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NEW
正社員
掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)
【東京/在宅勤務】海外人事労務~英語を活かせる/年間休日129日~
電通の海外勤務社員の社員支援をご対応頂きます。
■業務詳細:
電通本社の海外駐在社員へのサポート業務。
・赴任、帰国手続き、労働許可、労働査証取得
・各種福利厚生、立替費用清算、発送物関連
・海外給与計算、社会保険関連、海外合算申告
・出向契約締結、人件費清算関連
・海外駐在員の処遇、給与全般に関する相談
■英語力を活かせる業務内容:
現地とのメールでのコミュニケーション・領収書の翻訳・契約書の翻訳や作成・ビザ発給に必要な書類の翻訳等、読み書きがメインです。
■働き方:
グループ全般でコロナ感染拡大防止に伴い、基本在宅勤務をしています。
どうしても出社が必要な場合のみ許可を得て出社(月1~2日以内程度)する形になり、引継ぎ含めほとんど在宅対応となります。
■組織構成:
海外人事課には13名おります。案件拡大に伴う増員募集での採用です。
■魅力:
同社は電通グループ約60社のバックオフィス業務を一手に引き受けるシェアードサービス事業を行っております。管理部門のコストダウンと効率化、電通グループ全体の企業価値創造に貢献しています。電通本体では、2018年度での売上に占める海外事業比率が6割を越えており、海外事業はこれからさらに邁進して参ります。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 6ヶ月 |
---|---|
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:30~15:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | なし <想定勤務地> 東京都 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <Web面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円(残業手当:有) <月給> 202,000円~ 基本給:190,000円~ その他固定手当:12,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与年2回(3月/9月) ■昇給年1回(1月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 公的資格手当有(日商簿記2級以上、社労士など) 財形貯蓄 電通グループ従業員持株会 ベネフィットステーション、他 電通健保契約施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~10日 休日日数129日 夏期2日、有給休暇入社半年経過時点10日、2020年度インプットホリデー日数6日 |
応募資格 | <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <必要業務経験> ■必要条件: ・英語力(TOEIC(R)テスト800点以上) ・海外人事労務経験(海外帰赴任対応、ビザ発行、給与計算、人件費精算、費用精算、社会保険・労働保険手続きなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社電通マネジメントサービス |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル |
事業内容 | ■要約:電通及びグループ各社(電通ジャパンネットワーク)向けシェアードサービス・アウトソーシングを実施している企業を実施している企業。 ■詳細:電通ジャパンネットワーク(DJN)各社等からの受託業務 1. 経理に関する業務 ・経理業務 ・財務に関する書類の作成 ・経理事務などに関するコンサルティングおよび教育 2. 人事に関する業務 ・給与計算、国内・海外出向者支援業務 ・制度設計およびコンサルティング ・入社、異動、退社までの一連の人事関連業務、出退勤管理など労務に関する業務 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 末次 明博 |
URL | http://www.dentsu-ms.co.jp/ |
設立 | 年1992年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 353名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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