PM・PL/自社内開発/前職給与を保証/年休140日～/残業月20h以下/住宅・家族...
株式会社トライ・ハード気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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開発エンジニア◆2020年も増収増益の安定企業/残業18h/年間休日125日以上/住...
株式会社VSN【Modis VSN】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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PM◆前職給与保証◆年俸700万～◆公共系案件多数◆残業ほぼなし◆フレックスタイム制OK
株式会社シンメトリア気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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NEW
正社員
掲載予定期間：2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)
【東京】大手発電事業者向け需給管理システム開発※PMBOKの知識がある方は歓迎
■業務概要：
大手発電事業者向けの需給管理システムの開発をお任せします。プロジェクトリーダーとしてシステム開発を推進頂くことを想定しており、具体的にはお客様と要件を深堀りし、基本設計～詳細設計を作成、また設計に基づきプログラム作成を行うチームを取り纏め業務を想定しています。
※これまでのご経験やスキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
■数字で見る日立：
・グループ連結売上約9兆円／グループ従業員数約30万人／グループ企業数約800社／100を超える国と地域で事業展開をしています。
・日立製作所は5つの事業セクターでグローバルに事業展開をしています。5つのセクターはIT／エネルギー／インダストリー／モビリティ／ライフとなり、各セクターで社会課題を解決し、サステイナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。
・日立グループでは、売上収益の約3.4％に相当する額の約3231億円を研究開発に投資しています。（2019年3月期）
また、1年間の特許取得数は1,287件にも上り、その出願範囲は多分野に跨っています。
■日立における「はたらく」：
・生活をサポートする充実した福利厚生：社員一人ひとりは自由に選択できるカフェテリアプラン、住宅手当、寮・社宅制度、財形貯蓄、団体保険等、社員やその家族が安心して生活を送る事ができるよう、様々な福利厚生制度が整備されています。
・タイム＆ロケーションフリーワークの推進：裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布等、時間や場所にとらわれず、多様な働き方が選択できる環境が整備されています。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】日立大森ビル 東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】大森事業所 東京都品川区南大井6丁目27番18号 日立大森第二別館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 【１】JR京浜東北線／大森駅 【２】東海道本線／大森駅 ＜勤務地補足＞ 勤務地1：屋内全面禁煙 勤務地2：屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜月給＞ 300,000円～ 基本給：250,000円～ その他固定手当：50,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住居手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇22日～24日 休日日数125日 土日祝※休日出勤あり（代休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： システム開発におけるプロジェクトリーダーのご経験 ■歓迎条件： ITライフサイクルの知識 PMBOKに関する知識 ゴールドPM資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長兼ＣＥＯ 東原 敏昭 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 458,790百万円 |
| 売上 | 9,480,609百万円 |
| 従業員数 | 33,490名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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