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テレワークPL/PM*月収36万円以上*月平均残業10～20h*20～40代活躍中*...
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NEW
正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【埼玉/和光市】Windowsアプリ開発※自社向けシステム/幅広いスキルが学べる/東証一部の成長企業
【東証一部上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■業務内容：WindowsUIアプリケーションの設計・開発・運用業務をご担当いただきます。
■詳細：昇降機（エレベーター、エスカレーター）遠隔監視システムを行うためのWindowsアプリ開発を行っております。このシステムは、同社が保守・メンテナンスを行うエレベーターエスカレーターにおいて、現場の設備員のPCやタブレットで監視確認できるようなアプリです。
自社開発の社内向けのシステムになるため、ご自身で意見を出して企画を行うことも可能です。また、その他、同じ部署で、社内向けのその他アプリケーションの開発（タブレットで使用するWebアプリや組込み系のSW開発）も平行してPJTに参加を頂く可能性があり、幅広くスキルを身に着けることができます。
残業時間も20~40時間で落ち着いています。
■組織構成：
20～30代の若手が中心に活躍しています。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高213億円、保守契約台数は約60,800台（2020年9月末時点）と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスに留まらない事業の拡大を進めています。
【中途社員が多い環境】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。実力次第でキャリアが形成できる環境です。
■エレベーター市場について：エレベーターは約100万台が稼働しているといわれておりますが、同社の市場シェアは現在10％程度のため、非常に将来性のある事業です。エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残り、かつ高齢化社会に伴い、エレベーター台数は増加傾向のため、市場ニーズも安定しています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JES Innovation Center Lab 和光市新倉5-6-40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | 補足事項なし ＜想定勤務地＞ 埼玉県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 270,000円～470,000円 基本給：270,000円～470,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…合計3.4ヶ月分 ■残業代：課長代理からは管理者となるため、支給対象外 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定による） 家族手当：扶養する子ども対象 住居手当：上限10,000円（世帯主） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により支給（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月） ■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給） ■役職手当 ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 ■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、 ※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり（振替休日の取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須経験： ・Windowsアプリ開発における基本設計経験 ・C# もしくはC++を用いた開発経験 5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F |
| 事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容： エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細： 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 石田 克史 |
| URL | https://www.jes24.co.jp |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 2,456百万円 |
| 売上 | 21,339百万円 |
| 従業員数 | 1,294名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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