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正社員 イーキャリアFA

東京【プロダクトマネージャー】クラウド人事労務ソフト開発企業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23961603
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職種】ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
【職業】プロジェクトマネージャー
【配属部署詳細】プロダクトチーム(正社員21名、業務委託3名、インターン1名)
【仕事内容】
クラウド人事労務ソフト 本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。
- ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
- 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
なお、以下は主な業務には含まれません。
- 事業計画の策定やPLの管理
- キャンペーン設計などのマーケティング業務
- サービスサイトなどのディレクション業務
【募集背景】
2019年7月に資金調達実施。調達した資金は、サービスの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、同社サービスの顧客基盤をさらに拡大したいと考えています。
同社サービスは、外部連携の強化とオプション機能によるプラットフォーム化を着実に進めています。
人事労務の領域を超えて、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されることに貢献したいです。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】※オフィス または その他会社の指定する就業場所での勤務となります。
東京都港区
<アクセス>
・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 西改札直結
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅5番出口 徒歩5分
・東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線 溜池山王駅(国会議事堂前駅)徒歩8分
・東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩10分
【喫煙環境】-
【転勤の有無】無し
【オフィス外での勤務について】※居住地:国内のみ
〈リモートワーク〉
フルリモートワーク可能。(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。
※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要があります。(入社日や退職日など)

〈ワーケーション〉
申請によってワーケーション(オフィスや自宅以外の場所での、勤務場所を変更した勤務)可能(ただし国内のみ)
※ 2021年7月より、働き方に関する制度変更がありました。
交通 -
給与 年収 500万円~1400万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】変更無し
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無に関する補足事項】
・標準的な労働時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
・フレックスタイム制:コアタイムなし
【入社時想定年収】500 万円~1400 万円
【賃金制度】-
【月給】420,000円~
【裁量労働制 固定残業代制】-
【待遇条件・昇給賞与】
・月給\420,000~
 基本給\301,875~
 固定残業代\118,125~を含む/月
 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
・賞与実績:年2回 / 昇給:年2回
 <諸手当>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・社会保険&労働保険(もちろん)完備
・その他各種手当て
 ※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載
【福利厚生】
・社会保険完備
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)
・オフィスコンビニ・オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)
・引っ越し手当、4Kディスプレイ(全職種)
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)
・書籍購入制度
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・花粉症対策グッズ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族も可)

【エンジニア向け】
・フルリモートワーク可
・10万円までPC周辺機器の自由選択(ディスプレイ除く)
・RubyKaigiなどカンファレンスの参加費・交通費・宿泊費(業務扱い)
休日・休暇 【年間休日数:120日】
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年末年始、夏季休暇
・有給休暇(入社日に15日付与)
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)
その他

応募方法

応募資格 【必須要件】
- 同社サービス のミッション、バリューへの共感
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験

【歓迎/尚可】歓迎要件
- SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験
- SIerやシステム部門での要件定義の経験
- SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
- バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験

【志向性】
- 自律的に行動できる方
- エンジニア、デザイナーの考え方を理解できる方
- 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
- SaaS が好きな方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 社会の非合理を、ハックする。
私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。

同社サービスは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

昨今では働き方改革の推進や戦略人事の実現への取り組みが求められる一方で、人事・労務領域におけるルーティン業務がひとつのボトルネックになっています。特に、法改正や税制改正による年末調整書類の煩雑化といった大きな変化を迎える2020年以降は、人事労務改革待ったなしになると考えられるでしょう。

同社サービスは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。私たちが手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、つまり安心して生活するために欠かせないものばかりです。万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活しかねません。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

私たちはこれまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。

もっと、価値ある仕事に集中できるように。
もっと、生産性を高められるように。

同社アービスは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。経営者は本業に、人事労務担当者は採用や制度づくりに集中でき、従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を、私たちは同社サービスで実現します。
代表者 -
URL
設立 2013年1月23日
資本金 4億9000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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