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【関東】デジタル回路設計エンジニア(電気電子) ※パナソニック×パーソルのハイブリット企業【転職支援サービス求人】(正社員) / パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 求人ID:23933376
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


【関東】デジタル回路設計エンジニア(電気電子) ※パナソニック×パーソルのハイブリット企業


~平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・生涯エンジニアとしてご活躍頂ける環境を整えております~

技術者派遣事業・請負開発事業におけるデジタル回路設計エンジニアとして、自動運転や第5世代移動通信システムなど次世代製品に向けたFPGA、プロセッサー、CMOSなどの半導体製品開発に携わっていただきます。業務例は下記となります。
(1)無線測定器のFPGA開発…要求仕様の実現性調査、構造設計、構造記述、シミュレーション、レイアウト、実機評価
(2)車載用イメージセンサーのロジック回路設計…画像処理機能や通信機能、CPUサブシステムなどの論理設計からRTL設計、シミュレーション、論理合成、実機評価
(3)自動車向け新プロセッサー開発…自動運転車両への搭載を想定した次世代半導体IPのロジック回路設計、RTL設計、実機評価など

■同社の魅力:
(1)創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
(2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:当カンパニーは人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み、繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また、日々のコミュニケーションの向上のために、一人一台iPadを貸与しております。人材育成の仕組みとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取り組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界先駆けの技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし※就業先に準ずる
勤務地 <勤務地詳細>
【1】お客様先
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】お客様先
神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
お客様先での勤務です。最寄り駅:JR横浜線「鴨居」駅/小田急線「本厚木」駅/JR中央線「国分寺」駅/各線「品川」駅 他

<転勤有無>

転居を伴う転勤は基本ございません。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

<Web面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
320,000円~380,000円
基本給:320,000円~380,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)平均4.46ヶ月※2019年度実績


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担

<その他補足>
■パナソニック健保加入
提携リゾート施設やスポーツクラブの利用が可能
■パナソニックグループ:
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ:
プロ野球冠試合の観戦・始球式参加、パーソルグループ部活動
■その他:
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、iPad貸与 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ロジック回路設計経験
・RTLシミュレーション経験
・HDL:Verilog、VHDL言語の使用経験(どちらかでも可)
■歓迎条件:
・DDR、メモリコントローラ、PCIe実装経験
・デジアナ混載回路設計経験
・機能安全知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソル パナソニック HRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
代表者 代表取締役社長 松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年03月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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