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【大阪】未経験エンジニア ※2021年1月入社 ※未経験エンジニアの100名以上の育成実績あり【転職支援サービス求人】(正社員) / エヌアイシィ株式会社

エヌアイシィ株式会社 求人ID:23933036
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


【大阪】未経験エンジニア ※2021年1月入社 ※未経験エンジニアの100名以上の育成実績あり


■■募集要項■■
2021年4月入社のエンジニアを募集します。入社後3ヶ月間は10名前後の同期とともに社内のエース級SEによる充実した研修を受講頂きます。その後1年間は東京配属となりプロジェクトに参加頂き、スキルアップを目指します。1年3ヶ月後は大阪配属となり、その後は転勤なく腰を据えて働いて頂きます。同社では150名以上の方を一人前のエンジニアに育て上げた実績があり、今後も更なる関西基盤強化を目指し、大阪配属希望者の採用を進めます。
■■充実した入社時研修(NIC Academy)■■
社員数220名の同社ですが、約150名程は未経験エンジニアとして入社し活躍しています。入社後3カ月は東京本社にて、社内のエース級エンジニアが専任講師となり12名単位の少人数でパソコン操作の基礎から教えていきます。研修のカリキュラム関しては面接時にもご説明しますが、講師が一方的に話すのではなく、対話型研修を行なうことで1人1人決め細かいサポートをすることが特徴です。ただ単に資格取得のための研修ではなく、現場に出るためには何を勉強しておくべきか。どんな知識が必要なのか。といったより現場寄り実践向けの研修となっております。また同期が10名前後おり、互いの成長を目指しながら切磋琢磨し、スキル醸成出来る環境があります。
(カリキュラム一例)
1ヶ月目「ITエンジニアの基礎研修」、2ヶ月目「技術研修:開発(Java)研修※「アプリ」or「技術研修:インフラ(Linux)研修※インフラ」、3ヶ月目「プロジェクト型研修」
尚、研修終了後も大手金融機関でのベテランエンジニアとの常駐案件もしくは同社の同じフロアにあるグループ会社での自社開発案件へ配属予定で、実務経験を積みながら成長できる環境があります。
■■配属後のフォローし■
4カ月目から現場デビューとなります。分からないことや困ったことがあっても十分なフォロー体制があり安心です。過去に未経験で入社したエンジニアからも、研修が充実しており、配属後も決して放置せずエンジニアの成長を思ってくれている会社の姿勢が伝わるという声が多く上がっています。
■キャリアパス■
プログラマーとしてのスキルを醸成し、将来的にはSE,PL,PM等、現場側でのキャリアアップが可能です。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
【研修期間中(3カ月間)】
月給220,000円
(基本給 190,200円 + 固定残業 29,800円)
※20hを超えた残業代は別途全額支給
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
■新本社■
東京都新宿区西新宿六丁目24番1号  西新宿三井ビルディング12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 入社後1年3ヶ月は東京と勤務となり、その後大阪配属となり、その後の転勤はございません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
291万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~250,000円(以下一律手当を含む)
基本給:190,200円~216,200円

<賃金形態>
月給制
■モデル:2年目:300~350万3年目:300~420万4年目:350~480万

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■成約実績に応じてインセンティブ制度あり
■Javaのブロンズの試験に合格すると、3年間月給に乗せて4000円が支給される。シルバーが7000円。ゴールドが10,000円。※その他対象資格有り

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:3ヶ月の研修後、住宅手当(5千円~1万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金
■社内外の研修(無料)
※入社後3ヶ月間は東京本社にて研修を行います。

<その他補足>
■社員紹介報奨金制度
■健康診断(年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり)、GLTD加入(団体長期障害補償保険加入)
■社員旅行(全額会社負担)、社内イベント各種(BBQ/お花見)
■資格手当(最長3年支給)、役職手当(5千円~5万円)
■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度
■部署内懇親費補助、社長賞表彰
■関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査:有休を取得し易い80%)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
<必須条件>下記2つを満たす方
・エンジニアとして長期的に就労し成長したいという意欲がある方
・エンジニアになるための自己学習をされている方
※エンジニアを志望する理由ならびに、自主学習の内容(期間、ツール、内容)を明記のうえご応募下さい。
※経験職種不問…元営業・ホテルマン・警察官等、様々なバックヤードを持った方がエンジニアとして活躍中です。
※面接で同社への志望動機は問いません。エンジニアを志す理由が重要です。必ずご準備のうえお臨み下さい。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌアイシィ株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング12F
事業内容 【3年連続で増収増益】
直近の実績として、売上/社員数ともに対前年120%の推移で成長しております。システムインテグレーション事業においては、クライアントとの信頼を確実に獲得していき、事業の安定化を実現しております。
代表者 代表取締役社長 長竹 晃平
URL http://www.nagatake.co.jp/nic/
設立 年2013年3月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 161名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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