フィールドエンジニア(工事管理技術者)*未経験OK*アジア圏シェア率80％以上の製品...
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通信インフラ設計・施工エンジニア【応募者全員面接予定／在宅勤務も有／経験者なら月給4...
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【施工管理補助】待機者「ゼロ」！案件の多さには自信あり！年休120日/全国から勤務地...
株式会社ファーストコンテック気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
■■■施工管理■■■
自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における
安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。
前職ならびに入社後の実績次第では、
上位役職をお任せする可能性も十分にございます。
【扱う予算】おおよそ4千万～2億円です。
★「賃貸住宅」の経験がない方でも問題ありません。
事実、“公共建築物を担当していた”“ハウスメーカーで、
戸建て注文住宅を担当していた”という
異分野からの転職も多いです。
工事全体の流れや協力業者との連携に関しては、
他の分野と同様。前職経験は十分に活かせます。
★協力業者の職人さんたちは、
既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。
事細かいところまで指示をしなくても、
状況を理解し行動して頂けます。
そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。
【手がける商品・サービス】
耐震性やバリアフリーをはじめとした、
誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、
賃貸マンション・アパート・貸店舗等の
建設工事を手掛けています。
【転職者が感じた、東建で働く魅力 ～業務内容編～】
★規格商品をベースにした建物なので、
協力業者さんも施工方法をよく知っていて、
打ち合わせがしやすい！
（47歳／前職：ハウスメーカーにおける戸建て注文住宅の施工管理）
★前職は現場を多く持たせされて管理するのは大工さんまかせ。
当社に転職してからは、現場管理をしているという実感があります。
（44歳／前職：注文住宅[木造在来工法]の現場監督）
★面接時から伝えていた「様々な用途の建築物に携りたい」
という要望を汲んでいただき、木造や重軽量鉄骨造など
様々な建物に携わることができた。
（39歳／前職：木造・鉄骨造施工管理）
【仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。】
名実ともに業界トップクラスの当社。
企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。
社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、
■年間休日130日（業界トップクラス）
■深夜勤務の撤廃
■残業20時間程度 などを実践しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
鉄骨やRC造の建造物未経験の方でも、希望と働きぶり次第で案件を担当することができます。
ポイント1転職者から、「働きやすさ」に関する満足の声･･･多数！
■残業抑制や休日出勤をなくす体制が整っている
（39歳／前職：木造・鉄骨造施工管理）
■土日休みになり、子どもと予定が合うようになった
（47歳／前職：木造の個人住宅やアパートにおける設計及び施工管理）
■福利厚生が充実していて、有休も取りやすい
（37歳／前職：注文住宅の施工管理）
※社員アンケート
「前職より、家族との時間が増えた」
「休みの面で満足している」という声が多数。
社員たちが充実した生活が送れるよう
労働環境を整えることは、当然の務めだと考えています。
「もっと家族との時間を大事にしたい」という方は
ぜひ当社をご検討ください。
ポイント2収入の面で、生活が豊かに。
給与欄に記載のある初年度平均年収400万～610万円はあくまで想定。ただし当社の場合、そこからの昇給率に自信があります。2年、3年と安定した働きぶりを発揮していただければ、順当に昇給・昇格のチャンス。少し長い目で見ていただければ「豊かな生活を送れるほどの年収額」に到達することができます。
また、大手企業だからこそ、残業代全額支給や、年間5ヶ月分の賞与支給、家族手当、結婚・出産祝い金...など、福利厚生が充実している点も社員からは好評です！
ポイント3余暇の時間が増え、生活が豊かに。
■土曜、日曜、祝日休みが原則
※中には土曜出勤の日もありますが、必ず別日に代休取得可能
■GW、夏季、年末年始などの長期休暇あり
■年間休日130日。業界トップクラスの水準！
■残業は月20時間程度
■深夜帯の勤務は一切なし
など、東証一部上場企業として、労働環境の整備にはしっかり力を入れています。
「転職して休日や余暇の時間がグッと増えた」「家族（妻）孝行できる時間がとれるようになった」という声が多数あります！
ポイント4取材担当者より
設立以来45年間、堅調に成長し続ける東建コーポレーション株式会社。しかし、同社はただ組織の箱（規模）を大きくすることだけを考えているわけではない。組織の中にいる社員たちの働く環境にもしっかりと目を向け、「上場企業」としての立ち位置にふさわしい労働環境・待遇を常に整備しつづけている。そんな真摯な姿勢こそが、業界トップクラスの経営基盤を確立した所以と言えるだろう。
そして今回お話をお伺いした限り、同社には「環境の変化を好み新しいスキルを習得したい」という方よりかは、「今持っているスキルを活かしたまま、職場環境を改善したい」という方からの転職が多い印象だった。ぜひ同様のお気持ちをいだいている方は、面接に足を運んでみてはいかだろうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（基本イメージ9:00～18:00／所定労働時間8時間） ※コアタイム13:00～14:00 ※休憩1時間 【残業について】 案件種別と時期にもよりますが、月の残業時間は約20時間程度。また、深夜勤務（22時以降）は一切ありません。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■全国各地に50拠点あり（希望や現在のお住まいを考慮し決定します。面接時に希望の勤務地をお聞かせください） ※現場への直行、自宅への直帰可能です ※Uターン・Iターンも歓迎します ＜以下、事務所の所在地です＞ ■宮城県 名取市美田園7-1-2（美田園駅から徒歩12分） ■福島県 福島市鎌田字一里塚5-8（福島学院前駅から徒歩4分） ■茨城県 つくば市学園南2-6-10（研究学園駅から徒歩6分） 水戸市元吉田町1315-1（国道50号沿い） ■栃木県 小山市東城南2-38-17（JR小山駅近く） ■群馬県 伊勢崎市ひろせ町4098-2（国道462号沿い） ■埼玉県 さいたま市西区西大宮3-7-3（西大宮駅から徒歩4分） 所沢市くすのき台3-1-2（所沢駅から徒歩3分） 川口市長蔵新田300（戸塚安行駅から徒歩6分） 鶴ヶ島市大字藤金845-3（若葉駅から徒歩8分） ■千葉県 成田市東町786-1（成田駅から徒歩12分） 千葉市緑区おゆみ野南1-18-3（バザール通り沿い） 船橋市西船5-26-25（西船橋駅から徒歩6分） 流山市おおたかの森西1-37-8（流山おおたかの森駅から徒歩10分） ▽以下に続く |
| 交通 | - |
| 給与 | ★年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 ■初年度平均年収400万～610万円 （初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか （※）…上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による）。 ■賞与約5ヶ月分※昨年度実績 ※残業代全額支給 ※試用期間：3ヶ月（入社から6ヶ月経過すると、月給は5,000円UPします） ※賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません 入社支度金を6ヶ月間支給 ━━━━━━━━……… 一級建築士、1級建築施工管理技士…30万円（5万円×6ヶ月） 二級建築士、2級建築施工管理技士…18万円（3万円×6ヶ月） ※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給 【実際の給与例】 ■年収800万円（給与620万円＋賞与[奨励金含む]180万円）／41歳・子ども2人 ■年収910万円（給与817万＋賞与[奨励金含む]93万円）／51歳・子ども2人 資格手当 ━━━━━━━━……… 1級建築施工管理技士：月2万5000～3万5000円 2級建築施工管理技士：月2000円 一級建築士：月3万～5万円 二級建築士：月4000円 ※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績／基本給×約5ヵ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社有車貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで勤続可能） ■資格手当 ■家族手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■福利厚生施設 ■リゾートマンション（国内・海外） ■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■各種ゴルフ会員権 等 ■受動喫煙防止策について：全事業所、事務所内全面禁煙 ～上場企業ならではのメリット～ 社会的信用度が高く、住宅ローンを組むときの審査や、クレジットカードの与信などに有利です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■優秀社員研修旅行に伴う休暇 ■永年勤続休暇 ■療養休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■子の育児支援休暇 ■災害休暇 ※法令遵守を前提とし、厳しい審査を通った企業のみ実現できる「東証一部上場」。女性の子育て両立支援のほか、休日休暇もしっかりと整備されています。 |
募集背景
東証一部と、名証一部の双方に上場するなど安定基盤を誇る当社。2021年以降の中長期的な事業拡大を考え、採用活動をスタートしました。「余暇の時間をふやしたい」「今よりいい待遇を求めて」など、志望動機は問いません。複数名の採用を予定しています。
| 応募資格 | ＜建物の構造や分野は不問＞ ■以下いずれかに当てはまる方 （1）施工管理業務の経験者（若手活躍中！） （2）建築施工管理技士、もしくは建築士の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■（要）普通自動車免許 ※20代～50代まで幅広い年代層の方の転職実績があります ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ※1次試験通過者やこれから建築施工管理、建築士の資格を取得予定の方も歓迎します。 ※資格に応じて、入社支度金を最大30万円支給します。 【歓迎する経験・スキル】 ～以下、活かせるスキル～ ■界壁の知識 ■RC造・中高層建築経験者（優遇条件でお招きいたします） 【過去の採用例】 過去の採用例は以下の通りです。 【前職の業態】工務店、ハウスメーカー、ゼネコンなど 【前職で経験のあった建築種別】店舗、工場、福祉施設、社寺、ガソリンスタンド、注文住宅など ※その他、木造建築の経験しかなかったという転職者も多いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証・名証一部上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建丸の内ビル（本社） |
| 事業内容 | ～業界トップクラスの基盤を誇る東建コーポレーションが大型採用中～ 募集職種：建築職（施工管理） ◆40・50代からの転職多数 ◆東証一部上場企業 ◆残業はあっても一日1～2時間 ◆深夜勤務なし ◆フレックスタイム制の導入 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) ■住まいのリフォーム事業 ■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム) ■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業 ■市街地再開発型容積率活用事業(ユース) ■ネット広告事業 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可（特－28）第8469号 宅建業免許 国土交通大臣（10）第3058号 （許可の有効期間：平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで） 【備考】 拠点数：568拠点（FC店含む） 【株式上場】 東証一部 名証一部 コードNO.1766 |
| 代表者 | 代表取締役 社長兼会長 左右田 稔 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
| 設立 | 1976年7月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 売上 | 単体：1,404億6,000万円（2021年4月期） 連結：3,098億900万円（2021年4月期） |
| 従業員数 | 4,680名※グループ5,284名（2021年4月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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【施工管理】前給保障あり◆30期連続黒字◆家族手当あり◆賞与年2回◆相模原・町田中心
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【施工管理】前給保障あり◆30期連続黒字◆家族手当あり◆完全週休2日制度(土日)◆賞...
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【施工管理/CAD】60代経験者活躍中・スキルに応じた現場に配属・WEB面談実施中
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施工ディレクター/月給30万円＋賞与6ヶ月分/転勤なし/横浜勤務/残業少なめ/売上連...
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ガス配管設計士*未経験者多数活躍中*研修充実*賞与3.8ヶ月分（平均）*年功給・手当...
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施工管理/40～50代活躍中/年休120日以上/月収40万円以上可能/土木・建築など...
株式会社パリエ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【設計・施工管理スタッフ】戸建・注文住宅の設計施工等のプランニング
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