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正社員
掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【香川】工程管理・入荷管理~創業100年/転勤なし/JASDAQ上場ポエックグループ~
■業務内容:
材料手配書作成、外注手配書作成・見積入手・段取り・入荷管理、工程表作成、各工程チェック及び出荷前検査、
工場現場問い合わせ対応、客先との仕様打合せ及び工場管理業務など。
■組織構成:
・製造部 部長を含め4名で構成されております。
■当社の特徴:
・1918年の創業以来、100年以上もの長きに亘って「溶接」「加工」「組立」の産業基盤を支えてまいりました。当社ならではの職人技、技術をベースとして、自社開発商品の「消火設備ナイアス」、「プレート&シェル熱交換器」を市場に送り出しております。
・経済産業省、厚生労働省の各種製造許可、欧米諸国の定める製造資格を保有しております。世界に通用する技術を持っているため、高度な公的資格を取得できる環境です。
・元々は下請の仕事が中心でしたが、近年はメーカー職を増やすことで、自社開発/設計の比率を上げております。今後も、この中核事業に注力していく計画です。
■キャリアパス:
メンバーからスタートし主任⇒係長⇒部長とステップアップが可能です。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
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勤務時間 | 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 香川県高松市朝日町4-11-67 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | 転勤は発生しません。 <想定勤務地> 香川県 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円(残業手当:有) <月額> 285,000円~ 基本給:285,000円~ <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住居手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、上級者教育、有資格者教育、法規・公的規格適応教育、安全衛生教育(5Sを含む)、若手・中堅技能工向けの専門教育、毎月開催の勉強会など、各部署において1年間の研修計画を作成し実施 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■共済会 ■契約保養施設 ■従業員持株会 ■社員旅行 ■育児休業(取得実績あり)、介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数108日 第2・4土曜、日曜、その他(当社カレンダーによる) 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、結婚・忌引休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <必要業務経験> 【必須】 ・図面が読める方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・設計経験をお持ちの方(三角法など図面の理解ができる方) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三和テスコ |
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所在地 | 〒760-0065 香川県高松市朝日町4-11-67 |
事業内容 | ■事業内容: (1)MAN B&W、SULZER主機ディーゼルエンジン台板、架構等の製作 (2)舶用補助ボイラー、一般溶接構造物の製作 (3)経済産業省発電プラント用圧力容器、厚生労働省ボイラー及び第一種圧力容器、高圧ガス保安法による特定設備、クレーン・コンベア等の荷役設備、各種化学プラント、プレート&シェル熱交換器の設計、製作 |
代表者 | 代表取締役 采女 信二郎 |
URL | http://www.sanwa-tesco.co.jp/ |
設立 | 年1948年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 1,700百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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