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正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
【愛知】生産技術（工程設計・金型設計）～創業100年を越える安定メーカー～～
■業務内容：
同社の生産技術として、下記業務をお任せします。
・冷間圧造における工程設計及び、それに伴う金型設計
・金型購買における各種データ入力及び解析
・金型の在庫管理、受入検査
■配属組織：
圧造設計部への配属となります。圧造設計部では工程設計、金型設計などを行っております。
主な業務としては、塑性加工を利用し、目的の形状を造るための工程設計と、加工に必要な工具(金型)の設計です。製造業の根幹である「ものづくり」に携わる主要な部門です。
今回ご入社頂く方には、主に同部署のマネジメントをお任せします。生産技術の経験に関わらず、生産管理や設計・製造など、メーカーでの経験がある方の応募を歓迎します。
■特徴：
・同社にはお客様の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は、エンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。
・管理職として活躍し、若手を指導・育成出来る人材を求めています。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 愛知県あま市森1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 名鉄名古屋本線／大里駅 ＜転勤有無＞ 無 転勤はありません。 ＜想定勤務地＞ 愛知県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円～400,000円 基本給：200,000円～300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・28歳：420万 ・50歳：800万 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮があります。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 年次有給休暇（6ヶ月後から10日間発生） 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ） 退職金制度有り 社員旅行（海外含む） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 その他 有給休暇10日～20日 休日日数108日 日曜日、原則第2土曜日、第4土曜日（同社カレンダーによる）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期連続休暇有り |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・製造業での就業経験がある方 ・将来マネジメント担いたいという意欲のある方 ・ワード・エクセル等のパソコンスキルがある方 ※CADスキルや製図能力は必要ありません。 ■歓迎条件： マネジメント経験がある方／冷間鍛造の知識・経験がある方／板金プレス・塑性変形の知識・経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルヨシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1-4-1 |
| 事業内容 | ■同社は1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。 多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 篤史 |
| URL | http://www.c-y-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,900百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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