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正社員 イーキャリアFA

【赤坂】人事・経理/年収450万~600万円/コーポレートウェルネス事業/上場準備(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23929448
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

■経営管理スタッフ(経理・人事)

健康管理SaaS事業などを行う同社経営管理部に配属。
人事または経理業務をお任せします。

【具体的には】
会社の成長戦略を加速するための日常経理業務や、
報酬制度を含めた人事制度の見直しや企画、運用など、
希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。

<経理業務>
・売上管理
・債権管理
・月次や年次決算
・監査対応補助 など

<人事業務>
・労働管理
・人事制度(評価や報酬制度等)の改定企画運用
・中途採用業務の管理やサポート
・給与や社会保険
・労務に関する管理やサポート など

【チーム組織構成】
配属先の経営管理部は経理、財務、法務、人事、総務などが
集約されており、現在6名が在籍しています。
困ったことがあればお互いにサポートする環境です。

【同社の特徴】
<コーポレートウェルネス事業領域をメインに展開>
・ネットワーク健診事業(企業・健康保険組合向け 健康診断支援サービス)
企業や健康保険組合の各種事務代行にとどまらず、
社員や家族の健康管理や健康経営の実践、
特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。

・ヘルスケアICT事業 ( 健康管理SaaS: ヘルスサポートシステム(HSS))
HSSは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。
健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、
生活習慣行動履歴など様々なヘルスケアデータを収集・管理・分析・
活用するプラットフォームサービスを提供しています。

【企業の成長性】
・同社では企業にヘルスサポートシステム(HSS)を提供しています。
これを企業規模を問わずに導入してもらい、簡単に健康管理DXを
実現できるSaaSプロダクトの開発を行っていきます。
現在取引企業数は大手企業を中心に300社ほど。
ここ数年毎年売り上げを伸ばし続けています。
今後の事業拡大に向けて、IPOの準備も進めています。

 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
本社
東京都港区赤坂

※転居を伴う転勤なし

 
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収目安:450万~600万円
※ご経験・能力を考慮し、決定します。

■昇給:年1回
 
 

※3カ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇 【休日休暇】
<年間休日:123日>

・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇、介護休暇、特別休暇

 


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・健康保険組合の各種保養所/リゾート施設利用
・健康診断 他

 


【勤務時間】
9:00~17:30(1日実働7時間30分/休憩60分)
平均残業時間:月20時間~30時間

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
30-40歳

 

【必須条件】
・経理・人事いずれかの業務経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎

【こんな方を歓迎します】
・日常経理業務、月次決算のご経験をお持ちの方
・採用、労務、制度など人事業務を幅広く担当されていた方

【こんな方を求めています】
・経験を活かしてチャレンジしたい方
・スキルアップしたい方
・組織をリードしたい方
・向上心があり、勉強熱心な方

 

30歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ヘルスケア事業(健診・人間ドック予約手配 精算代行事業)
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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