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広告営業/未経験歓迎＆人柄重視の採用/残業少なめ/賞与年2回/ノルマなし/年間休日1...
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エム・テックス株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
オーナー様へのリフォーム・設備修繕提案、入居者様の対応といった、“賃貸管理営業”のお仕事をお任せします。
＜具体的には…＞
◆オーナー様対応
・リフォームの発注
・マンションやアパートの巡回・点検報告、情報提供
・オーナー様へ大規模修繕、設備・間取変更のご提案
・不具合設備の修理手配 など
◆入居者様対応
・入居者様のご要望対応
・入居希望者審査
・お部屋退去の立会 など
＜日商ベックスについて＞
不動産管理・売買・仲介、リフォームや土地開発…etc
一貫した不動産サービスを提供している会社です。
東京都・神奈川県の各拠点にて管理する物件は実に7,000戸以上。
長年の実績によりオーナー様・入居者双方から信頼をいただき、
創業以来40年以上の黒字経営となっています！
【社員の声を積極的に取り入れています！】
まず従業員が満足していなければ、入居者様・オーナー様双方にご満足いただけるサービスを提供することはできません。だからこそ、当社では社員の意見を柔軟に取り入れ、職場環境の改善に努めています。年に2回、直接代表へ意見提案を行う機会を設けており、新しい制度や業務改善についてなど、自分の考えを発信することが可能です。実際に新卒2年目の若手のアイデアから、月1回の『ノー残業デー』が制度化されました！社員全員が「より効率よく、より快適に働くためには？」という意識をもって取り組んでいます。新しい意見やアイデアがあれば、あなたもぜひ声を上げてくださいね。
【あらゆる知識・スキルを身につけ、キャリアアップも実現】
42年の歴史があり、首都圏エリアで7,000戸以上の物件を管理している当社。オーナー様とも長らくお付き合いが続いており、信頼関係ができているため交渉や提案もスムーズです。中には「とりあえずベックスさんにお任せします」と任せてくださる方も！リフォームや土地開発・マンション経営など事業の幅が広く、オーナー様の細かなご要望にもすぐにお応えすることが可能。長らく実績を重ねてきた老舗企業だからこそ、自信を持ってご提案できますよ。これまでのご経験を活かして、安心の職場環境で活躍しませんか。
【身につくスキル・キャリアパス】
ジョブローテーションにより、賃貸管理だけでなく、売買仲介営業・賃貸管理・用地仕入れ営業といった多彩な業務を経験することも可能です！あらゆる知識・スキルを習得して、不動産のスペシャリストを目指せます！
＜ジョブローテーション例＞
・管理営業事務⇒人事
・賃貸仲介⇒賃貸管理営業
・賃貸管理営業⇒売買仲介営業
＜評価制度＞
【業績・成績】【能力・業務姿勢】を明確に評価し、給与へ還元いたします！
・売上達成に応じたインセンティブ
・成績優秀者表彰(四半期ごとの成績優秀者）
・賞与年2回
・必ず毎年1回昇給(2020年の昇給率:4.08％)
…など、頑張りが収入に繋がるので、モチベーションも上がります！
【入社後の成長サポート】
入社後約3ヶ月は教育期間。不動産の知識や接客マナーなど、先輩が基本的なことからお教えしますので、業界未経験の方も安心です。部門研修会や社外研修などもあり、じっくりと成長することができます！
ポイント1【賞与年2回＋インセンティブ＋手当充実】の好待遇！ 創業42年の総合不動産会社で活躍しませんか？
賃貸仲介・管理、不動産売買、リフォーム、土地開発など、
ワンストップの不動産サービスを提供している当社。
創業以来黒字経営を継続しており、安定した基盤を築いています。
管理物件は7,000戸を超えており、
オーナー様や入居者様のご要望に対応すべく、
“賃貸管理営業”のポジションを募集することになりました。
＜信頼ある不動産サービスで提案しやすい！＞
きめ細やかな賃貸経営フォローと、ニーズに応じた高い提案力により
長年オーナー様と信頼関係を築いてきた当社。
中には「ベックスさんにお任せします！」
と全幅の信頼を寄せてくださる方も。
話を聞いてもらいやすく、自信を持って提案することができます！
＜厚待遇で社員へしっかり還元！＞
◆売上達成に応じたインセンティブ
◆成績優秀者表彰(四半期ごとの成績優秀者）
◆賞与年2回支給
◆必ず毎年1回昇給(2020年の昇給率:4.08％)
…など、社員の頑張りを正当に評価して、しっかり給与へ還元。
やればやるだけ評価されて収入アップに繋がるので、
モチベーションも上がります！
今までの豊富な経験を活かして、より良い職場環境へ。
ぜひこの機会にご応募ください！
ポイント2物件価値を高める提案。オーナー様を支えるやりがいがあります！
お部屋は経年劣化により、どうしても修繕やリフォームが必要になります。そこでリフォームや新しい設備を設置するなどして、物件の資産価値向上を目指すのが私たちの役割。以前、なかなか入居が決まらなかった物件のオーナー様へ「不在時でも荷物を受け取れる“宅配ボックス”を設置してみてはどうか？」と提案したことがあります。オーナー様は当初あまり乗り気ではないご様子でしたが、熱意を持ってお話をした結果、ご契約いただくことができました。「どうすれば入居者が増えるのか」を考えてご提案しましたので、喜んでいただけてとても嬉しかったですね！
ポイント3効率的に仕事をして、オフの時間も満喫！
不動産業界は残業が多いというイメージがありますが、そもそも長く働いたからといって、高い成果につながるとは限りませんよね。当社は残業を極力しないよう奨励しており、『電子化・ペーパーレス化』を推進したり、リモート商談を導入して無駄な外出を削減したり…と、業務効率化を進めています。
◆原則週休2日
◆19:20で全員退社
◆ノー残業デーあり
…など、働きやすい環境が充実しているのも、そのおかげです。
オフの時間も満喫しながら、のびのびとご活躍くださいね！
ポイント4取材担当者より
今回お伺いしたのは、今年で創業42年を迎える総合不動産会社・日商ベックス。賃貸・管理・売買・リフォーム・マンション経営・ホテル経営など多彩な不動産サービスを提供している同社だが、驚いたのはその風通しのよさ。社員の意見やアイデアをどんどん取り入れる方針とのことで、若手社員の提案でノー残業デーができたり、電子化・ペーパーレス化を推進したりと、社員が快適に働ける環境が出来上がっている。オンオフのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力だ。やりがいも働きやすさも両方手に入れたいなら、同社を選ばない手はない。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30（休憩1時間30分） ☆毎月第一火曜日はノー残業デーです 【残業について】 残業は月25時間以内と少なめ。19:20までには全社員が退社しています！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 【代々木、上野、町田、横浜】いずれかの店舗へ配属となります。 ☆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜東京＞ ◆代々木本店：東京都渋谷区代々木1-45-1 日商代々木ビル ◆上野支店：東京都台東区上野2-7-13 4階 ◆町田店：東京都町田市森野1-22-5 2階 ＜神奈川＞ ◆横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 2階 |
| 交通 | ◆代々木本店 「南新宿駅」より徒歩3分 「代々木駅」より徒歩4分 ◆上野支店 「上野広小路駅」より徒歩1分 「上野御徒町駅」より徒歩1分 「上野駅」より徒歩5分 ◆町田支店 「町田駅」より徒歩4分 ◆横浜支店 「横浜駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 月給28万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ☆昇給年1回（2020年昇給率実績4.08％） ☆住宅手当（8,000円～2万4,000円 ※規定あり） ☆資格手当 (宅建・管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士) ☆表彰手当（成績優秀賞・意見提案賞・特別賞など年4回） ☆皆勤手当 ☆扶養手当 ＜インセンティブについて＞ 毎月の成績に応じて、インセンティブを支給！（1,000円～10万円程度） そのほかにも【賞与年2回・各種表彰手当】など、 日頃の頑張りをしっかり収入へ還元いたします！ ※試用期間1ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代25時間分（3万2,000円～）が含まれています。超過分は別途支給します。 【賞与について】 年収610万円／35歳(経験5年)／月給36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 年収720万円／45歳(経験7年)／月給45万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（2020年昇給率実績4.08％） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆インセンティブ（毎月成績に応じて1,000円～28万円） ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費・営業交通費全額支給 ◆資格手当 (宅建・管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士) ◆住宅手当（8,000円～2万4000円／規定有） ◆皆勤手当 ◆扶養手当 ◆成績優秀手当（3ヵ月ごとに上位者に支給／2万円～7万円）※インセンティブとは異なります ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員旅行（2019年は高級旅館 山楽に宿泊しました）※2020年は新型コロナウイルスの影響により開催しておりません。 ◆各地リゾート施設の無料宿泊券支給 ◆健康診断（年1回） ◆四半期パーティ（年4回）※2020年は新型コロナウイルスの影響により開催しておりません。 ◆退職金制度 ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆原則週休2日制（繁忙期は隔週週休2日）※12～3月 ※お休み例 ・日曜＋他1日（祝日も可） ・土曜＋日曜 ・平日＋平日 など選べます！ ◆夏季休暇(4日) ◆冬期休暇(5日) ◆有給休暇（2020年度取得率78.15％） |
募集背景
1979年の創業以来、総合不動産会社として、東京エリアで成長を続けてきた当社。不動産管理・売買・仲介、リフォームや土地開発など、あらゆる不動産サービスをワンストップで提供しています。長年黒字経営を続ける安定企業です。今後も高まるニーズにお応えするため、新しいメンバーを募集することになりました。
| 応募資格 | ◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ◆学歴不問 ～以下のような方にピッタリです～ ◆チームで取り組むのが得意 ◆コミュニケーションが好き ◆経験を活かしてよりよい環境で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ◆宅地建物取引士の資格 ◆業界問わず店長・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日商ベックス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木1-45-1 日商代々木ビル |
| 事業内容 | ◆アパート・マンション・ビルの仲介・代理 ◆不動産の有効活用に関するコンサルタント全般 ◆損害保険代理店業務 ＜宅建免許番号＞ 国土交通大臣（9）第3273号 ＜指定登録＞ 東京都「特定優良賃貸住宅供給促進制度」指定法人 ＜加盟団体＞ （社）東京都宅地建物取引業協会 （社）全国宅地建物取引業保証協会 （財）東日本不動産流通機構 |
| 代表者 | 代表取締役 田岡廣通 |
| URL | http://www.vecs.co.jp/index.html |
| 設立 | 1979年12月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 28億円（2019年度実績） |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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