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正社員 type

ケアスタッフ(マネージャー候補)/未経験OK/手に職/日勤のみOK/賞与年2回/服・髪型自由/全員面接(正社員) / 株式会社土屋

株式会社土屋 求人ID:23944559
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社が手掛ける介護はたとえば、
ALSや筋ジストロフィー等の難病、
脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害をお持ちで、
常時支援を必要とされる方が自宅で安心して楽しく過ごすための
生活サポートがメインです。

小さいお子さまだと2歳のご利用者から、
10代~70代の方まで幅広い年齢の方がいます。

「家族の手以外にもサポートがほしい」
「映画を見に行きたいから付き添ってほしい」
「友人と海へ遊びにいくために手伝ってほしい」など利用ニーズも多彩!

あなたのサポートがご利用者の夢や希望を叶えると言っても
過言ではないほど、社会貢献度が高く、
やりがい溢れるお仕事につながります。

【具体的には】
・入浴、排せつ、食事、移動などにおける介助
・調理・洗濯・掃除などの日常生活のサポート
※ご利用者のニーズによって対応範囲は様々です!
※同じご利用者を2~6名で担当しています。

【専門資格を取得し、安心してはじめられます】
入社後はまず、資格を取得(最短3日)して頂き
現場での同行研修→先輩と一緒にお仕事しながら
知識や経験、そして自信をつけられます。

【入社後は】
▼オリエンテーション(2日間)
・会社の理念や心得
・「医療的ケア資格」を取得
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料

▼同行研修(1日~)
実際の利用者のご自宅へ先輩ケアスタッフや
看護師と一緒に伺い、実践の場で経験を重ねます。

▼晴れて1人立ち
先輩や看護師、ご利用者のGOサイン、
そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

※「夜勤なし希望」も相談可
※一日一件が訪問目安
※ほとんど2~3か月でひとり立ちしています

【ところで、医療的ケア資格って何?】
「医療的ケア資格」とは…正式には重度訪問介護従業者養成研修 統合課程資格と呼ばれており、重度の肢体不自由者(障害程度区分4~6)で、日常的にサポートを必要とする方に介護サービスを提供するための資格です。医療的ケア(気管切開によるたん吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が行えます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【未経験からの入社でも、キャリアアップや収入アップが早い!】
もちろん、昇給昇格は社員の頑張りにもよりますが
会社としては早い段階でのキャリアアップを全力でサポートしています。
実際、介護未経験からマネージャーになっている方が沢山います!

■役職ポスト
ケアスタッフ(ここからスタート)
コーディネーター(現場リーダー)
オフィスマネージャー(事業所責任者)
エリアマネージャー(エリア責任者)
ブロック(エリアよりも広い範囲での事業所責任者)

■最短ケース
入社3ヶ月でコーディネーター
入社半年でオフィスマネージャー

■平均的なケース
入社半年でコーディネーター
入社1年でオフィスマネージャー

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ポイント1利用者はもちろん、 国からのニーズも高い 重要かつ安定した仕事です。

こんにちは!
高知エリアで働く長瀬と言います。

当社ではいわゆる“高齢者介護”ではなく、
難病や重度の障害をお持ちの方への“生活サポート”を行う
スタッフを募集しています。

ご存知ない方が多いと思うのですが
たとえば、難病や重度の障害をお持ちの方は
病院や施設で暮らす方が圧倒的に多く
自宅で暮らすためには常時支援してくれる人の手が必要です。

「家で過ごす」ことが利用者本人やご家族の夢であり、
その希望を実現させることが私たちの事業ということで
利用者はもちろん、国からのニーズも非常に高い将来性のある仕事なんです。

こんな仕事があること自体、
初耳!という方も多いと思いますが大丈夫!

私も約1年前まではドラッグストアで働いており、
まったくの未経験からスタートしたんですよ。

「資格がないとできないのでは?」と思っている方もご心配なく。
当社では自社内で研修機関を持っており、
入社後すぐに資格が取れるカリキュラムがあります。

介護スキル以上に、人柄やコミュニケーション力が求められる仕事なので
人が好き、だれかを喜ばせることが好きな方なら
すぐに活躍することができると思います。

ポイント2人と深く信頼関係を築けることもやりがいの1つです。

私が初めて担当した利用者は人工呼吸器をつけた60代男性でした。初めて担当するには少々レベルが高いケースなので緊張しましたが技術的なところはやりながら覚えていけるので問題なくて。どちらかというと、利用者の気持ちを察してどう動くかを考える方が難しいことを知りましたね。そういう意味でも人が好きで、役に立ちたいという気持ちが大切だと思います。
現在はその利用者の担当ではなくなったのですが、季節の節目節目でメールや電話をいただき、励ましてもらったりして(笑) 仕事を通じてそんな人間関係が築けるのはありがたいですね。人と深くコミュニケーションをとるから培える知識や経験、信頼関係を当社なら得られます!

ポイント3販売から転身。人との関わりやキャリアUPで成長できる環境です。

前職はスポーツアパレルブランドで販売業に携わっていました。その時に磨いたコミュニケーション力を活かしながらもっと人と深く関われる仕事がしたいと思ったのが転職のきっかけ。最終的には介護とコンサル業で迷ったのですが、人との対話はもちろん、相手の生活を支えるこの仕事はめちゃくちゃコミュニケーションスキルが磨ける場所だと痛感する場面が多く、正解でしたね。入社後はケアスタッフからはじめ、9か月ほどでオフィスマネジャーに。現在は人事総務を管轄する立場を任せてもらっています。
まだまだ会社や事業は成長していくのでポストも豊富です。経験は問いませんので一緒に楽しく盛り上げていってくれる方をお待ちしています!

ポイント4取材担当者より

ステイホームを強いられる、そんな言い回しで語られがちな昨今だが、家にいられることこそ夢であり最大の幸せだと思う方々がいることに気づかされた取材だった。
利用者の毎日を支え、自宅で過ごすことをカタチにする仕事はもちろん生半可な気持ちではできないと思うのだが、土屋で働くスタッフのみなさんの顔や語り口は純粋に「楽しい!」を表しており、使命感に満ちている。そんな姿が印象的で学ばされることが多かった。この求人を通じて沢山の方に同社の事業、意義を知って頂き、1人でも多くの方がジョインしていただけたら嬉しい。そして、その先にいる利用者さんが夢を叶えていくことを切に願っている。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > トリマー
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制
(1ヶ月単位の変形労働時間制/実働平均週40時間程度)

シフト例)
日勤/9:00~18:00
夜勤/22:00~翌7:00
※「日勤のみがいい」という希望もOKです!ご相談ください。
※1週間ごとにシフトを組んでいます

《平均的なシフトイメージ》
1週間あたり、日勤3回、夜勤2回

★基本的には、1日1件の訪問になります
ご利用者宅に伺い、長時間の介護サービスを提供します
※介護保険の訪問介護のように、1日1時間程度のサービスを7件回るというようなお仕事ではありません

【残業について】
月平均20時間程度

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 勤務地37箇所あり!直行直帰OK
あなたのご希望の勤務地をお伺いし、配属先を決定。

【勤務地】
[北海道・東北]
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
[北陸・甲信越]
石川県
[関東]
東京都
[東海]
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
[関西]
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
[中国・四国]
岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
[九州・沖縄]
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
 (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
交通 担当するご利用者のお宅へ電車あるいはマイカーで向かって頂きます。
※交通費やガソリン代などは会社負担

★事業所の拠点は下記24カ所(今後増加予定)ですが、
 地方に移住をお考えの方(Iターン)、Uターンも大歓迎!

《事業所》
北海道(札幌市、旭川市)
東北(青森県弘前市、岩手県奥州市、宮城県石巻市、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市)
中部(岐阜県岐阜市、静岡県静岡市)
関東(東京都板橋区)
東海(愛知県岡崎市)
大阪(大阪府大阪市)
関西(兵庫県西宮市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、三重県四日市市)
中国(岡山県井原市、岡山県岡山市、広島県広島市)
四国(徳島県徳島市、愛知県新居浜市、高知県高知市、香川県高松市)
九州(福岡県糟屋郡、福岡県北九州市)
給与 月給22万円~+賞与年2回/日勤+夜勤(8回)
月給18万円~+賞与年2回/日勤のみ
※介護職員初任者研修保有者の場合は上記の月給にプラス1万円~

(内訳)
基本給:160,000円
地域加算手当:0円~40,000円
資格手当:10,000~50,000円
処遇改善手当:20,000円
◎夜勤手当(5,000円/回)、交通費、残業手当別途支給

※試用期間約3か月
※試用期間中の夜勤手当2,500円/回
※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件
※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)
 ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!

★【最速半年でオフィスマネジャー(目安年収500万)にキャリアUP可能】
コーディネーター   初任給+10万円(最安地域でも月28万円~)
オフィスマネージャー 初任給+役職手当15万円(月33万円~)
エリアマネージャー  初任給+役職手当30万円(月46万円~)
ブロックマネージャー 初任給+役職手当40万円(月56万円~)
※ブロックマージャ―は入社2~3年目での昇進実例あり

【実際の給与例】
未経験入社1年目/ヘルパー:月収22万円
有資格者入社1年目/初任者研修:月収23万円
未経験入社3年目/オフィスマネージャー:月収33万円

《キャリアパスイメージ》
年収390万円/未経験入社半年・コーディネーター/(月給28万円+賞与)
年収460万円/未経験入社1年・オフィスマネージャー/(月給33万円+賞与)

【賞与について】
年2回支給
待遇・福利厚生 ■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
■賞与あり(年2回)
■昇給制度あり(年1回、成績による)
■服装、髪型自由
■交通費別途支給
■研修制度あり
■介護資格取得支援制度あり
■社内イベント多数あり

※受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日・休暇 ■週休二日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇

募集背景

国内では数少ない重度訪問介護を提供する会社として、日本有数の規模を誇る当社。全国にこのサービスを利用したいという方がいらっしゃることをはじめ、国からのニーズが非常に強く、新しい仲間のジョインが事業やサービスの充実と拡大に直結します!1人でも多くの方に社員として入って頂きたいと思っています。

応募方法

応募資格 学歴、年齢、性別、経験は不問!もちろん資格をお持ちではない方も大歓迎です

《未経験者も多数活躍中!》
元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、
トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、
高齢者向け介護から転身される方も多数います。

★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社土屋
所在地 【採用連絡先】
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
事業内容 ◆障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業
◆訪問看護事業
◆研修事業

【会社ロゴに込めた想い】
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。
代表者 代表取締役 高浜敏之
URL http://bit.ly/type-tsuchiyaTOP-p
設立 2020年8月19日
資本金 100万円
売上 -
従業員数 849名

【中途入社者の割合】
80%以上の方が中途入社です
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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