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【愛知】営業推進(正社員) / 新明工業株式会社

新明工業株式会社 求人ID:23961724
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
本部機能として車両販売業務における営業推進業務の管理とスタッフの取りまとめ全般をお任せします。

【職務詳細】
・推進状況から問題点や課題の抽出
・課題への対策立案
・顧客管理や営業スキルのノウハウ等の社内浸透や展開

■同社製品の特長:規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた同社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されています。

【採用の背景】
同社は自動車業界変革期で業界が淘汰されていく昨今だからこそ、ストックビジネスをより強化していくために、営業推進経験者をお招きし共に会社を大きく成長させていきたい。また、将来販売部門を任せられる人材を現段階から募集したいと考えています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 豊田市前田町3丁目20番地
名鉄三河線「上挙母」駅 徒歩16分
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 年収:400万~520万
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、食事手当、確定拠出年金、退職金制度、新入社員研修、ビジネスマナー教育/QC教育/技能講習/その他役職に応じた社内外の教育、組合行事(旅行等)、制服・安全靴貸与 など
休日・休暇 【年間休日121日】週休2日制(月曜定休、土曜もしくは日曜の休み)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5連休取得制度※2年目以降)、有給休暇10日~40日 など

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車免許(MT必須)
・少人数でもチームを任せられた経験のある方
・営業経験のある方

★おすすめポイント★
若手であっても、ハイレベルな仕事に挑戦できます!
新人であっても「主人公」になれる。それが同社の風土です◎
トヨタ技術開発賞(世界をリードする最新技術および新製品の開発で、トヨタ車の商品力向上に、多大な貢献を果たした仕入先に贈呈)やトヨタ品質管理賞(トヨタ品質管理賞はTQC(Total Quality Control)をToyota Quality Controlと読み替え、TQCの精神をトヨタ流に発展・充実したものにし、オールトヨタとして品質管理を推進する趣旨で設けられた賞)を受賞しており、創業以来、品質と信頼に拘っています。

28歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 新明工業株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】
「EV/FC等車両生産設備の設計、製作」「物流/生産システムの設計、製作、エンジニアリング」
「自動化/省力化設備の設計、製作」「プレス金型の設計、製作」「各種自動車整備、各種車両特装およびレストア」
【会社の特徴】
同社は自動車設備事業、車両特装事業、整備事業の3つの事業をメインに行っています。
1949年の創業以来、同社の歩みはそのまま、自動車開発の歴史と密接にリンクしています。
それは、「全ての人に快適なカーライフをお届けしたい」という夢を実現するための、ひたむきな努力の歴史でもありました。
「よりよいクルマづくり」を実現するため、自動車の品質に直結する多彩な設備の設計・制作を通して自動車生産を広く深くサポートし、安心・安全・快適な自動車づくりを支えてきました。設立当初よりトヨタ自動車のパートナーとして、これまでトヨタ技術開発賞やトヨタ品質管理賞など、様々な賞を受賞し、トヨタ車の商品力向上や品質向上にも寄与してきました。

現在、国内においては11拠点、海外にも4拠点を展開しており、今後も更なる海外展開を進めていく予定です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 9,810万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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