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【埼玉/和光市】Windowsアプリ開発※自社向けシステム/幅広いスキルが学べる/東証一部の成長企業【転職支援サービス求人】(正社員) / ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人ID:23927696
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)


【埼玉/和光市】Windowsアプリ開発※自社向けシステム/幅広いスキルが学べる/東証一部の成長企業


【東証一部上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■業務内容:WindowsUIアプリケーションの設計・開発・運用業務をご担当いただきます。
■詳細:昇降機(エレベーター、エスカレーター)遠隔監視システムを行うためのWindowsアプリ開発を行っております。このシステムは、同社が保守・メンテナンスを行うエレベーターエスカレーターにおいて、現場の設備員のPCやタブレットで監視確認できるようなアプリです。
自社開発の社内向けのシステムになるため、ご自身で意見を出して企画を行うことも可能です。また、その他、同じ部署で、社内向けのその他アプリケーションの開発(タブレットで使用するWebアプリや組込み系のSW開発)も平行してPJTに参加を頂く可能性があり、幅広くスキルを身に着けることができます。
残業時間も20~40時間で落ち着いています。
■組織構成:
20~30代の若手が中心に活躍しています。

■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高213億円、保守契約台数は約60,800台(2020年9月末時点)と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスに留まらない事業の拡大を進めています。
【中途社員が多い環境】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。実力次第でキャリアが形成できる環境です。

■エレベーター市場について:エレベーターは約100万台が稼働しているといわれておりますが、同社の市場シェアは現在10%程度のため、非常に将来性のある事業です。エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残り、かつ高齢化社会に伴い、エレベーター台数は増加傾向のため、市場ニーズも安定しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
JES Innovation Center Lab
和光市新倉5-6-40
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県
給与 <予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~470,000円
基本給:270,000円~470,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…合計3.4ヶ月分
■残業代:課長代理からは管理者となるため、支給対象外

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
家族手当:扶養する子ども対象
住居手当:上限10,000円(世帯主)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
■育児休業、介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり(振替休日の取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:
・Windowsアプリ開発における基本設計経験
・C# もしくはC++を用いた開発経験 5年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 代表取締役会長 CEO 石田 克史
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 2,456百万円
売上 21,339百万円
従業員数 1,294名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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