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職人募集【未経験歓迎】完全週休2日制(土日休みOK)◆残業なし(限りなく0)◆面接1回(正社員) / 株式会社プラウディア

株式会社プラウディア 求人ID:23962490
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

■仕事をざっくり説明すると…
一般住宅のフロアや水まわりをコーティングしたり、エコカラットと呼ばれる壁タイルを取り付けたり、他にはカーテンや照明を取り付けたり...。言うなれば、人が快適に住むことができるように家の内装を工事する仕事です!
※まずは、コーティング施工あるいはインテリア施工のいずれかからお任せします。将来的には、どちらの技術も身に付けていただく予定です。

■「ん、コーティング…?」という方も大歓迎
入社後は先輩社員のアシスタントをしながら、いちから工具の使い方や仕事の進め方などを覚えていけますのでご安心を。どのくらい安心かというと、東大生と一緒にクイズ大会に参加するくらい安心です。一人前になるまでは、先輩と2人1組で行動していただけます!

■先輩たちも未経験からのスタート!
「コーティングが趣味です」「三度の飯よりエコカラットが好きです」なんて人、そうはいませんよね。実際に、今活躍している先輩たちも未経験からスタートしています。「何が難しいか」「どう説明すると分かりやすいか」など、未経験者の気持ちになってご説明します!

【手がける商品・サービス】
エコカラットって聞いたことがあるでしょうか...?湿気を吸収して、梅雨のジメジメや冬の結露を解消したり、カビやダニの繁殖を防いだりする内装用の壁タイルのことです!そんな商品を取り付けたり、他には、床や水まわりをキズや汚れから守るためのコーティングを手掛けたりします。「ちょっと何言ってるか分からない…」という方は面接でご説明します!

【■会社の強みについて…】
数年前は年間数百万円だった売上げが、おかげさまで今では年商1.5億円にまでなりました。その間、実は1度も営業活動をしたことはありません。お客様から次のお客様をご紹介頂き、絶えず依頼を頂くことができています!

お客様から評価頂いているのは、主に3つ。「施工のクオリティが高いこと」「値段が安いこと」「責任の所在がはっきりしていること」です。

通常であれば、依頼を受けてから現場の施工は他の企業様に外注するのですが、私たちは1社でその役割を担っています。自社で依頼を受けて、自社の社員が施工までトータルで担えることで、お客様からの信頼を獲得しています。...下に続く

【…上の続き(強みの詳細について)】
★施工のクオリティが高い
伝言ゲームなんかをイメージしてみてください。間に何人もの人を挟むため、コミュニケーションエラーが起こりやすくなります。当社ではお客様の声が直接現場に届くため、「要望通りです!」と言って頂けることがほとんどです!

★値段が安い
家を借りるときなんかもそうですが、「仲介手数料」を支払いますよね。私たちの施工には仲介費用が発生しないため、低コストで施工を手掛けることができています。

★責任の所在がはっきりしている
お客様にとって、これは結構重要なこと。間に仲介を挟まないことで「誰が責任取るの?」といった問題が発生しないため、お客様から依頼のしやすさに繋がっているのです。

【入社後の成長サポート】
先輩のアシスタントをしながら、実際に手を動かして技術を身に付けていただきます。以前は座学もやっていたのですが、やっぱり実際に手を動かした方が早く覚えられるという結論に至りました!一人前になる早さは人それぞれでかまいませんが、だいたい3ヶ月~半年程度を想定しています。

★実は…
ここだけの話、現場では職人さん全員、説明書を見ながらやっているのです。意外ですよね。でもそれが普通なのです。ですから、未経験の方も安心して応募していただければと思います!

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ポイント1≪成長を“見える化”≫ 一つひとつステップアップする度に収入アップ★

この度、業績好調のため【職人】を募集致します!

一般住宅の内装の施工を手掛けている私たち。
とにもかくにも、技術的な手当を細分化し、
成長を“見える化”する仕組みを作りました。


■例えば、カーテンやインテリアレールが
取り付けられるようになれば月々+5000円支給。

■例えば、床のよごれを落としたり、
マスキングをはったりできれば月々+2万円支給。

■例えば、エコカラットと呼ばれる壁タイルや
バルコニータイルが貼れるようになれば月々+3万円支給...etc.

できるようになることが増える度に、
収入がどんどんアップしていくため、
入社半年で月給30万円稼ぐことも可能です。

大人になっても、成長することは
変わらず楽しいもの。

できるようになることを楽しみながら、
気づいたときにはもうすでに、
技術も手当もあなたのものになっているはずです!

ポイント2社員も、お客様も、どうにか幸せにしたいですね。

施工手当を設けているのは、「社員が頑張った分をちゃんと収入面で還元したい」という僕のこだわりです。社員の技術とモチベーションが上がればお客様が喜ぶ。そして、また次のお客様を紹介して頂ける。その売上げはまた社員に還元する...。このサイクルが社員にとっても、お客様にとっても、会社にとっても一番良いと思うんですよね。

それに、頑張っているのに何も変わらなかったら、誰も頑張れないじゃないですか。やっぱり成長を実感できた方が仕事も楽しくなるはず。コーティングができたら+2万円給与が上がるとかって、なんとなくレベルアップみたいで良くないですか(笑)実際、社員も気に入ってくれています!

ポイント3無理なく続けられる環境作りにもこだわっています。

元々僕も現場で施工をしていた人間なので、その大変さが分かります。昔は1日3つの現場に行くなんてこともしていたのですが、今では社員には基本的に1日1現場のみ。確実に定時で帰られるようにしています。仮に現場事情で残業してしまうことがあれば、別の日はお昼に帰ってもらうなどして、トータルでみた時に残業がないように調整しています。

また、業界では珍しく週に2日はきっちりと休みにしています。もちろん、土日休みにすることもできますし、平日連休もOK。柔軟に取れるようシフト制を採用しています。やっぱり何をするにも心と身体が資本ですよね。自分が無茶をしてきたこともあるせいか、身に沁みてそう思いますね。【代表/高田】

ポイント4取材担当者より

今回お話を伺ったのは、同社で代表を務める高田氏。ものすごく気さくな方だったように思う。冗談を交えて話してくださり、取材班もついつい笑いがこぼれてしまうほど、終始和やかな雰囲気に包まれる取材となった。高田氏は、社員がモチベーションを維持しながら働けるよう、仕事を覚える度に収入が増える施工手当を設けたり、業界では珍しく完全週休2日制を導入したり、残業させない仕組みを整えていたり…と、自身の経験を踏まえた職場作りに熱心に取り組まれている。

また、取材中に何度も口にしていたのが“感謝”という言葉。曰く、学歴や経歴なんて気にしないから、とにかく「ありがとう」や「助かりました!」といった、感謝の言葉が原動力になるような方に来て頂けたら嬉しいとのこと。それさえあれば、技術は後から勝手に付いてくると言う。コロナ禍においてどう働くが問われる今、未経験から手に職を付けたい方には最適な環境になるであろう。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※作業が終わり次第、直帰の場合もあります。
また、稀に10:00~19:00(休憩1時間)となる現場もあります。

★現場によってはお昼頃には作業が終わり、そのまま直帰していただくこともありますし、事務所に帰って勉強したり、施工の練習をしたりすることもあります。勉強した分や練習した分、できることが増えれば、そのまま手当が付き収入アップに繋がります。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 [練馬駅から徒歩5分]
東京都練馬区豊玉上2-27-2 幸和ビル1F

★事務所は練馬駅近くに構えています。現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬など様々。先輩社員と一緒に車で現場に行っていただきます。基本的に1日1現場で残業が発生しないようにスケジュールを組んでいますので、無理なくご活躍いただけると思います。

★実は将来的に、社員の住まいに合わせて現場をお任せしたいと考えています。年々、働きやすくしていきたいと思っていますので、「この方が動きやすいです!」といった提案は大歓迎です!
交通 西武池袋線・都営大江戸線『練馬駅』から徒歩5分
給与 ★入社半年で月給30万円以上も可能★
月給20.5万円~+技術手当+賞与年2回
※経験や能力などを考慮した上で決定します。
※固定残業代は含みません。
※試用期間1~3ヶ月。その間、給与や待遇等に差異はありません。
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回(※1ヶ月あたり3000円~5000円 ※前年度実績)
◆業績賞与年2回(6月・12月 ※前年度支給実績あり)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆皆勤手当(月5000円)
◆役職手当(主任⇒係長⇒部長)
◆研修制度
◆施工手当(★8段階あり)
◆その他手当
◆各種社会保険完備
◆受動喫煙対策(喫煙室あり)※加熱式タバコ専用喫煙室設置

★「作業効率を上げるために●●を買いました!」など、施工道具の購入は社員に任せています。もちろん、高額な道具を購入する際は相談してもらっていますが、比較的に現場の自主性を大切にしています。

★今はコロナ禍で実施していませんが、希望する社員で社員旅行に行ったり、飲み会を会社費用で負担したり、社員の声をもとに会社として柔軟に動いています。「こんな制度がほしい!」という提案を、代表は心待ちにしています。
休日・休暇 【年間休日105日以上】
◆完全週休2日(シフト制)★土日や連休も可能です!
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日付与)

★休日に関しては、平日の中で連休を取得している社員もいれば、土日休みにしている社員もいますし、不規則に休みを取っている社員もいます。1~2週間前くらいにはいつ休みが欲しいか希望を聞くようにしているので、プライベートの予定も組みやすいと思います!

募集背景

私たちは、住宅におけるインテリアオプションの施工を手掛けている会社です。年商数百万円だった売上げが、今では1.5億円。ありがたいことに数多くのご依頼をいただいています!仕事が回らなくなる前に一人でも多くの職人を育てておきたいと思い、今回【未来の職人】となっていただく方を募集することになりました!

応募方法

応募資格 ★未経験・社会人デビュー歓迎
★ブランクOK
★学歴不問・年齢不問
★普通自動車運転免許(AT可)

【こんな方を求めています!】
◎未経験から何かしらのスキルを身に付けて、手に職を付けたい方
◎知識を身に付けたり、できることが増えた時には、しっかり評価してほしいと思う方
◎お客様から「ありがとう!」や「美味しかった!」などの嬉しい言葉をいただけた時に、テンションが上がる方

【歓迎する経験・スキル】
業務の中で法人のお客様や住宅に住む方々と話す機会も多いです。そのため、接客・販売職といったお客様とコミュニケーションを取るお仕事をされていた方は、その経験が活かせると思います!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社プラウディア
所在地 【採用連絡先】
東京都練馬区豊玉上2丁目27-2 幸和ビル1階
事業内容 【事業内容】
一般住宅室内ハウスコーティング、フロアコーティング、水まわりコーティング、その他コーティング作業、インテリア商品(カーテン・室内タイル)の施工、リノベーション事業など

■自社で依頼を受けて、自社の社員で施工ができる!
通常であれば、依頼を受けてから現場の施工は他の企業様に外注するのですが、私たちは1社でその役割を担っています。もちろん、仲介を挟まないことで何かと難しいこともあります。例えば社員の教育だったり、依頼を受けられる量だったり。ですが、自社で依頼を受けて施工までトータルでできることで、確固とした強みを発揮することができ、お客様からの信頼に繋がっています。
代表者 代表取締役/高田 晃爾
URL https://www.proudia.biz/
設立 2015年
資本金 300万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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