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【東京】【日野市/大手自動車メーカー】シャシ系部品強度開発 ~充実の研修制度で成長できる環境です~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:23932879
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


【東京】【日野市/大手自動車メーカー】シャシ系部品強度開発 ~充実の研修制度で成長できる環境です~


~日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業/安定成長を継続し海外案件多数/メーカー出身者多数/希望勤務地で希望の案件・業務にアサイン~

■担当業務:
東京都日野市の大手自動車メーカーにて、シャシ系部品の強度・信頼性開発業務をご担当頂きます。ご担当していただくフェーズはこれまでのご経験を鑑みて決定致します。

■配属となる顧客先の特徴:
国内外で大型・中型トラックなどの製造/販売でトップクラスのシェアを誇り、商用車市場を牽引するメーカーです。更なる技術進化を目指し、2018年2月に新設された部署「先進技術本部」では、ADAS(先進運転システム)、自動運転、電動化、コネクティッド等の技術革新を進めております。中途経験者が多いことから、中途でも働きやすい環境です。また、当社社員も多く協力しており、社内からのバックアップも充実しております。

【キャリアパス】
(1)同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

【研修制度】
キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。)
FA(フリーエージェント制度)(エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
東京都日野市での就業となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~500,000円
基本給:350,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
遅刻・早退など不就労の場合は控除対象

<昇給有無>


<給与補足>
※月給は経験や能力によって変動します。
※詳細は適性・希望などを総合勘案し決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度
■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設
■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用(規定あり)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等
※就業カレンダーあり

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・シャシ系部品の強度・信頼性開発経験
・Excel、PowerPointの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 50,344百万円
従業員数 12,869名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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