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正社員
Web・オープン、組込み系システムの受託開発やIoT関連等の自社サービス開発など、開発~設計フェーズをご担当いただきます。
【入社後の流れ】
▼まずは理想のキャリアパスについてヒアリング。理想のキャリアを歩むために必要なスキルを把握します
▼現在のスキルやキャリアパスに応じて最適な案件に加わっていただきます
※経験の浅い方には簡単な業務からお任せしていき、徐々に仕事の流れをつかんでいただきます
【エスプリフォートについて】
流通、小売、製造業、医療等の業種に向けたシステムを開発している当社。独立系SIerとして、受託開発を中心に実績を積み成長してきました。多くのお客様からご愛顧頂き、19期連続黒字を達成するなど、まだまだ発展途上です。成長を加速すべく、新たな仲間をお待ちしております!
【アサインについて】
経験・能力・適性を判断し、アサインしてきます。その際に個人と会社の目標やアサインする理由などを明確にした、「案件シート」を一緒に提示し、目標を設定。エンジニアとして、また会社の一員として果たすべき役割と目標を充分に理解した上で仕事に取り組んで頂けます。
【案件例】
◎ERP等、各種業務系アプリケーション
◎AI関連、物流、製造業向けIoT・システム
◎Web・オープン、組込み、スマートフォンアプリ等
◎ビッグデータのBIシステムやモバイルによる監視システム構築
◎ECサイト、ポータルサイト など
【安定した環境で理想の理想のキャリアを歩める】
コロナ以前にも、リーマンショックやITバブルの崩壊など、様々なピンチがありました。そんな中でも倒れることなく安定した経営を続けてきた当社。その理由は、エンジニアが理想のキャリアを歩み、モチベーション高く活躍できているからです。というのも、アサインは本人の希望や力量、望んでいることを考えた上で決定しています。
「長く活かせるスキルが欲しい!」という方には汎用的なスキルを、「最先端にチャレンジしたい!」という方にはそういった案件を。当社では、理想のキャリアを歩めるようヒアリングから徹底してサポートします!
【福利厚生も充実!オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整備】
当社が大切にしているのは、『顧客満足+我々満足』という考え方。だからこそ…
●昇給昇格はフラット!入社3ヶ月でPLへの昇進実績あり
●年間休日127日+残業月平均20時間でオフ充実
●住宅手当や家族手当など各種手当が充実
●子ども見送り制度や誕生日お祝い制度、
入学式や卒業式休暇など家庭も大切にできる環境
●コロナ禍でも賞与はしっかり年2回支給
など、働く環境はしっかりと整えています。ちなみに、子どもの見送り制度や誕生日休暇などは
社員の声から生まれた制度。「こんな制度があればもっと良い会社になる!」というものがあればぜひご相談ください!
【身につくスキル・キャリアパス】
さまざまな分野のプロジェクトが稼働しているほか、いまも事業領域は拡大の一途となっており、意欲や成長レベルなど実力を正当に評価したうえで、積極的に上流工程などにチャレンジするチャンスを与えています。さらに、将来的にはリーダーやマネジメント業務など上位職へのポジションアップも目指せる環境。ビジョンを描きながら成長を目指せるフィールドも当社の魅力です。
ポイント1例えば、経験を積むほど面白い『おもろ会議』! 「我々満足」も大切にする当社ならではの取り組みです。
私たちが大切にしているのは、
「顧客満足主義+我々満足主義」という理念です。
せっかく当社に入社してくださった社員には、
ぜひ満足できる仕事をしてほしいという想いを込めました。
そこで、エンジニアの身近に「面白い」が
あるために生まれたのが『おもろ会議』です。
これは、自由参加かつ決められたテーマもなく
とにかく“おもろい”ことをするための会議です。
所属部署や役職は一切関係ありません。
誰もがアイデアを実現できる会で
入社して間もない社員にもチャンスがあります!
そんなエンジニアの満足できる仕事にこだわる当社だからこそ
譲れないルールが一つだけあります。
それが、「私の仕事じゃありません」というスタンス。
自分だけ面白いと思っている仕事をするのではなく
仲間とどうやって面白く、楽しんでいけるようにすることが
「我々満足」にも繋がる。ひいては、お客様に「ありがとう」と
言っていただける「顧客満足」を実現することにもなり
あなた自身も更に面白みや、やりがいを感じながら
仕事をすることへと繋がっていきます。
仕事をもっと楽しみたい!というエンジニアは
ぜひ一度お会いしませんか?
ポイント2社員が一体となってエスプリフォートをつくっています
当社の特徴は、「一体感」にあふれた環境であること。エンジニア同士はもちろんのこと、上司やリーダー、さらには代表との距離も非常に近く、会社や仕事に対して感じることは何でも気軽に話すことのできるフランクな社風です。その一例として、同僚の仕事ぶりや頑張りをみんなで共有できる『グッジョブ・サンクス賞』といった独自の企画があります。活躍の場所はさまざまでも気持ちが一つになれるとメンバーからの評判も上々!他にも、定期的に開催している「おもろ会議」で、互いの意見を否定しないという前提でアイデアを持ち寄り、「ガチ会議」を経てサービス化するなど、チームワークを活かして働けることも魅力です!
ポイント3自由度が高く、チャレンジできることが当社の魅力です!
主体的に発信できたり、相談しながら実装できたりすることはエスプリフォートの魅力。若手には希望する案件に入れるよう考え、中堅にはマネジメントにもチャレンジできるよう調整をするなど、何年経っても学べる会社だと思います。現在私はマネジメントの立場になったので、今後の当社をけん引していく若手のために財産を残していくことに注力中です。効率化やより良い業務改善など、できることはまだまだあります。こういう風に感じてるのは、良い環境で育ててもらい、会社が好きだと感じられるからこそ。これから入る方もエスプリフォートを好きになってくれるよう、若手がチャレンジできるようにより良い環境を作っていきます!
ポイント4取材担当者より
取材にご担当いただいたのは採用担当の小川さん。話を聞くと、同社のエンジニアを大切にする社風が伝わってきたので、どれだけエンジニアと向き合うかを聞いてみた。すると、「評価面談を年3回。平均2時間くらいは行いますね。もちろん、全員が全員というわけではないのですが」、という答えが返ってきた。自社の社員がイキイキと働けるように、時間をかけて向き合っているのだ。
だからこそ、ステップアップを実現したい向上心の強い社員には、マネジメントやプロジェクトリーダーなど責任あるポストを、ビジネス面で強くなりたい方にはITコンサルタントやビジネスエンジニアとしてのキャリアを任せている。自社内開発や直請け案件多数という環境だからこそなせる業だが、その結果、社員のスキル・キャリアが自然と磨かれ、会社自体の成長にもつながっているのだ。
エスプリフォートは社員を大切にし、社員が会社を大切にしたいと思える企業だ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 月平均20時間程度と、ムリなく業務に取り組める環境整備にも注力しています。 |
勤務地 | 【東京事業所】 東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 【大阪本社】 大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※大阪本社・東京事業部もしくは東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・滋賀にあるお客様先での勤務になります ※U・Iターン歓迎!勤務地などの希望は考慮します 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません |
交通 | 《大阪本社》 地下鉄四つ橋線『肥後橋』駅より徒歩6分 《東京事業所》 東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目』駅より徒歩5分 |
給与 | 月給25万円~45万円+賞与年2回+業務給 ※上記金額は、経験やスキルに応じて決定します ※試用期間は3ヵ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※時間外労働が発生した場合は、業績給を別途全額支給します 【各種手当も充実!(月額)】 ■役職(例/部長:10万円、次長:6万円、課長:3万5000円、係長:2万5000円、主任:1万9000円、チーフエンジニア:1万5000円など) ■残業対象(業績給) ■食事(5000円) ■住宅(2万円) ■家族(配偶者:1万円、子供1人につき:5000円、その他の扶養者:5000円) 【インセンティブについて】 基本は業績に伴って支給されますが、自ら率先して行ったこと(たとえば勉強会の開催など)が何かしら会社に貢献していると評価された場合なども業績給が支給されることがあります。 【実際の給与例】 ●年収700万円(月給41万円+手当+賞与)/39歳 ●年収600万円(月給35万円+手当+賞与)/31歳 ●年収520万円(月給31万円+手当+賞与)/30歳 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回※昨年度実績4~16% ■賞与年2回 ■決算賞与 ■役職手当/15段階・最高15万円 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■食事手当 ■家族手当 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■業績給 ■共済会 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金 ■誕生日祝い ※商品券:配偶者3千円、子2千円 ※誕生日会:本人 ■子ども見送り制度 ※1H勤務時間の後倒し/年6回 ■原則禁煙(現場により異なる) ▼表彰機会も多数!▼ ■エスプリbest of the year10万円 ■社長賞5万円旅行券 ■特別賞1万円 ■四半期優秀賞3万円 ■グッジョブ・サンクス賞 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■未就学児童誕生日休暇 ■入学式・卒業式休暇 |
募集背景
顧客満足主義+我々満足主義という理念を掲げ、独立系SIerとして創業以来着実に業績を積み重ねてきました。本拠地・大阪だけでなく東京でも多くのクライアントを獲得し、最近では受託案件も増加中。基幹系、Web系、Iot関連など、豊富な案件群から適切な案件をお任せできる方を募集します。
応募資格 | 【経験浅めの方、歓迎します!】 ■学歴不問 ■何かしらの言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 ■理想のキャリアを歩むために最適な環境で働きたい方 ■分野やフェーズを問わず様々なチャレンジをしたい方 ■豊富な選択肢から最適なキャリアを選択したい方 【歓迎する経験・スキル】 □Web開発言語全般の知識または開発経験をお持ちの方 □Java/C♯/VB.Net/PHPなどWeb系の言語を使用した開発経験をお持ちの方(年数不問) □VB、C言語などオープン系開発言語の知識をお持ちの方 ◆エンジニアとしてキャリアを積みたいという向上心の高い方 ◆チャレンジしたい業務など明確な目標をお持ちの方 ◆エンジニアだけでなくビジネスパーソンとしてのスキルアップも実現したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エスプリフォート |
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所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※ご連絡先の窓口は東京・大阪共通になります |
事業内容 | ◆システムソリューション ◆インターネットソリューション ◆ITコンサルティングサービス ◆アウトソーシングサービス ◆メンテナンスサービス ◆システム導入サポート ◆独自開発、自社製品開発販売 ◆コンピューターソフトウェアの販売 ◆コンピューター及び周辺機器の販売 ※特定労働者派遣許可番号 特27-303549 ※ISO27001(ISMS) 登録番号:「J0114」 ※経営革新支援法認定 |
代表者 | 代表取締役 福島 徹 |
URL | http://www.esprit-fort.co.jp/ |
設立 | 2001年8月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 57名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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