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正社員
掲載予定期間：2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)
【横浜・神奈川区】人事教育担当※創業60年、横浜中心に安定的な信頼／年休120日
■採用背景：
社員に向けた資格支援などの階層別の教育体制を整備するため、人事教育専任担当者の採用を開始いたします。
■業務内容：
研修教育の企画・運営・支援業務、また付随する事務業務全般などを行っていただきます。具体的には下記業務を想定しております。
（1）弊社社員向け研修セミナーの企画提案・管理を行います。
【研修例】新入社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、資格支援セミナーなど※一部研修は外注しております。
（2）社員のご要望をヒアリングし、課題を抽出し、効果的な研修プログラムを提案します。
（3）研修前後は、事務作業も担っていただきます。プログラムの作成（基本的にはプログラムの土台はありますが、必要に応じて修正などをしていただきます）や、研修案内、テキスト・備品の準備、報告書作成、アンケート集計、請求処理などを行っていただきます。
■組織構成：
当社では現在、電設部門・制御部門・総務経理部門の主に3つに分かれて業務を進めております。総務経理部門に配属予定で、人事採用・労務・人事制度を担当されている社員が2名おります。部内はデスクが近く、意見交換が容易であることから、営業をはじめとした他部門とコミュニケーションを取りながら作業を進めています。
■当社の魅力：
・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。また、今後ホールディングス化を予定しているため、今後子会社の社長となっていただくことも可能です。
・日ごろから、従業員へ向け、会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・公共部門は横浜市が主で、1997年度優良工事業者表彰の実績があります。また、2018年8期には工場及びプラント系工事の受注が増加しており、今後もさらに拡大をしていく想定です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 長期で就業できる方を希望いたします。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：6時間50分） 休憩時間：100分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 東急東横線／妙蓮寺駅 ＜転勤有無＞ 当面なし ＜想定勤務地＞ 神奈川県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 280,050円～501,170円(以下一律手当を含む) 基本給：211,000円～328,300円 固定残業手当：69,050円～172,870円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月あたり2万円。それ以上の場合は要相談。 家族手当：要相談 住居手当：要相談 寮社宅：要相談 社会保険：特記事項なし 退職金制度：中退共（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等 ・中途入社後のOJT制度等 ・資格補助制度（弊社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり） ＜その他補足＞ 社員旅行、共済会（勤続永年表彰、慶弔見舞） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季３日、年末年始４日、慶弔等の特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 人事教育のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京浜電設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）工場関係 工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、または計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整 （2）官公庁関係 官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、または道路・公園等の照明工事及びメンテナンス （3）商業ビル関係 オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事（中～大規模工事に至るまで） |
| 代表者 | 代表取締役社長 福島 佳孝 |
| URL | http://keihin.cc/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,260百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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