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正社員 イーキャリアFA

【高岡市】木造住宅アフターメンテのカスタマーサポート スキル・経験活きるセカンドキャリア案件 北陸有数のハウスビルダー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23928872
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

木造住宅アフターメンテナンス職(本社コールセンター常駐カスタマーサポート)

カスターサポートのアフターメンテナンス部門を設置。
本社のアフターコールセンターに常駐いただき、当社またはグループで新築された
お客様からの問い合わせに、電話での対応をお願いします。
内容の分別判断により指示をするサポート業務で業者の手配や工事の
段取りなど担当していただきます。 (施工管理のご経験がある方)
場合によっては直接お客様の家に訪問し、状況確認等することもあります。

求める人物像
お客様とコミュニレーションが取れる方
木造の施工管理実務経験者
工務店・ハウスメーカー勤務で現場監督経験者もしくは、建築士資格のある方
60歳以上の方も応募可。経験・スキルをセカンドキャリアに活かせます。
募集人数は2名を予定。
※雇用形態は、正社員・契約社員でも個別対応します。


就業時間 8:30~17:40
休憩時間 70分 
    (12:00~13:00, 15:00~15:10)
所定勤務時間 8.0時間
時間外労働 平均22時間/月
休日:水曜日・祝日及び月4回日曜日休み
夏期休暇平均5日、年末年始平均6日
会社カレンダーあり
年間休日数 111日

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 高岡市
転勤なし
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 初年度年収目途 300万円~500万円
能力・経験等に基づき、面談により決定するので、 掲載額を上回る場合もあります。
休日・休暇 休日:水曜日・祝日及び月4回日曜日休み
夏期休暇平均5日、年末年始平均6日、
慶弔休暇、育児・介護休暇制度
*有給休暇は、入社時と同時に付与(入社月により日数変動)
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
会社カレンダーあり
年間休日数 111日

応募方法

応募資格 ■必須条件
普通自動車一種免許(AT限定可)
工務店・ハウスメーカー勤務経験者
木造の施工管理実務経験者
高校卒業以上
■歓迎条件
二級建築士又は、施工管理技士資格があれば尚良し

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は昭和21年から海運・木材輸入業として事業をスタートし、平成元年より本格的に住宅メーカーとして一歩を踏み出しました。長い経験と実績により「木」の善し悪しを見極める確かな眼を持っているのが、企業としての大きな強みです。現在は木材輸入や不動産を専門に扱うグループ会社が一翼を担っており、木材の輸入から不動産の選定、斡旋、設計・施工、管理からアフターサービス、さらにリフォームまで、総合的な住環境サービスを一手に担える企業へと成長しています。
北陸三県を中心に埼玉県、滋賀県において、事業拠点69か所でグループ会社13社(新築グループ・増改リフォームグループ・中古&リフォーム、不動産仲介・電力小売り・施工職養成・木材建材卸売り等)、社員総数940名で事業展開しています。
※グループ総売上高380億円、純資産額324億円 (2019年12月期)
代表者 -
URL
設立 1972年5月
資本金 2,500万円(グループ全体3億6,000万円)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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