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【松江/技術士】都市及び地方計画/U・Iターン人材歓迎/地域に寄り添う地場シンクタンク(正社員) / 株式会社アテナ

株式会社アテナ 求人ID:23928819
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

<職種>
技術士(建設/都市及び地方計画)
※資格取得者は、現社長(77歳)の後継候補(50代/女性)の補佐及び30代以下の若い研究員の指導をお願いします。
※資格未取得者は、実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます。

<具体的には>
島根県下を中心に、国・県・市町村の各種計画(都市、交通、防災、住宅、福祉、環境など)の策定や、観光やイベントの経済効果などを算出するシンクタンク・コンサルタントを行います。
計画の策定には住民アンケートや住民ワークショップ、住民聞き取り調査などきめ細かな調査と共に住民合意形成を行い、実現性の高い計画を策定しています。

<勤務条件>
就業曜日=月~金曜日
休日曜日=土日祝
※祝日ある週は曜土曜日出勤あり
就業時間=8:30~17:30
休憩時間=60分
残業時間=16時間(月平均)

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 島根県松江市
転勤なし
通勤手当=上限10,000円/月
自動車通勤可(駐車場代無料)
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 <年収>
400~700万円(年俸制)
※資格/経験/能力に応じて決定します。
※欠勤控除/残業代も含まれています。
※各種手当は別途支給します。

<モデル年収>
600~700万円(技術士/資格取得者)
400~500万円(技術士/資格未取得者)
※技術士(都市及び地方計画)資格を想定しています。

<給与>
350,000~400,000円(基本給)
賞与=3.00ヶ月(年2回合計)
昇給=会社規定(年1回合計)
※賞与/昇給は前年度実績

<手当>
通勤手当=上限10,000円/月
自動車通勤可(駐車場代無料)
住宅手当=上限25,000円/月(賃貸物件に限り50%負担)
家族手当=配偶者2,000円/月、子供2,000円/月
※扶養している家族に限る(人数制限なし)
休日・休暇 年間休日=114日
固定休日=土日祝
※祝日ある週は土曜日出勤あり
夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇(10日付与/入社6ヶ月経過後)
慶弔休暇

応募方法

応募資格 <必須条件>
技術士(建設/都市及び地方計画)
技術士(建設/都市及び地方計画)を目指したい方
※上記いずれかにが該当する方
※資格未取得者は建設コンサルタント/シンクタンク業界経験者に限る。

<歓迎条件>
都市計画・まちづくり・交通計画などの業務もしくは研究実績ある方
マネジメント経験者
普通自動車免許

<求める人物像>
島根県及び松江市を好きなUターン希望者
これまでの実務経験を活かし地域の発展に力を発揮したいと考えるIターン希望者
建設コンサルタント、シンクタンク業界での経験を活かして技術士(建設/都市および地方計画)資格を取得してキャリアアップをしたい方

<学歴条件>
高専・大卒以上

<採用方法>
書類選考(履歴書/職務経歴書)
面接選考(1~2回)→内定
※作品/レポート提案をお願いする場合があります。
※WEB面接対応可(島根県外の方)

<コンサルタントのここがポイント>
地場シンクタンクでの技術士(都市及び/地方計画)の募集です。
少人数ですが「和気あいあい」とした職場の雰囲気です。
地域住民の要望をきめ細かくリサーチすることにより、地域住民に寄り添い実現可能な「街づくり」を提案するポリシーを大切にしています。
松江市にU・Iターンして技術士資格を活かしたい方(もしくは建設コンサルタント/シンクタンク経験を活かして資格取得を目指したい方)、島根県/松江市が「好き」「街づくり」に携わりたい方にお勧めです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アテナ
所在地 -
事業内容 <会社名>
株式会社アテナ
http://www.athena-int.co.jp/

<事業内容>
島根県に根付いたシンクタンク・コンサルタントとして、島根県下を中心に、近隣県や国・県・市町村の都市や交通、防災、住宅、福祉、環境などの計画の策定や、経済・社会調査・観光の経済効果などを算出するシンクタンク・コンサルタントとして調査・解析・施策提案等の業務を行ってきました。
平成2年の設立後、30年間に及ぶ私たちの業績は、評価を受け、県外からも提案を求められ、活動範囲が拡がっています。
近年では、公共施策の優先順位評価や、合意形成を目的とした住民参加手法の研究、防災関連の訓練指導、社会実験による公共交通の活性化、観光やイベントによる経済効果分析に取り組んでいます。

<理念>
『自然・ひと・社会の共生』
「自然・ひと・社会の共生」は、自然を敬い、人を大切にし、社会と共にあることを会社の理念として掲げています。
この理念を柱に「誰のための計画か」「目指すべき将来像は何か」「本質的な問題点は何か」「新たな解決策は何か」を常に追求し、施策を提案します。

<強み>
計画及び施策には理念に基づく『柱』があると共に、 公共施策の優先順位評価や、住民合意形成手法の研究、アンケート分析、防災関連の訓練指導、観光やイベントによる経済効果分析は他社には無い深さにあります。

<社風>
地域貢献、顧客思考、地域に寄りそうといったキーワードを大切にしています。
少人数ですが、チームプレーを大切にしており「和気あいあい」とした雰囲気の職場環境です。

<従業員数>
7名(男性3名/女性4名)
平均年齢37.0歳
代表者 -
URL
設立 平成2年11月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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