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正社員
契約社員
JR西日本グループ内の建物をメインに、施設内の設備管理業務をお任せします。
【具体的には】
・施設の電気設備管理、保守、点検
・監視室内の設備機器モニタリング
・警報が鳴った際の原因究明、一次対応
※協力業者へ連絡し、二次対応を依頼する場合もあります。
日々の点検は基本的に2名体制で実施。
ベテランのそばで実務を学べますのでご安心ください。
【主な管理施設】
<京都エリア>
京都駅ビル
ジェイアール京都伊勢丹
ホテルグランヴィア京都
ポルタ設備管理センター
<大阪エリア>
ノースゲートビルディング
サウスゲートビルディング
天王寺ミオ
ルクア・イーレ
<兵庫エリア>
住吉ターミナルビル
ピオレ姫路
芦屋ステーションビル
<和歌山エリア>
和歌山ターミナルビル設備管理センター
和歌山ステーションビル設備管理センター
<岡山エリア>
岡山一番街
ホテルグランヴィア岡山
<広島エリア>
さんすて福山
他、富山や石川の北陸エリアも管理施設があります。
※時間をかけて技術を磨いてほしいと考えているため
頻繁に勤務先が変更することはありません。(契約社員は転勤なし)
【JR西日本グループの施設を守っています。】
当社はJR西日本のグループ企業として、主にグループ内の施設の
管理・保安・防災警備などを担っています。
グループが所有する施設は、自社ビル、商業施設、ホテル、博物館、駅…
など、ジャンルも多彩。
さらに近年は駅周りの開発が活発化していることもあり
大阪、京都、兵庫、和歌山、岡山、広島、北陸エリア(富山・石川)に新たな施設が次々と誕生しています。
管理施設が増えても、社員の働きやすさはそのままに。
そのため、今回の増員募集を決定しました。
JR西日本グループだからこそ、各エリアのランドマークとも言える
大型施設を担当できる醍醐味をぜひ体感してください!
【安定的な働き方で、長く続けられる安心の職場】
社員一人ひとりの働きやすさに力を入れ続けてきた当社。
全員に、長く、安心して活躍してほしいという想いから
多角的な面で環境を整備してきました。
◎残業は1日1時間程度と業界内でも少なめ
◎夜勤後の連勤はほとんどなく、無理なく続けられる
といった体力面での安定性に加え、
◎じっくり技術を磨くため、頻繁な配置換えはなし
◎必ずベテランと新人の2名体制で配置し、そばで技術を学べる体制
◎明確な基準のもと正社員や昇格を目指せるキャリアアップ制度
◎資格取得支援制度
◎試験合格時に奨励金支給
など成長面でのサポートも充実。
あなたの将来に、様々な安心を提供します。
【身につくスキル・キャリアパス】
業務に必要な資格を取得する場合、資格取得に必要な費用は会社が負担します。(合格時のみ)
また、合格時には奨励金を支給。
あなたの成長をしっかりバックアップしていきます!
【入社後の成長サポート】
入社後1~2ヶ月は見習い期間として、設備の場所や構造などを学んでいきます。
施設内を巡回しながら、設備の不具合を発見した場合はその都度修繕を行っていきます。
もちろん最初は先輩のマンツーマンでのレクチャーがあるのでご安心ください。
一通りの業務を覚えたら、一人前として通常の24時間シフトでの勤務がスタート。
業務に慣れるまでは先輩と同じシフトで勤務し、そばで仕事を見ながら
全体の流れなどを覚えていくことができます。
ポイント1JR西日本のグループ企業という安定性のもと 長期活躍&キャリアアップを目指せます。
いつも小さな現場ばかり。
会社の成長が見えない。
待遇の改善が見られない。
そんな中、ふと自分の未来を思ってみる。
このままでは、一生収入もキャリアも上がらないままかもしれない…
ちょうど将来を考え出す年頃になり、現状に不安を抱き始めた方にこそ、
当社は最適なステップアップの場かもしれません。
◆JR西日本のグループ企業という安定性
当社が管理しているのは、JR西日本グループ企業が所有する
大型駅前商業施設やホテル、駅そのものなど誰もが知る有名施設ばかり。
◆無理のない就業環境
◎基本2名体制だから安心
◎頻繁な配置換えがなく、じっくり技術を磨ける
◎夜勤後の連勤は基本なし
◎残業は業界内でも少なめ
など、無理なく続けられる体制を整えており
実際定年を超えても活躍しているメンバーもいます。
◆幅広いキャリアへの道をご用意
正社員登用制度や、登用後も多彩なキャリアをご用意。
2019年入社の約70%が正社員登用されました。
将来的には現場内での昇格はもちろん、本社や支店でのデスクワークなどへのキャリアチェンジも可能です。
様々な安心が揃う当社で、将来の不安を希望へと変えていきませんか。
ポイント2将来のキャリアは現場関連だけではありません。
当社が管理する施設は、関西・中国地方のランドマークとして親しまれている大規模施設がメイン。そのため、異業界出身の方はもちろん、同業経験者にとっても、資格や経験を活かしながら技術を磨くのに最適な環境です。契約社員として1~2年ほど勤務したのち、所属長の推薦を受けて正社員登用試験を受験。正社員登用後は手当や昇給などにより収入を上げることができます。また、グループリーダー、副所長、所長といった現場内での昇格の他、本社・支店スタッフ、外注先やビルオーナーとの折衝担当などキャリアチェンジを図ることも可能。持てる力をフルに発揮できる就業環境のもと、のびのびと活躍していただきたいと考えています。
ポイント3長く安心して働ける環境を整えています。
設備管理に必要なのは「当たり前を保つ」ことです。たとえばいつもと電気の明るさが違う、室内温度が少し違う…など、日常との相違点に気づき、「いつも通り」を守り続けるのが設備管理のミッション。そのため、働きやすい環境を整えることが、そういった感覚を保つことに繋がると考えています。点検はベテランの先輩と2名体制で行い、シフト交換時は丁寧な引き継ぎを行う。そして日勤、24時間勤務、明け休み、公休、24時間勤務、明け休み、公休…など、無理なく働けるシフト編成も心がけています。一般的な働き方とは異なりますが「慣れれば通常の働き方より楽」「毎日通勤する手間が省ける」といった声が多く、皆働きやすさを実感しています。
ポイント4取材担当者より
JR西日本グループ企業として誕生した同社は、創業以来20年以上様々な形態の施設を守り続けてこられました。同業界経験者であれば、待遇や条件などで、活躍できるステージを変えようと思っている方も多いことだろう。そんな方へぜひともお勧めしたいのがこちらの会社様だ。アナログな施設からハイテク化されたインテリジェントビルまで、あらゆる建物に関する知識、技術を身に付けられる同社は、グループ企業の自社ビルなどはもちろん、ホテル、駅商業施設、はたまた駅そのものなど、高い知名度を誇るランドマークを中心に、多様なジャンルの施設を擁するJR西日本グループだからこそである。そのため、同じキャリアアップでも他社に比べて一人ひとりの経験はより期待できるのではないだろうか。経験を活かしてステップアップを。そんな想いを、ぜひ抜群の安定感を誇る同社で叶えてみてほしい。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 一ヶ月単位の変形労働時間制 ※9:00~翌9:00の間で1日平均実働7時間40分、仮眠・休憩8時間40分含む ※その他時間帯もあり 【残業について】 配属施設にもよりますが、残業時間は月20時間程度。 シフト勤務のため、それほど残業も多くなく、 よほどのことがなければ少しの残業で退社しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 京都・大阪・兵庫・和歌山・岡山・広島・石川・富山エリアの下記各施設への配属となります。 【主要配属先】 <京都エリア> 京都駅ビル ジェイアール京都伊勢丹 ホテルグランヴィア京都 ポルタ設備管理センター <大阪エリア> ノースゲートビルディング サウスゲートビルディング 天王寺ミオ ルクア・イーレ <兵庫エリア> 住吉ターミナルビル ピオレ姫路 芦屋ステーションビル <和歌山エリア> 和歌山ターミナルビル設備管理センター 和歌山ステーションビル設備管理センター <岡山エリア> 岡山一番街 ホテルグランヴィア岡山 <広島エリア> さんすて福山 <金沢エリア> 金沢百番街 <富山エリア> マリエとやま ◇U・Iターン歓迎! ◇配属先は希望や居住地を考慮します。 ◇契約社員の場合、転居を伴う転勤はありません。 ◇駅直結など通勤しやすい場所が多いのも魅力です! |
交通 | - |
給与 | ■契約社員 <関西> 月給20万円~25万円+諸手当+割増賃金 <岡山・石川・富山> 月給18万円~25万円+諸手当+割増賃金 ※月給額は資格・経験により異なります。 ※賞与の代わりに、夏季・冬季一時金あり。 ※初回6ヶ月更新、その後1年ごとの更新となります。試用期間はありません。 ※正社員登用制度あり。(2019年度に制度を改め積極的に登用しています ■正社員 資格・経験・年齢を考慮の上決定します。 ※賞与年2回あり(2019年度実績:5ヶ月分) ※残業代全額支給 ※正社員からのスタートの場合、試用期間3ヶ月あり (期間中の給与・待遇に差異はありません) |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり(4月/成績により最大4000円。) ■夏季・冬季一時金(2019年度実績:4万円~20万円+勤務成績により最大8万円) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業手当(100%支給) ■夜勤手当 ■祝日勤務手当 ■制服貸与(購入費用は発生しません) ■仮眠施設あり ■社内レクリエーション補助(上限1万5000円) →JRの列車を使って食事を楽しむ日帰り旅行など ■社内イベント ■社内部活動/野球や柔道、囲碁など(有志のみ) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック助成金 ■資格取得費用会社負担(合格時のみ) ■資格取得奨励金(合格時のみ) ■正社員登用制度あり(契約社員) |
休日・休暇 | ■月8~9日(ローテーション) ■有給休暇制度(入社時付与) ■忌引休暇 ※年間休日107日 【勤務例】 日 月 火 水 木 金 土 ▲ ○ ☆ ★ ○ ☆ ★ ○ ☆ ○ ☆ ★ ▲ ○ ○→出勤(9:00~翌9:00) ▲→日勤(9:00~17:40) ☆→明け休み(勤務後9:00~翌9:00まで勤務なし) ★→公休 このように、24時間勤務の後に明け休みとなる場合は 日勤も含め出勤は週3~4回。 「毎日満員電車に揺られずにすむ」 「慣れれば通常の週5日勤務より楽」という声も多く 無理のない勤務体制を貫いています! |
募集背景
当社の平均年齢は50代と高く、現在世代交代が進行しているところ。
そんな中、当社の管理施設は増加の一途を辿っています。
今後も進む主要駅や商業施設の拡大に、健全な勤務体制を保ったまま対応していくべく
増員募集を行うこととなりました。
応募資格 | ■学歴不問・資格不問 ■未経験歓迎 ☆電気工事士やボイラー技士の資格をお持ちの方は大歓迎! 以下いずれかの資格をお持ちの場合は、総合的に判断し正社員からのスタートとなります。 ○ボイラー技士 ○電気工事士 ○電気主任技術者 ○電気工事施工管理技士 ○管工事施工管理技士 【歓迎する経験・スキル】 □ビル設備の管理業務 3年以上の経験がある方 □協調性のある方 □周囲とコミュニケーションを取りながら業務に向き合える方 □世代を問わず、相手を尊重できる方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス |
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所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F |
事業内容 | ■建物および各種設備管理、保安、防災警備、清掃など ■ビル管理事業(設備管理・セキュリティ・施設管理サービス) ■PM事業 【主な管理施設】 <駅商業施設> 大阪ステーションシティ/ルクア/ルクアイーレ/天王寺ミオ/アルビ住道/エスト/京都駅ビル/ザ・キューブ京都駅ビル専門店街/京都駅前地下街ポルタ/ジェイアール京都伊勢丹/リブ/プリコ神戸/ピオレ明石/ピオレ姫路/和歌山ミオ/岡山一番街/さんすて岡山/さんすて倉敷/さんすて福山/エキエ/広島新幹線名店街 など <ホテル> ホテルグランヴィア大阪/ホテルグランヴィア京都/ホテルグランヴィア和歌山/ホテルグランヴィア岡山/ホテルグランヴィア広島/ホテルヴィスキオ大阪byGRANVIA/ヴィアイン新大阪ウエスト/ヴィアイン姫路/ヴィアイン心斎橋/ヴィアイン広島 など <JR西日本関連施設> 京都鉄道博物館/JR西日本本社ビル/JR西日本大阪支社ビル/JR西日本岡山支社ビル/JR西日本広島支社ビル/JR西日本京都駅/JR西日本大阪駅/JR西日本広島駅/JR西日本博多総合車両所岡山支所/JR西日本下関総合車両所 など <その他> 大阪エネルギーサービス など ※敬称略・順不同 |
代表者 | 代表取締役社長兼執行役員:有田 泰弘 |
URL | http://www.jr-bs.co.jp/ |
設立 | 1997年2月 |
資本金 | 1億3000万円(西日本旅客鉄道株式会社80%) |
売上 | 160億円(2019年度実績) |
従業員数 | 1314名(2020年4月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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