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正社員 イーキャリアFA

営業企画部 企画課 Webディレクター(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23930350
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【ミッション】  
Webディレクションや簡易なコーディングにとどまらず、Webマーケティング・SFA/MA/BIツールの設計導入等、Web領域全般において、営業とコミュニケーションを取り、自らも手を動かしつつ、非常に幅広くご活躍いただきます。

【仕事内容】
・自社サイトの運用保守・マーケティング・分析・集計・問い合わせ対応等の企画業務 ・グループ会社で運用しているプラットフォームの改善・戦略立案
(具体的な作業例) ・自社サイトの改修~web広告運用(入稿・修正・テスト・効果測定等・グループ会社にて運用しているwebプラットフォームの運用・改善・SEO施策 ・シナリオ設計・ワイヤーフレームの作成 ・サイト構築/制作ディレクション全般 ・クロスメディアマーケティングの企画・実施(Web広告/SNS/動画/イベント等)

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、  多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
1.営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項  
2.協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ-クの構築に関する事項  
3.業務提携先の開拓に関する事項  
4.営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項  
5.同業他社との差別化対策に関する事項  
6.営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項  
7.M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項  
8.セミナーの実施・推進に関する業務  
9.ホームページの設計、開発、運用、保守。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
東京都千代田区
東京駅 徒歩1分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 月給制+実績に応じてインセンティブ付与
■給与内訳 : 月額固定給(35~40万円)×12ヶ月+業績連動インセンティブ(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)       
※業績連動インセンティブ:問い合わせ経由の案件売上に応じて営業企画部全体に賞与原資が付与され、個々の評価に応じてメンバー間で原資を配分する。
■実績: 2018年度:一般・主任・課長の3名で平均年収1,380万円。2019年度:一般・主任2名・課長の4名で平均年収1,670万円。2020年度:同人数で1,324万円
※2021年度現在は、主任6名・課長の7名となり組織を拡大中

【福利厚生】
・昇給(年2回)
・賞与(年2回)
・交通費支給(規定あり)
・社会保険完備
・定期健康診断
・納会(四半期に一度)
・社員旅行(年に一度)

【試用期間】
有り/6ヶ月
休日・休暇 【休日・休暇】
年間休日日数:124日/完全週休二日(土日)/産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

【勤務時間】
8:00-17:00(実働8時間)休憩時間60分

【残業時間】
あり(月40時間以内)

応募方法

応募資格 ■経歴  
~オウンドメディア関連(カカクコム・DeNA系)  
~Web制作会社全般(ビービット・電通デジタル系)  
~web広告代理店系等でのWebディレクター経験3年以上、または同業同ポジションの方
■経験  
・エンジニアやデザイナーとのやりとりを頻繁に行っている  
・web広告(google・yahoo・SNS)の運用実績  
・外部ベンダーの選定及び予算管理、工程管理の経験が豊富  
・多数のサイト制作及びサイト運用の経験  ・顧客折衝経験がある
■スキル  
・Web制作において、HTML/CSS、Illustrator・Photoshopを最低限使えて自身で多少の修正やコーディング、画像加工が出来るレベル  
・オープン系CMSの操作によるサイト更新等の作業ができる  
・SEOの施策設計・立案・実施まで一貫して担える  
・WordPress等によるサイト構築ができる  
・書籍編集・出版・広報活動まで多少の知見がある  
・サーバ、ホスティングサービスの基礎知識がありベンダ-と折衝できる  
・広告代理店等でのWebプロデューサー/ディレクター経験  
・リスティング広告等web広告の運用(監視・入稿・修正等)の経験
■人物像  
・経営戦略を一緒に考え、自分のアイデアを活かしたい方  
・プレイングマネージャーとして自らも手を動かしたい方  
・最新のマーケティング手法などの吸収に意欲的な方  
・M&A業界に関心のある方
【歓迎要件】
・web広告(google・yahoo・SNS)の運用実績  
・多数のサイト制作及びサイト運用の経験  
・外部ベンダーの選定及び予算管理、工程管理の経験が豊富

▼応募に必要な書類
・履歴書、職務経歴書
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■M&Aアドバイザリー及び仲介
■経営戦略立案による企業価値向上支援
【概要】
■「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」  を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
■少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが  今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源である  オーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多いです。
【事業の安定性・成長性】
■当社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題  を背景としてマーケットの成長が期待されております。
■国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされており  ますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると  推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&A  はメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでおります。
代表者 -
URL
設立 2005年
資本金 25億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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