ月(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW・祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:以下いずれかに該当する方
・電気・電子学科卒の方
・高等専門学校卒の方
・工業高校卒の方

■歓迎条件:
・電気電子の素養、実務経験がある方
・電気回路図がよめる方
・EXCEL WORD など、ブラインドタッチができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 50,344百万円
従業員数 12,869名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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