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NEW
正社員
掲載予定期間：2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)
【関東】デジタル回路設計エンジニア（電気電子） ※パナソニック×パーソルのハイブリット企業
～平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休２日（土日）・生涯エンジニアとしてご活躍頂ける環境を整えております～
技術者派遣事業・請負開発事業におけるデジタル回路設計エンジニアとして、自動運転や第5世代移動通信システムなど次世代製品に向けたFPGA、プロセッサー、CMOSなどの半導体製品開発に携わっていただきます。業務例は下記となります。
（1）無線測定器のFPGA開発…要求仕様の実現性調査、構造設計、構造記述、シミュレーション、レイアウト、実機評価
（2）車載用イメージセンサーのロジック回路設計…画像処理機能や通信機能、CPUサブシステムなどの論理設計からRTL設計、シミュレーション、論理合成、実機評価
（3）自動車向け新プロセッサー開発…自動運転車両への搭載を想定した次世代半導体IPのロジック回路設計、RTL設計、実機評価など
■同社の魅力：
（1）創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
（2）生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当カンパニーは人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み、繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また、日々のコミュニケーションの向上のために、一人一台iPadを貸与しております。人材育成の仕組みとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
（3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取り組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界先駆けの技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし コアタイムなし※就業先に準ずる |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】お客様先 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】お客様先 神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ お客様先での勤務です。最寄り駅：JR横浜線「鴨居」駅／小田急線「本厚木」駅／JR中央線「国分寺」駅／各線「品川」駅 他 ＜転勤有無＞ 無 転居を伴う転勤は基本ございません。 ＜想定勤務地＞ 東京都、神奈川県 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 320,000円～380,000円 基本給：320,000円～380,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）平均4.46ヶ月※2019年度実績 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning ■資格取得報奨金制度（最高10万円） ■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催 ※研修費用は会社負担 ＜その他補足＞ ■パナソニック健保加入 提携リゾート施設やスポーツクラブの利用が可能 ■パナソニックグループ： パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数) ■パーソルグループ： プロ野球冠試合の観戦・始球式参加、パーソルグループ部活動 ■その他： 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、iPad貸与 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可） |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・ロジック回路設計経験 ・RTLシミュレーション経験 ・HDL：Verilog、VHDL言語の使用経験（どちらかでも可） ■歓迎条件： ・DDR、メモリコントローラ、PCIe実装経験 ・デジアナ混載回路設計経験 ・機能安全知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソル パナソニック ＨＲパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年03月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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