施工管理■上場企業のため、働く環境整備に注力■残業約月20時間■年休130日と多め■年収700万～1000万円可（正社員） / 東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

ポイント1健康的で幸せな人生を送るためには、 「収入」と「休み」、どっちも大事ですよね。

◎収入は良いけど、余暇を楽しむ時間がない
◎逆に残業は少ないけど、余暇を楽しむお金がない
「高収入」と「余暇の時間」を天秤にかけた時、
あなたはどちらを取りますか？

超高収入や残業ゼロなど極端でなくてもいいから、
『どちらも、良いあんばいで。』を望む方も少なくないはずです。

その良いバランスが叶うのが
東証プライム・名証プレミア上場企業の東建コーポレーションです。

＜収入について＞
賞与は毎年5ヶ月分で、
資格手当、家族手当、結婚、出産祝金など福利厚生充実。

＜働く時間について＞
法令遵守の上場企業の務めとして
労働時間の削減対策は徹底。残業は月20時間程度です。

･･･そんな当社では、
「前職より充実した生活が送れるようになった」と語る社員が多数います！

ポイント2収入の面で、生活が豊かに。

給与欄に記載のある初年度平均年収400万～610万円はあくまで想定。ただし当社の場合、そこからの昇給率に自信があります。2年、3年と安定した働きぶりを発揮していただければ、順当に昇給・昇格のチャンス。少し長い目で見ていただければ「豊かな生活を送れるほどの年収額」に到達することができます。
また、大手企業だからこそ、残業代全額支給や、年間5ヶ月分の賞与支給、家族手当、結婚・出産祝い金...など、福利厚生が充実している点も社員からは好評です！

ポイント3余暇の時間が増え、生活が豊かに。

■土曜、日曜、祝日休みが原則
※中には土曜出勤の日もありますが、必ず別日に代休取得可能
■GW、夏季、年末年始などの長期休暇あり
■年間休日130日。業界トップクラスの水準！
■残業は月20時間程度
■深夜帯の勤務は一切なし
など、東証プライム上場企業として、労働環境の整備にはしっかり力を入れています。
「転職して休日や余暇の時間がグッと増えた」「家族（妻）孝行できる時間がとれるようになった」という声が多数あります！

ポイント4取材担当者より

設立以来45年間、堅調に成長し続ける東建コーポレーション株式会社。しかし、同社はただ組織の箱（規模）を大きくすることだけを考えているわけではない。組織の中にいる社員たちの働く環境にもしっかりと目を向け、「上場企業」としての立ち位置にふさわしい労働環境・待遇を常に整備しつづけている。そんな真摯な姿勢こそが、業界トップクラスの経営基盤を確立した所以と言えるだろう。
そして今回お話をお伺いした限り、同社には「環境の変化を好み新しいスキルを習得したい」という方よりかは、「今持っているスキルを活かしたまま、職場環境を改善したい」という方からの転職が多い印象だった。ぜひ同様のお気持ちをいだいている方は、面接に足を運んでみてはいかだろうか。