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【仙台】内装デザイン設計 (商業施設など)※元請け/就業環境◎【東証一部上場・商空間の企画制作会社】【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ラックランド【東証1部上場】

株式会社ラックランド【東証1部上場】 求人ID:23932896
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


【仙台】内装デザイン設計 (商業施設など)※元請け/就業環境◎【東証一部上場・商空間の企画制作会社】


【『働き方改革』に本気で注力・働きやすい環境作りとして、フレックスタイム制やITツール導入、リフレッシュスペースの導入などを実現。『東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパーク』など有名施設に携わる同社で活躍しませんか】

~東証一部上場の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンスを一貫して携わる『商空間の企画制作会社』/『社員を第一に想う経営』で働き方・福利厚生に強みあり~

■業務内容:
※経験やスキルに応じて業務を打診
クライアントの願いを叶える商業施設・店舗の内装デザイン設計をお任せします。
◇要望ヒアリング
◇企画・プランニング・デザイン提案資料作成
◇マテリアル提案、基本図
◇パース提案 など
※1案件の業務期間1か月~6か月程度/新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。

【実績例】
東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパーク、ユニクロ銀座店、パルコ、ルミネ、東京ドームシティ、富士急ハイランド、シダックスをはじめとする、飲食店、レストラン、スーパーマーケット、コンビニ 等 
※海外プロジェクトに携わっていただけるチャンスもあります。

■魅力:
【本気で技術者の『働き方』に向き合う】
同社の社長は「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。そのため、社員の働きやすい環境作りに注力しています。具体的に、
◇場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィスを導入 ◇TV会議システムの導入やクラウドサーバーの利用、PCや携帯以外にipad配布 ◇フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備 等

【やりがいある業務】
お客様と1番近い距離で工事プランを練り、ダイレクトにやり取りができる「元請け」だからこそ、より自身の必要性が重視されます。また、任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境も魅力です。

■同社について
同社は東証一部上場の、設備・内装・建築・厨房・冷凍冷蔵設備といった幅広い分野で卓越した現場力を持つ「商空間の企画制作会社」です。「内装だけ」「設備だけ」「施工だけ」ではなく、企画・デザイン・設計・施工・メンテナンスを一貫して行えるのが当社の魅力であり、顧客のニーズも拡大しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
部署により導入実績の有無が分かれます。今後も、様々な部門での導入を進めていきます。
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店/仙台営業所
宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番4号 卸町イーストンビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 ※転勤は基本無しです(ご本人の意向にそぐわない異動はございません)。

<想定勤務地>
宮城県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
200,000円~350,000円
基本給:200,000円~350,000円

<賃金形態>
年俸制
賞与を含む金額(12か月で分割)/別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(3月)/1ヶ月分(2年目以降対象)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:通勤1時間半かつ35歳未満
寮社宅:独身者のみ(その他条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等

<その他補足>
◆住宅…独身寮(当社規定による)社宅制度、新住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック(対象:35歳以上)
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度(20%補助)、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

◆土・日・祝(但し年に4回土曜出社あり)
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:以下、いずれか1つを満たす方
(1)店舗・商業施設などの設計の実務経験をお持ちの方
(2)CADの経験がある方 (Vectorworksご経験者の方、尚歓迎です。)

※飲食店、レストラン、スーパーマーケット、コンビニ等の設計経験や、施工・コストに関わる法規知識をお持ちの方は歓迎いたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラックランド【東証1部上場】
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-18-20
横田ビル
事業内容 【◇東証一部上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国19拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】

■事業内容:
商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。
代表者 代表取締役社長 望月 圭一郎
URL http://www.luckland.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 3,341百万円
売上 35,298百万円
従業員数 1,195名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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