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【健康経営優良法人に3年連続認定】インフラエンジニア~平均残業10h程度/上流工程~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク 求人ID:23932546
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


【健康経営優良法人に3年連続認定】インフラエンジニア~平均残業10h程度/上流工程~


■ITインフラ100%専門特化した事業部内で”高い専門性”・”プロジェクトマネジメント”に拘っています。
<業務内容>
大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・(運用・保守)
<対象業種>
情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界(独立系のマルチベンダーの為)
<実績フェーズ詳細>
設計・構築フェーズが全体の6割。運用・保守は全体の4割と上流フェーズ6割の企業は他にはありません。PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。(最年少24歳でPL実績あり)
【大規模&上流フェーズ参画できる理由】
(1)ITインフラに100%専門特化しているから・・・開発も、ゲームも、WEB制作もというような浅く広い事業ではなく、ITインフラに専門特化しているからこそ、顧客に対して実績・信頼があります。
(2)”大規模プロジェクト”かつ”チーム体制”でプロジェクトを請け負っているから・・・大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められ、扱う機器・見積もりの範囲が多様な中で、チーム体制をとることで夫々の強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している当社ならでは。
(3)技術力の高い社員が多数在籍しているから・・・未経験の集団ではなく、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続ける理由がここにはあります。
(4)全社員が技術有資格者
(5)研修が充実:技術研修、内部研修、外部研修等プロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニング等、勉強会も実施しています。
(6)取引先は大手一部上場企業が多くを占め、高い商流でPJを運営・管理できるのも当社ならでは
<今後力を入れる技術領域> 仮想化、クラウド・セキュリティ、新サービス(AI/IoT/ビックデータなど)

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は2~6ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:10時間00分
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】都内の各クライアント先
※プロジェクトにより異なります。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<月給>
300,000円~430,000円(以下一律手当を含む)
基本給:259,000円~371,000円
固定残業手当:41,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため前後する可能性がございます。
■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)
■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)
■インセンティブあり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円まで
住居手当:転勤時は、会社規定に基づき住宅手当補助
社会保険:社会保険制度完備

<教育制度・資格補助補足>
外部研修受講費用負担制度、イーラーニング制度、カフェテリアプラン制度、資格取得支援

<その他補足>
定期健康診断
確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、住宅ローン金利優遇、予防接種、クラブオフ、図書購入補助、
資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金、
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW休暇、介護休暇、出産・育児休暇、配偶者誕生日休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち会い休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
◆必須条件:以下何れかの経験
・ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方(3年以上)
・ネットワークまたはサーバの設計・構築のいずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3F
事業内容 ■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニアなど、特定の領域を専門としています。
代表者 代表取締役社長 告野 崇
URL https://www.saintmedia.co.jp/corp/aboutus/
設立 年1997年1月
資本金 99百万円
売上 47,600百万円
従業員数 2,433名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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