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正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【熊本/未経験歓迎】病院運営事務職～「現場第一」を大切にする環境桜十字グループ/福利厚生充実～
■職務内容：病院運営を行う上での事務業務全般をご担当いただきます。
・当院内での施設設備基準などの届出のサポート事務や当院内の困りごとや相談事などを吸い上げ取りまとめ、資料作成を行います。その他、会議体などの準備などの業務も発生します。
(サンプルを段ボールなどで作り、写真などをとって設置イメージなどをわかりやすく資料にまとめるようなイメージです。)
※施設基準などの届出については、桜十字(熊本)からのフォローもあるため専門的な知識は必要ありません。
・当院内でのイベントの際に、そのイベント準備に関わる会場設営や買い出しなどの業務が発生します。
(本年度の父の日・母の日ではカーネーションと花瓶をプレゼントするために、イベント参加者と一緒にペットボトル花瓶を作りました。)
・地域のイベントにも積極的に参加をしております。その際には、事務局が主体となり準備・企画・運営を行います。
今後も積極的に地域イベントへの参加をしていく予定です。
※ポスターなどの販促物については広報部隊がおります。ご担当いただくことはありませんが企画書や打ち合わせなどの業務も発生します。
上記記載の業務は1部ですが、病院運営にかかわる様々なサポート業務が発生します。
■組織構成：3名
・40代男性：業務改善などを中心に担当
・30代男性：業務運営を中心に担当
・30代男性：イベント企画や人事業務を担当
※上記3名の業務サポートを行っていただくイメージとなります。
■職務の特徴：
同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 桜十字八代リハビリテーション病院 熊本県八代市本町2丁目４番３３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能 ＜転勤有無＞ 無 補足事項なし ＜想定勤務地＞ 熊本県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜月給＞ 184,000円～283,000円 基本給：160,000円～247,000円 その他固定手当：24,000円～36,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：1.75万円/月まで支給 寮社宅：独身寮／女子寮あり（女性3.8千円/月負担） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上で対象（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■敷地内全面禁煙 ■職員食堂（バイキング形式） ■社員旅行 ■保養施設：天草キャンパースキャビン（プライベートビーチ） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数105日 祝日、年次有給休暇（初年度10日）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種 (AT限定可) ・PCスキル(Word,PowerPoint,Excel) 【こんな方が向いています！】 ・地域の活動にも積極的に参加され地域の輪つくりに参加されたいと考えの方 ・様々な調整役となり、コツコツ業務を進めることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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