求人数276,941件(1/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

【エネルギー・インフラ・プラント業界】人材紹介営業※英語力を活かせます/営業未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 求人ID:23934148
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/14(木)〜2021/4/7(水)


【エネルギー・インフラ・プラント業界】人材紹介営業※英語力を活かせます/営業未経験歓迎


◎東証一部上場、両面型人材紹介で業界トップクラスの同社にて、法人の採用支援を行うコンサルタントを募集しています。
■仕事概要:
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング

■組織:エナジー&インフラストラクチャーディビジョンでは(1)エネルギー(2)インフラ・プラントで分かれています。
(1)エネルギーでは大手電力会社、電力小売り、各種電力事業者・外資企業を担当しており、2チーム12名が在籍しています。
(2)インフラ・プラントでは建設コンサルタント・プラントエンジニアを担当しており、2チーム8名が在籍しています。
※エネルギーでは外資企業の担当があるため、英語力がある方も求めています。

■多様なキャリアパスと研修:
1.アソシエイトコンサルタント…入社者導入研修(1か月)、フォローアップ研修、ブラザーシスター制度(OJT)
2.コンサルタント…ステップアップ研修(2か月/3か月/半年)、新任管理職研修、部支店長研修
→その後、マネージャー、プロフェッショナル、管理部門、海外グループ会社等※中途採用入社2年目でリーダー昇格や3年目でマネージャー昇格実績があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 転勤の可能性は比較的低いですが、あり得るとご理解いただきたいです。但し、個人の事情は考慮致します。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
333,000円~508,333円(以下一律手当を含む)
基本給:233,000円~355,833円
固定残業手当:100,000円~152,500円(固定残業時間49時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■上記予定年収は、年間予算100%時の成果報酬(パフォーマンスボーナス/年2回)を含めた金額です
■昇給年1回
■年収例:750万円/33歳年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100%、600万円/28歳年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限/月額5万円、半期30万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時は3週間の集合研修を実施。
■入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修


<その他補足>
総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会、自己申告制度、異動希望制度、事業提案制度、実績表彰、教育制度(入社時・階層別・営業力UPサポート)、積立有給休暇、育児・介護休業、育児手当金支給制度、各種相談窓口設置
(メンタル・セクハラ・パワハラ・個人的事情の相談など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10~20日、慶弔休暇 土曜日出勤交代制で有⇒振り替えは平日取得して頂きます。有給休暇付与、入社月によって異なります。 

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・販売・営業経験3年以上

■歓迎条件
・人材業界経験
・法人営業経験

<語学>
歓迎条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング14F
事業内容 ■事業内容:
同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 松園 健
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
設立 年1988年3月
資本金 619百万円
売上 24,170百万円
従業員数 1,399名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ