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正社員
掲載予定期間：2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)
【山形（酒田）】施工管理（土木／建築）～面接回数1回/建設業から街づくりを。未来の街を創る仕事です～
■職務概要：土木工事部・土木課または建築工事部・建築課のいずれかに所属し、下記の業務を行っていただきます。
（1）土木…公共工事をメインに、河川の工事や土砂崩れ対策の工事など土木工事の現場監督を担当していただきます。
（2）建築…建築の現場監督として、住居やビル、事務所、工場といった建築物全般を担当していただきます。
■職務の魅力：
・土木…技術力や現場力といった多くの項目で評価をされるため、「次も頼みたい」といった言葉をいただけた時や、作った道を自分で通った時にやりがいが感じられます。
・建築…建築はお客様が直接使うものが多いため、「ありがとう」といった利用者様からのレスポンスが早いことに喜びを感じられます。
■教育環境：富士教育訓練センターにおいて1ヶ月から2ヶ月の実践研修に参加します。研修終了後は、研修とリンクする現場に配置し、スキルアップ研修を実施します。独自の資格取得支援制度で必要な資格取得を費用・スキルの両面から補佐します。
■組織構成：土木工事部には26名の技術担当者、建築工事部には14名の技術担当者がおり、どちらの部署も30代から40代のメンバーが中心です。（平均勤続年数15年）
■同社インタビュー：『想いをカタチにする。住みたい家、住みやすい街を現実にする創造性と専門性』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/marutaka
■同社の魅力：
（1）安定した事業基盤：従来からリスクに備え、公共50%・民間50%の受注率にし、片方が下がれば片方でカバーできる体制を整えていたため、コロナウィルスの影響も抑えられています。結果的に人員整理や減給などは行っておりません。
（2）地域貢献性：地域密着型で社会基盤の整備、地域のインフラを整える仕事をしており、地域に貢献できる仕事です。また、インフラのため安定した仕事があるのも魅力です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：90分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 山形県酒田市下安町41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ JR羽越本線／酒田駅 ＜勤務地補足＞ 本社または現場作業所での勤務です。 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、仙台支店への転勤の可能性があります。 ＜想定勤務地＞ 山形県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円～400,000円(以下一律手当を含む) 基本給：150,000円～360,000円 固定残業手当：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7・12・5／過去実績3ヶ月／業績により支給／うち1回は決算賞与ですが直近10年間は支給有） ■残業手当：現場責任者として配置された場合、固定残業手当を現場管理職手当として支給（20～30時間分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：片道2km以上の自家用車での通勤者が対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共／建退共退職金制度加入（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 独自の資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■管理職手当（該当者） ■資格手当 ■65歳まで再雇用あり（65歳以降も会社意向により延長の場合あり） ■財形貯蓄 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数124日 社内カレンダーにより別途休日有り 有給平均取得日数 10日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■歓迎条件：下記いずれかに当てはまる方 ・土木施工管理技士または建築施工管理技士の資格 ・土木／建築の専門課程修了 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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