求人数274,011件(1/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

【九段下本社】ソリューション型営業(ものづくりを支える産業用電機品・システム等の代理店営業)【転職支援サービス求人】(正社員) / 三菱電機エンジニアリング株式会社

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人ID:23927427
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)


【九段下本社】ソリューション型営業(ものづくりを支える産業用電機品・システム等の代理店営業)


~三菱電機グループ/家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社/年休126日/各種教育・研修制度充実~

■業務内容:
三菱電機シーケンサ、サーボシステム等に使用される省配線、省工数機器、リニューアル機器等補完製品およびFAシステムの外販営業をご担当いただきます。
・同社自主製品である「省配線・省工数機器」を中心とした、コンポーネント販売、FA関連システムに関する販促活動、代理店・エンドユーザーとの商談対応から受注処理、事業所との調整による納期管理、受注・売上管理など一連の営業活動
・輸管、取引先管理 等の遵法対応

■営業方針、魅力:
お客様のニーズに応えるべく、営業統括部では「ソリューション型営業」を推進しています。ものづくりの現場を支える製品・システムを取り扱っており、お客様に収める製品やシステムの設計段階から納品まで一貫して携わることができます。市場動向を把握し、販売戦略の企画・推進を行うため、同社経営の大きな柱となっています。
営業部門が取扱う製品・システムは、金額でいうと数万円のものから数億円に至るものまで多岐に渡ります。設計支援サービスから某自動車会社向け生産ライン駆動制御システム、ペルチェ方式の電子冷蔵庫に至るまで実に様々です。マーケットを切り拓き、製品・システムを産み出すため、同社の設計・開発技術を市場に投入するパイオニアであり、クリエイターでもあります。そのためには、「一歩先を行く提案」を行うための市場ニーズや高度先進技術の動向収集など、あらゆる努力を惜しまない姿勢が要求されます。

■同社の魅力:
・三菱電機グループで最大の設計会社。事業子会社ではなく「開発・設計」という機能子会社として、一部の事業にとどまらず、三菱電機グループの大半の製品を扱うことが可能です。これだけの規模でここまで幅広い事業&技術領域をカバーしている会社は日本でも珍しく、設計会社としては国内有数の存在と言えます。
・同社の事業のベースは三菱電機(株)向けのエンジニアリング事業です。三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。またこれらの技術を活かし、様々な分野でオリジナル製品事業(自社製品:電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等)も展開。実はメーカー機能も持っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ東西線/九段下駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はあります。
(営業統括部は東京を含め全国に5つ拠点があり、ほとんどが全国各地域の主要都市に位置しています。)

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:地域により異なる(同社規定により支給)
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、新任課長研修/マネジメントスキルアップ研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■報奨金制度(新規製品開発時、特許取得時毎)
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■自社各種保養所
■社内住宅資金融資、財形貯蓄制度、企業年金
※当社独自の制度はもちろん、三菱電機株式会社本体の制度利用も可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数126日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始(各7~10日前後連休あり)、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)等の特別休暇あり

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
機械製品もしくは電気・電子製品のメーカーもしくは商社における法人営業経験

■歓迎条件:
代理店営業経験者

<語学>
歓迎条件:英語上級、英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
ヒューリック九段ビル
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 代表取締役 取締役社長 永友 秀明
URL http://www.mee.co.jp
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 117,266百万円
従業員数 5,804名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ