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正社員
掲載予定期間：2021/1/11(月)〜2021/4/4(日)
人事・組織コンサルタント
■職務内容：日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。
■テーマ領域：グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。
人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み／人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定／システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理
■職種の魅力：
・人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけられる。
-業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できる。座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる。
・個別プロジェクト計画の立案（チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジマネジメント）
※テーマ領域の事前準備として求められる人事コンサルティング事例：
-タレントマネジメントを実現するための「グローバル等級、格付け」の明確な定義。
-グローバルベースで共通認識できる仕事経験に関する「軸」と「尺度」の定義※軸の例：領域軸、マネジメント軸『レベル/規模/範囲』、地域軸など
-人財流動化を促進させる「グループ人事制度の標準化」「人事・給与システムの統合化」
-ABC/ABMによる仕事の質的・量的評価に基づく「要員配置最適化モデル」の構築
-次世代経営幹部に求められる人物像の具体化と候補者のグルーピング、及び、各々に対する育成プログラムの提供とモニタリング・フィードバック体系の整備
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 補足事項なし |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★★大手町新本社 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 東京メトロ 丸ノ内線／大手町駅 ＜勤務地補足＞ 勤務地1:屋内全面禁煙,ビル内喫煙室あり ＜転勤有無＞ 無 補足事項なし ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～(残業手当：有) ＜月額＞ 416,000円～ 基本給：416,000円～ ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内、社外育成プログラムあり（海外研修あり） ■OJT ＜その他補足＞ ■企業年金基金、持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職一時金 ■保養施設：スポーツクラブ、健保組合施設等 ※性別問わず、長期に就業出来る環境／制度を整えています（家庭と仕事を両立して活躍している女性社員の方も多くいます）。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必要な経験 ・HRソリューションの導入経験、又は独力で担当できる ・PM経験、PMO経験 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム：リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム：Success Factors（EC）、Oracle-HCM、WORKDAY、Rosic |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クニエ【NTTデータグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F |
| 事業内容 | ■概要：2009年6月にコンサルティング領域の事業拡大を目的にザカティーコンサルティング社とNTTデータビジネスコンサルティング社を統合し、同社を設立。 主に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 真也 |
| URL | http://www.qunie.com/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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