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正社員 イーキャリアFA

インフラ・セキュリティエンジニア(経験者)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23961368
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

・新規アプリケーション基盤のインフラ担当。特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用。
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など。
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務。
・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義~設計構築~運用全般。
・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進。
※企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
※外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
※直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。

【インフラ・セキュリティグループについて】
インフラ・セキュリティグループの担当範囲。
・ITインフラ全般:ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境。
・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム。
・情報セキュリティ全般。各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応。

<組織構成>
・10名(男性6名、女性4名)。
・平均年齢38歳(20代後半、40代前半とバランスが取れています。)
・中途採用者5名でキャリア入社でも馴染みやすい環境です。

【会社、部門、仕事の魅力】
・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。
・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。
・企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千代田区
※転勤:全国転勤(当面の予定はなし)
※受動喫煙防止対策:あり 屋内喫煙可能場所あり
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 想定年収:600万円〜750万円
時間外支給対象外の場合を含む
月給:34万円〜46万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制)


【雇用形態】正社員 ※試用期間3か月(試用期間中の条件は変わりません)

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

通勤交通費(上限3万円)
超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外

テレワーク
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
退職金制度、社員持株会
産休・育休制度
キャリア自己申告制度、社内公募制度
休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始、有給
・有給休暇:入社時に付与(付与日数は入社月による)

応募方法

応募資格 【MUST】
・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用の経験がある方
※運用メインであっても、トラブルシューティングや課題解決を自立して取り組み、解消できる経験があれば可

【WANT】
・ITインフラの全般設計、構築、運用・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験がある
・ビジネス/システム両面の見識がある

【求める人物像】
・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方
・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方
・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方
・経営課題/事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献したい思う方

【その他】
・大卒以上

35歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社グループの経営管理およびそれに付帯する業務
人材派遣
・事務職
・技術者
・ITエンジニア
・製造業務
・介護・看護・医療事務
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
代表者 -
URL
設立 1990年2月
資本金 5億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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