施工スタッフ/経験浅めOK/多能工を目指せる/賞与年2回/評価制度有/1人1台社用車...
株式会社 交換できるくん【東証マザーズ上場】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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電気工事施工管理/元請け多数/ノー残業DAYあり/年間休日125日以上/完全週休2日...
中央電設株式会社【阪急阪神東宝グループ】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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木材検品スタッフ/ブランクOK/未経験歓迎/家族手当＆住宅手当あり/安定企業/体力の...
兼松サステック株式会社【東証一部上場企業】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
大阪支店での募集となります。主要エリアは大阪および兵庫ですが、近畿2府4県を担当しており、一部、京都や滋賀、奈良や和歌山の現場もあります。入社いただく方には、希望や適性を踏まえて、下記いずれかの施工管理業務をお任せします。
【1】内装の壁や床など戸建て中心の施工管理業務
【2】キッチンなど住宅の設備に関する施工管理業務
◆具体的には
━━━……‥
施工の予算やスケジュール、品質を管理し
無事に完成するところまでを導くポジションです。
≪もう少し詳しくご説明します≫
工事の依頼をいただいたお客様の図面を確認し、どの資材がいくつ必要か、何人の職人さんに動いてもらうか、いついつまでにどう完成させていけば期日までに工事が終えられるかなど、費用を計算したり、スケジュールを組んだりします。その後、依頼された内装や外装が無事に完成するまで、工程を管理します。
★約1000社で構成された「アベルコ安全衛生協力会」という組織があり、加入している企業様とは長いお付き合いがあるため、息の合った仕事はできています。
★扱うメーカーに縛りはなく、どのメーカーの商材も扱えるため、お客様の要望にお応えしやすいです。
【施工管理あるあるは、当社ではありません。】
◆あるある１：人間関係にストレスを感じる
→当社はほとんどが自社の職人さんのためご安心ください！一般的な施工管理職とは環境が異なります。さらに案件が変われど、現場を一緒に手がけるメンバーはほとんど変わりません。一度人間関係ができてしまえば、ものすごく居心地がよく、仕事もしやすいと思います！
◆あるある２：サービス残業は当たり前
→残業代は全額支給しますし、そもそも月の残業平均は28時間以内と業界内でも少なめです。20時にはPCがシャットダウンしますし、毎週水曜はノー残業DAYのため定時上がりです。ほか、会社として無駄を少しでもなくすよう、直行･直帰を推奨しているなど、メリハリをつけて働けます！
【コツコツ取り組んだ分、評価に繋がる仕事と言えます。】
例えば、営業職を想像してみてください。いくら努力すれど、数字が出なければなかなか評価されがたい職種ではないでしょうか。経験1～2年の社員が長年勤めている社員より結果を出すということもザラにあります。
一方で、施工管理職はどちらかと言えば経験年数が実績と比例しやすい仕事なのかもしれません。理由は、着々と構築してきた職人さんたちとの関係性が、仕事のしやすさ、そして実績に繋がるからです。つまり、真面目にコツコツが報われる仕事と言えます。頭が切れる、喋りが上手。そういった才能は必要ありません。根気がある方なら誰にでも活躍の道が拓かれている仕事です。
【身につくスキル・キャリアパス】
★コスト、スケジュール、品質のバランスを踏まえたプロジェクト管理の能力が身に付きます。
★お客様と職人さんの間に立ってプロジェクトを遂行するディレクション能力が身に付きます。
★建築分野における知識や経験を磨くことができます。
【入社後の成長サポート】
約3ヶ月間、上長や先輩社員に同行したり、アシスタント業務を通して一から業務を覚えていただけます。半年もあれば、ある程度慣れていただけると思います。
―■未経験からスタートした先輩社員よりメッセージ
知識ゼロからのスタートで、正直、最初の頃は大変でした（笑）ただ、先輩に同行したり現場を体験したりしながら、少しずつ着実に仕事を覚えていくことができました。今でも覚えているんですが、1年目の終わり頃に支店長と職人さんとお酒を飲んでいて、職人さんから「だいぶ現場に慣れてきて知識もついてきたんじゃない。本当に成長したよね！」って認められた時は嬉しかったですね！
ポイント1★20代でマイホームを建てる若手が何人も在籍！★ 手厚い賞与や住宅手当など福利厚生を整えています。
内装・外装建材から住宅設備まで幅広く手がける、私たちアベルコ。自社に1,200人もの職人が在籍しており、施工までトータルで行えることを強みとしています。
職人さんを外注することに比べると、コストは抑えつつ、高いクオリティの施工を実現することができています。とは言え、私たちも外注することがあるので一概には言えないのですが、やはり自社で施工まで担えた方がお客様からの要望も現場に伝えやすく、それが品質にも反映されるように思います。
また、責任の所在がはっきりすることも強みの一つ。「誰が責任取るの？」といった問題が起きにくいため、お客様にとっての依頼のしやすさにも繋がっているようです。
それら会社の売上げは、社員に積極的に還元しています！
★賞与は平均5.5ヶ月分支給(MAX7ヶ月分支給)
★残業は少なめ、発生した分は全額支給
★住宅手当あり（上限3万円／月）
貯金がしやすいような福利厚生が整っていることに加え、業務を通して住宅建設の人脈と経験が広がるため、20代でマイホームを建てる若手が何人も在籍しています。関西で活躍したいという方は、私たちがサポートします。
ポイント2予定通りにいかない。それが仕事の面白さでもあります。
資材が届かなかったり、図面の変更があったり、当初立てた計画通りにはなかなか進まないもの。それが現場の仕事です。でも、だからこそ面白いのかもしれません。「どうすれば期日までに完成させられるか」「どうすればコストをカットしつつ、クオリティを保てるか」そうやって悩みながら、住宅の外装や内装を手がけてきました。不思議な話ですが、初めから最後までとんとん拍子にいった仕事よりも、何かトラブルが発生したような苦労した仕事はとても印象に残り、得られる達成感や充実感も大きかったりするものです。もし共感いただけたのであれば、あなたには施工管理職の才能があるのかもしれません…！
ポイント3コロナ禍で解雇された方は、約8万800人。※2021年1月時点
厚生労働省によれば、新型コロナウイルス感染拡大に関連する解雇や雇い止めは、見込みを含めて8万836人に上ったとのことです。新型コロナウイルスの件もそうですが、世の中が変わった今、自分の働き方においても変えることができるか。それが問われているように思います。不安な未来に丸腰で挑む勇気よりも、環境を変える勇気が必要なのかもしれません。「大阪に戻って働く」という方、「2021年は心機一転、新たな環境に飛び込んでみたい」という方、私たちアベルコが歓迎しています。今はまだ若手を育てる余裕が十分にあります。住宅手当や資格取得支援など、福利厚生も整えています。ぜひ、この機会にご応募ください！
ポイント4取材担当者より
新型コロナウイルスの影響により、正社員募集で業界・職種ともに未経験の方を歓迎する企業はやはり少なくなってきている。そんな中で、「未経験から始められる＆大阪で仕事を探している」方には、ぜひ一度、同社の求人を見ていただきたい。大阪×未経験OKの募集で、これだけ手厚い福利厚生が受けられる企業はそうないのではないだろうか。賞与平均5.5ヶ月分の支給実績(最大で7ヶ月分支給)や費用負担をはじめとする国家資格の取得支援など、嬉しい環境が整えられている。採用担当の方曰く、同社では経営層の方々が売上げは社員に積極的に還元するよう尽力しており、それが福利厚生面に反映されているとのこと。「特に職種を絞って探しているわけではない」という方や「建築関係には以前から興味があった」という方は、ぜひ同社を候補の一つに選んでいただきたい。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均28時間以内と少なめです。 プライベートの時間も大切にしながらご活躍いただけます！ ※残業代は全額支給します 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区千舟2-15-18 ※各現場に直行･直帰OK |
| 交通 | 「御幣島駅」から徒歩6分 |
| 給与 | 月給22万6000円～＋賞与年2回(平均5.5ヶ月分支給)＋各種手当(住宅手当や残業手当など) ※経験や能力などを考慮して決定します ※残業が発生した際は全額支給します ※試用期間6ヶ月。その間、待遇等に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）★昨年実績5.5ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆作業着貸与 ◆保養所（草津、伊東、御宿など） ◆退職金（確定給付年金、確定拠出年金） ◆社員共済会（慶弔金・見舞金、貸与金制度） ◆財形貯蓄 ◆社員持株 ◆報奨金 ◆社用車貸与・マイカー通勤可（規定あり） ◆資格取得支援 ◆屋内原則禁煙 [諸手当] ◆時間外手当100％支給 ◆出張手当 ◆住宅手当（上限3万円／月） ◆扶養子女手当（子ども1人につき1.5万円／月） ◆役職手当 ◆資格手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】 ◆週休2日制（主に土日休み） ※表彰式など年7回程度の土曜出勤あり ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
住宅系専門商社として、卸販売から設計、施工まで一気通貫で行えることを強みとしています。創業から95年以上の歴史があり、無借金経営を継続。コロナ禍においても安定した経営を実現しています。ベテラン層が持つノウハウを若い世代に継承するため、この度、若手メンバーを募集することになりました。
| 応募資格 | 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ◎施工管理の実務経験がある方(内装･外装や規模等不問) ◎建築に関わる実務経験がある方(営業職や工事作業員など何かしらの経験でOK) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆20代活躍中 ◆U･Iターン歓迎 【過去の採用例】 施工管理の経験があった方はもちろん、 前職は営業職や大工をしていた方、 接客･販売職をしていた方など、 未経験からスタートしている社員も活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アベルコ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都足立区鹿浜3-3-3 ※最寄りのバス停「鹿浜3丁目」から徒歩1分 |
| 事業内容 | ★未経験歓迎 ★賞与平均5.5ヶ月分 ★住宅手当あり ★基本完全週休2日 ★20代･30代活躍中 ★費用負担など国家資格の取得支援＆資格手当あり ★残業は少なめ！発生した分は全額支給 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売および設計施工・工事請負 【建設業 許可番号】 国土交通省 許可（般-30）第25107号 国土交通省 許可（特-30）第25107号 【株主】 株式会社アイナボホールディングス（100％） 資本金：8億9,635万円 【関連会社】 株式会社インテルグロー・AVELCO VIETNAM CO.,LTD.・温調技研株式会社・株式会社今村・株式会社ウィルパーソン・株式会社アルティス・中央窯業株式会社 |
| 代表者 | 岡本 孝一 |
| URL | https://www.avelco.co.jp/ |
| 設立 | 2013年4月（創業：1924年） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 522億円（2019年9月期） |
| 従業員数 | 595名（2019年9月期） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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