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【英語活かせる】総務課(海外グループ管理担当)※東証一部上場・10期連続で売上収益過去最高更新【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシング

株式会社アウトソーシング 求人ID:23933677
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


【英語活かせる】総務課(海外グループ管理担当)※東証一部上場・10期連続で売上収益過去最高更新


■業務内容:総務課のグループ管理チームで海外グループの支援を担当いただきます。詳細は下記になります。
・子会社管理(規程順守のモニター、データ管理・入力、メール対応など)、子会社との会議・打ち合わせ
・資料作成(株主総会の招集通知、取締役会・経営会議、など)
・各種書類・データチェック(IR資料、外部提出用資料など)、各種資料管理(登記、上程資料、子会社からの資料など)
・データメンテナンス(子会社における変更事項の更新、クロスチェックなど)
■業務の特徴:
具体的には海外のグループ会社の取締役会や経営会議などに参加し管理規程に沿って運営されているか確認したり、各社からの問い合わせの窓口となり稟議や検討事項をまとめ、本社の取締役会や経営会議などにあげていただきます。その他にも各社の基本情報管理、各国の法令に則った申請・手続きの支援、グループインした会社の教育、本社の社内文書の英訳作成・確認など、幅広くご担当いただきます。(グループ会社:中国、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、マレーシア、カンボジア、インド、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス、ベルギー、ドイツ、オランダ、ポーランド、フランス、チリ、コロンビア、ペルー、ブラジル、他14の国と地域)
■就業環境:
プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっております。積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風です。
また、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)があり、働きやすい環境です。産休や育休の取得/復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。
■同社の特徴:
同グループは生産アウトソーシング事業を中心とした総合人材サービスを展開し、日本産業発展の礎である「ものづくり」を根底から支えてきた会社です。
2010年度以降はグローバル化に伴い、海外事業も積極展開しております。専門技術を持つ事業分野に特化した企業と積極的にM&Aを実現し、現在グループ企業は、国内外併せて約200社で構成、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、公共系サービスなど、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を続けており、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 原則無し

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
450万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
278,340円~(以下一律手当を含む)
基本給:164,000円~
固定残業手当:59,340円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:55,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規程により決定します。
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上勤務の方に限る(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得推進制度
■社外セミナーへの参加可

<その他補足>
■プレミアムフライデー推奨企業(月末金曜日は15:00退社を推奨しています)
■社員持株制度
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日※最高40日までの繰越制度あり)
※年間休日は2020年度年間計画による

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング能力必須)

■歓迎条件:
・会社法の基礎知識

<語学>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語(海外のグループ企業)の会議に参加しての議事録、電話やメールでのコミュニケーションが発生します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシング
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館5F
事業内容 ■事業内容:
・国内技術系アウトソーシング事業
・国内製造系アウトソーシング事業
・国内サービス系アウトソーシング事業
・海外技術系事業
・海外製造系及びサービス系事業
・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)
・有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
代表者 代表取締役会長兼社長 土井 春彦
URL https://www.outsourcing.co.jp/
設立 年1997年1月
資本金 25,187百万円
売上 361,249百万円
従業員数 86,020名
平均年齢 39.2歳
主要取引先 -
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