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インフラプロジェクトマネージャー【インド最大財閥タタと三菱商事の戦略合弁会社】【転職支援サービス求人】(正社員) / 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 求人ID:23931973
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


インフラプロジェクトマネージャー【インド最大財閥タタと三菱商事の戦略合弁会社】


【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS)× 財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
・日系/外資系お客様でのプロジェクト管理/グローバルリソースを活用しお客様へ提供/プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング&コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任を持つ

■キャリアパスイメージ:将来は複数プロジェクトを管理するManagerやコンサルタント等、キャリアパスは多くございます。また、他業界での経験を積むことも可能です。

■当社の強み:
(1)業界最高水準のTCSのITサービスやソリューションを提供…数々のグローバル企業に価値をもたらしてきた、業界最高水準のTCSのITサービスやソリューションを皆様に提供します。
(2)万全のデリバリー体制…日本のクライアントを支援するために、国内外合わせて8,000人のプロフェッショナルがいます。 日本で国内市場に関する豊富な知見も活用しながらお客様をサポートします。
(3)日本企業向けに最適化したデリバリーモデル(JDM:Japan Delivery Model)…日本(東京・名古屋・大阪)のほか、インド(チェンナイ・プネ)、中国など世界中に広がるデリバリーセンターのコラボレーションにより、サービスを提供します。各業界・技術分野に精通した各地のプロフェッショナルが連携し、今日のみならず将来をも見据えた解決策を、日本の顧客視点で提案します。

■当社の魅力:
現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75%がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。また、当社のグローバルにおけるITサービス企業としての従業員数は第2位で、売上規模はIBM社、アクセンチュア社に次いで3位となっています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区芝公園4-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】顧客先(都内)
東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ日比谷線/神谷町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,東京での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
750万円~

<月給>
500,000円~
基本給:440,000円~
その他固定手当:60,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※採用ランクによっては、みなし労働時間制(専門業務型裁量労働制)適用。(みなし労働時間8時間/日h)
■裁量労働手当支給対象の場合:60,000円~80,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning(英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等テクニカル関連)、社内プログラミング研修等

<その他補足>
各種表彰、財形貯蓄、確定拠出年金、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテルほか)、カフェテリアプラン、健康診断(年1回)、慶弔見舞金、育児・介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

冬季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、傷病休暇、年末年始休暇、結婚休暇、年次有給休暇(1~10日/入社日に応じて最大10日分付与 )

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・中規模(300人月)以上のプロジェクトでのPM又はリーダー経験
・インフラプロジェクトでのPM経験(目安3年以上)
・オンサイト&オフショアモデルでの実務経験
・ピープルマネジメントスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
所在地 〒105-8508
東京都港区芝公園4-1-4
事業内容 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
代表者 代表取締役社長 垣原 弘道
URL http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx
設立 年2014年7月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 2,900名
平均年齢 -
主要取引先 -
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