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【雲南/フロント担当】幹部候補/地域に根差した職場環境/出雲湯村温泉(国民宿舎清嵐荘)(正社員) / 株式会社吉田ふるさと村

株式会社吉田ふるさと村 求人ID:23928717
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

<職種>
フロント担当
※2019年11月リニューアルオープンした国民宿舎清嵐荘(せいらんそう)での仕事です。
https://www.seiranso.jp/

<具体的には>
主業務は、来客対応、チェックイン・アウト、予約受付、料金徴収、システム入力等
※担当部門と協力して下記業務も担当いただきます。
レストラン業務(料理の配下膳、簡単な盛付、洗物、席セット)
浴場業務(日帰り入浴のお客様対応、浴槽の温度管理、脱衣所の清掃等)
客室業務(客室の布団上げ下げ、ベッドメイク、リネン管理、アメニティ等の補充等)

<勤務条件>
就業曜日=シフト制(1ヶ月単位の変形労働制)
休日曜日=シフト制
就業時間=6:30~15:30/13:00~22:00(8時間)/16:00~翌11:00(180分休憩)
※16:00~翌11:00勤務→2日分の勤務扱い
休憩時間=60分
残業時間=10時間(月平均)
※休前日、忘新年会時期は時間外が発生することが多くなります。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 島根県雲南市
https://www.city.unnan.shimane.jp
転勤なし
通勤手当=上限11,000円/月
自動車通勤可(駐車場代無料)
交通 -
給与 年収 200万円~250万円
待遇・福利厚生 <年収>
200~250万円(月給制)
※経験/能力に応じて決定します。

<給与>
160,000~190,000円(基本給)
昇給=1,000?10,000円(年1回合計)
※昇給は前年度実績

<手当>
通勤手当=上限11,000円/月
自動車通勤可(駐車場代無料)
住宅手当
※通勤手当と住宅手当どちらか高い金額のみ支給します。
休日・休暇 年間休日=108日(1ヶ月単位の変形労働制)
固定休日=シフト制(月9日休み)
有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日)
育児休業(実績あり)
介護休業(実績なし)
看護休暇(実績なし)

応募方法

応募資格 <必須条件>
接客経験者
※旅館/ホテル/宿泊施設勤務経験者は歓迎します。
※外国語会話能力ある方は歓迎します。
普通自動車免許(AT限定可)
コミュニケーション能力ある方
地域活性化に貢献したい方

<学歴条件>
不問

<選考方法>
書類選考(履歴書)
面接選考(1回/役員)→内定
※面接場所(出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘)
※WEB面接可(U・Iターン希望者)

<コンサルタントのここがポイント>
「株式会社吉田ふるさと村」は、雲南市と民間企業、住民が合同出資で運営する第三セクター法人です。
雲南市吉田町の地域活性化のため、設立されました。
「国民宿舎清嵐荘」は、2019年11月リニューアルオープンしました。
次世代を担う幹部候補人材の募集です。
今までの接客業経験を活かせます。
地域活性化にも貢献できます。
周囲の方々とコミュニケーションを大切にして仕事を進めたい方にお勧めです。

40歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社吉田ふるさと村
所在地 -
事業内容 <会社名>
株式会社吉田ふるさと村
https://www.y-furusatomura.co.jp

<事業内容>
農産加工品の製造・販売・水道施設工事業・簡易水道の管理・市民バスの運行・ 観光事業・「稲わら工房」の運営
「出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘」の運営
出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 (せいらんそう)
https://www.seiranso.jp/

<強み/社風>
若者・女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。
昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。
メインは安心安全な食品の製造販売です。
その他住民の暮らしを守る水道管理や工事・市民バスの運行・地元の文化や観光資源を発信しています。
全国から多くの方に足を運んで頂き、吉田町や雲南市の魅力を体験して頂く取り組みなど、様々な事業を展開しています。
若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。

<従業員数>
84名(全体)
男性59名(平均年齢55.0歳)
女性25名(平均年齢46.0歳)
28名(清嵐荘)
男性20名(平均年齢59.0歳)
女性8名(平均年齢43.0歳)
代表者 -
URL
設立 昭和64年4月
資本金 6,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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