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正社員 type

企画営業◆年間休日123日◆エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎(正社員) / イエローテイルズ株式会社

イエローテイルズ株式会社 求人ID:23962479
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには、新事業の展開や既存事業の拡大など、新規案件の提案から運営まで、一貫してお任せいたします。

決まった形の商材や案件はありません。当社のリソースを駆使して、お客様の利益につながる新しいご提案をしていただきます。

【ルーティーンにならない裁量の大きさ】
前述しましたが、当社は「こうやるべき」がないトライアンドエラーな環境があります。このポジションは、それが特段強いのが特徴。例えば、「システム開発の提案後に、アサインしたエンジニアと一緒に開発にも携わる」といった風に、自身が活躍できるフェーズがあれば、自由に介入していける面白さがあります。

【経営層の力を直に学べ、吸収できる】
共に仕事を進めていただくのは、40代で自ら事業創出に奔走する事業統括 兼 副社長。大手IT企業出身者で、大手企業や官公庁と多くの取引を実現しています。そんな経歴を持つ経営層の、顧客折衝の仕方や企画提案のノウハウを真隣で吸収できるのも、このポジションならではの魅力。始めは分からないことだらけでも、ここで得られる経験は必ず糧になるでしょう。



【営業スタイル】
【案件例】
◆コールセンターの立ち上げの企画~仕様書の作成~導入サポートまで
◆顧客サービス拡販に伴う、新規請負チーム化とユーザー開拓、その横展開に向けた仕組み構築

【〝型”をつくらない。だから、常に新しい挑戦を。】
当社は、一人ひとりのやる気を重視する社風。そのため初めから「NO」ということはなく「まずは、やってみる」という姿勢が根付いています。“トライアルアンドエラー”で、着実に成長していける環境です。

そのためあなたには「こんなシステムを導入してみてはどうだろうか」「旬な情報を取り入れた勉強会をZoomで開こう」など、通常業務以外の領域でも様々なことにチャレンジし、取り入れてほしいと思っています。

40代の現役世代である社長・副社長は「チャレンジ精神のあるメンバーに任せることこそ、会社の成長スピードをあげる」という考え方なので、結果を出しながらも新しい挑戦をしたい!と思う方には最高の環境と言えるでしょう。

【イエローテイルズの魅力をご紹介します!】
当社には多国籍の社員が在籍しており、いろいろな国の文化や考え方に触れる機会が日常的にあるため、視野を広げることができるのが魅力です。

コロナ対策でテレワークになっておりますが、Slackを使用し、社員はもちろん、社長とも自由にコミュニケーションが取れる環境。会社の考えを社員全員に伝えているため、新規事業や売上など、全て社員に公開してくれる透明性もあります。

また、残業月10.5h、年間休日123日以上、連休OKなど、プライベートも大切にできる環境を整備しています!ほかにも「こんな制度があったらいいのではないか」などの希望があれば発信してください。

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアパスも自由自在】
当社はキャリアパスも、明確なフローを設けておりません。それは、皆が決まりきった道を歩むのではなく、一人ひとりにあった道を自ら選んでほしいから。同じ職種でスペシャリストを目指しても、新しい職種にチャレンジしても、独立の道を選んでもいいんです。実際に、入社10カ月でマネージャーになった社員や、子会社を立ち上げて社長になった社員もいます。

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ポイント1― ゼロから企画できるオモシロさ。 新事業の展開から、既存事業の拡大まで、無限大の可能性を。

直近お客様から頂いたのは「自社サービスが好調なのは嬉しいが、ニーズにお応えしきれないから助けて欲しい」という切実なお声。

これまで100社以上お取引きさせていただきましたが、当社の柔軟性やスピードのある実行力・実績を信頼し、一緒に新たな領域を切り開きたいというご要望でした。

当社には現在こうした新規のご依頼を頂く機会や、新しく提案する機会が豊富にあります。こうした背景から今回、企画営業を募集することとなりました。

営業の経験はもちろん、エンジニア経験など、技術理解と顧客折衝が得意な方は大歓迎!お客様からは技術面では同じ目線、やり方や組織構成などは新しい提案、を求められているからです。

「こうやるべき」がないトライアンドエラーな環境だからこそ、壁にぶつかることも多くあると思いますが、そうした経験は必ず、将来、あなたの力になります。

提案できるチャンスを見つけて新事業の展開をするもよし。既存事業から更なる拡大をするもよし。無限大の可能性をもつこのポジション。ゼロから企画するオモシロさを手にしませんか?

ポイント2取材担当者より

新型コロナウイルスにより、厳しい状況を迎えている現在。そんな中でも同社は、設立以来、前年比を達成し続けており、急成長を遂げているほどに、安定した経営基盤が築けているそうだ。そんな同社の成長はこれからも留まることなく、今回、事業拡大に伴うポジションを二つも新設。間違いなく、立ち上がったばかりの今しか得られない、貴重な経験を積むことができるだろう。『これまでの経験を活かし、新しいことに挑戦したい』『組織を変えていく、大きな役割を担いたい』そんな方にとって、これとないチャンスを秘めているこの機会を、ぜひ見逃さないでほしい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間)
★感染症予防対策として、出社の必要がない場合は原則在宅勤務となっております。

【残業について】
◆平均残業時間は月10.5hです。
★決まりきったフローはないため、スケジュールを自由に組んでいただけます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ※勤務地は対応案件に準ずる
 客先常駐、またはリモート対応

◆本社/東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 1213
交通 -
給与 ◆月給25万円以上+昇給年1回+業績賞与

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3カ月間の給与・待遇に差異はありません。
※月給額にはみなし残業代20時間分(月給25万円の場合31,600円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【実際の給与例】
◆年収460万円/34歳(新規コールセンター立ち上げ・兼法人営業
◆年収800万円/46歳(新規受託開発チーム化、顧客プロジェクトPM兼務)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■時間外手当(時間超過分支給)
■出張手当(全額支給)
■定期健康診断
■服装自由
■社内紹介制度

~◇◆独自の制度も充実◆◇~

■社内イベント
→社員総会 年2回(2020年7月~オンラインにて実施)
■eラーニング
■外部研修受講制度(SEカレッジ)
→eラーニングと外部研修制度を合わせて、300講座の中から自由に受講可能!
■受動喫煙対策を講じています/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇 ≪年間休日123日以上≫

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み(完全週休2日制の場合)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(現在1名取得中/7月に1名復職)

★連休取得も可能です。
★社内には社労士が在籍しているため、しっかりとした労務管理を行っています。

募集背景

設立以来、前年比を達成し続け、急速なスピードで成長を遂げる当社。お客様から寄せられるご依頼や、ご提案の機会も日々増加しています。そこで今回、企画営業を積極的に採用することを決定しました。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方は、ぜひご応募下さい。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆何かしらの法人営業としての経験(年数・業界不問)

★エンジニアからのキャリアチェンジを歓迎しています!始めは何も分からないことからのスタートでも「やってみたい」という気持ちがあればOK。入社後に副社長の下で一から学べますので、未経験からでも成長できる環境です。

≪こんな方を求めています≫
■これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方
■既存顧客への対応や実務作業も対応できる方
■自身の業務範囲を決めず、柔軟に取り組める方 …など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 イエローテイルズ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都江東区青海 2-7-4 theSOHO 1213
事業内容 【事業内容】
■システムインテグレーション事業
・コンサルティング
・設計・構築
・運用・サポート
■自社サービス/請負事業
・OA関連付属品 企画/開発/製造/保守/運用
・エンターテイメント系HP/Web制作
・サウンドブランディング調査分析/設計/制作/検証

【グループ企業】
ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社
代表者 代表取締役社長/前田 彰
URL https://yellowtails.co.jp/
設立 2012年5月28日
資本金 20,000,000円
売上 6億5700万円(2019年度)
従業員数 150名(グループ連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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