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正社員 イーキャリアFA

【新潟県新発田市】レストラン運営全般業務/飲食店の運営経験者を募集(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23929137
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【募集職種】
レストラン運営全般

【具体的には】
障がい者施設「新発田地域生活総合支援センターさんさん館i」が運営する「レストラン萌芽」の運営全般の仕事
・ホールでの接客、電話等による受付、売上集計
・営業企画、備品等の発注、在庫管理
・障がい者を含むスタッフへのサービス指示・指導
※レストラン萌芽は、障がい福祉サービス事業の「就労継続A型事業」として、障がい者の方々に仕事を指導する職場です。また、本格的なフレンチレストランでもあり、ランチおよびディナー(予約制)の営業で、ゆったりとした時間を過ごせる地元で人気の店舗です。

【勤務条件】
勤務時間=8:30~17:30(シフト制)
     12:30~21:30
休憩時間=60分
残業時間=10時間(月平均)

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 新発田市
※JR羽越本線・白新線/新発田駅~車で9分
※マイカー通勤可(駐車場無料)
※転勤なし
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
300万~400万円
※経験・スキルに応じて決定します。

【モデル年収】
50歳+経験28年 407万~553万円 
40歳+経験18年 388万~501万円 
30歳+経験8年  335万~382万円

【給与条件】
基本給=161,600~295,050円(月給制)
賞与=3.8ヶ月/年2回(前年実績)
昇給=5,000円/年1回(前年実績)

【各種手当】 
残業手当=全額支給
職務手当=15,000円/月(管理職以外、職務に応じて)
役職手当=10,000円/月(主任)
扶養手当=31,000円/月(配偶者及び扶養親族3人まで)
住宅手当=15,000円/月(新発田市内で借家、居宅購入)
資格手当=3,000円/月(国家資格2つ以上)
通勤手当=上限24,500円/月
※マイカー通勤可(駐車代無料)
休日・休暇 年間休日=118日(月単位/変形労働制)
固定休日=月曜日 ※週休二日制(シフト)
有給休暇=入社6ヶ月後12日間
慶弔休暇
産前産後休業制度(有/実績)

応募方法

応募資格 【必要な資格・免許】
普通自動車一種免許

【必須条件】
ホテルや飲食店で運営経験のある方
PC基本操作(Word・Excel)

【あれば尚可】
大型自動車運転免許

【求める人物像】
健康で明るく前向きな方
気持ちの良い接客ができる方

【選考方法】
書類選考(履歴書・職務経歴書)
適性検査(ホールでの実習選考)
面接(1回)→内定

30歳以上60歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【会社概要】
社会福祉事業(障がい福祉サービス事業)

<相談支援>
「計画相談事業」、「地域相談事業」、「障がい児相談事業、「障がい者就業・生活支援センター事業」

<日中支援>
「放課後等デイサービス事業」、「就労移行支援事業」、「就労継続支援事業(A型・B型)」
「就労定着支援事業」、「生活介護事業」

<居住支援>
「施設入所支援事業」、「共同生活援助事業(グループホーム)」

<生活支援>
「短期入所事業(ショートステイ)」

【社風】
<法人ビジョン>
この地域で一番必要とされる法人、若い人たちが働きたいNO.1法人、職員が周りに自慢したくなる法人を目指しています。

<必要な人材>
自ら課題を見つけ出し主体的に動く人、既存の枠にとらわれず新しい価値を生み出す人。
※当法人では障がいのある方の働く場として「レストラン、カフェ、パン製造販売、農産物の生産販売等」の事業を行っておりますが、収益の向上も含めどうすれば障がいのある方が活き活きと働くことができるかを考え実践できる人材を求めています。

【経営理念・ビジョン】
<法人基本理念>
障がいのある人もない人も、すべての人の笑顔のために 

<経営方針>
私たちは、幼児から高齢者まで、すべての世代の人たちが安心した地域生活が送れるように事業を展開していく。

<課題、人員計画等>
地域のニーズに応えるべく幼児の療育・保育事業への新規参入や既存事業の拡充は必須。
3年後には職員数300人規模の成長を見込む。

【従業員数】
会社全体220名
男性90名(平均年齢44歳)
女性130名(平均年齢43歳)
代表者 -
URL
設立 1984年1月26日
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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