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インフラエンジニア◆アットホームな社風◆チームで上流工程◆大規模案件が豊富◆開発経験がある方も大歓迎(正社員) / サン電通エンジニアリング株式会社

サン電通エンジニアリング株式会社 求人ID:24025807
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◆長年、情報インフラの最先端で活躍してきた企業だけに、技術力が高く経験豊富なエンジニアが大勢いるのが当社の強み。サーバやネットワークに特化したエンジニアだけでなく、総合的な技術を持ったスペシャリストも揃っています。

今回募集する方には、ネットワーク・サーバの要件定義、設計・構築から、運用保守まで、経験やスキルに応じてご担当いただきます。


【入社後の流れ】
(ITインフラ経験者の方)
◆経験やスキルを考慮して、適切な業務を提案。
実績やスキルレベルを考慮しながら、適切な体制で業務をお任せします。

◆自社研修センターでの相談が可能
研修センターを完備し、プロ講師が社内に常駐しているので、いつでも相談が可能です。

(ITインフラ未経験の方)
◆プロ講師が指導する社内研修からスタート。
エンジニアとして必要な基礎知識から応用技術まで、現場の実体験を踏まえて教えます。
※詳細は下記の別項目参照

◆座学だけでなく、実機を用いた実践研修もあり。
知識だけでなく、最新の技術も含めて実務を始められるレベルになることが目標です。

【案件例】
◆設計/構築
・官庁系システム更改(NW:20台、SV:40台)
・私立大学システム更改(NW:5台、SV:20台)
・自治体ネットワーク更改(NW:300台、SV:6台)
・某金融系システム更改(SV:38台)
 
◆運用/保守
・某保険会社運用/保守(ユーザ数:7000人、体制:7名)
・自治体運用/保守(体制:5名)
・某研究所運用/保守(体制:4名)
・金融系運用/保守(体制:13名)
・Fortinet製品の検証業務/運用(体制:3名)

【開発環境・業務範囲】
【サーバ関連】
◆サーバ/NEC・HP・Cisco・Oracle
◆ストレージ/NEC・NetApp
◆仮想化/VMware vSphere・Microsoft Hyper-V
◆デスクトップ仮想化/VMware Horizon View
◆アプリケーション仮想化/Citrix XenApp
◆クラウド/AWS・Azure等

【ネットワーク関連】
◆ルーター/Cisco・NEC
◆スイッチ/Cisco・NEC Allid Telesis・Brocade
◆負荷分散装置/F5 Networks・radware・NEC
◆UTM/FireWall/Juniper・Fortinet・Dell・NETGEAR
◆IDS/IPS/McAfee・Proventia
◆Sandbox/FireEye
◆無線環境/Cisco・Allied Telesis等

【スペシャリストが揃い、成長できる環境】
資格取得にも力を入れており、有資格者が多数在籍しています。

(有資格者数/2019年実績から一部抜粋)
◆一級電気工事施工管理技士 7名
◆第一種電気工事士 12名
◆電気通信工事担任者 AI・DD総合 6名
◆情報セキュリティスペシャリスト 2名
◆ネットワークスペシャリスト 2名
◆第二種情報処理技術者 2名
◆応用情報処理技術者 1名
◆基本情報処理技術者 4名
◆CCNP 1名
◆Linux技術者認定試験(LPIC)Level2 3名
◆Linux技術者認定試験(LPIC)Level1 1名
◆ITIL Foundation 5名
など

【外部研修も手掛けるプロ講師が指導する研修】
【インフラに特化したコース別研修を実施】
※一部のプログラムを紹介します。
経験の浅い方やインフラ未経験者の方もしっかり学べるので、ご安心ください。

<ネットワークコース>
・ネットワーク概論
・ルーター/スイッチ入門
・WAN
・ネットワーク構築実践
・無線LAN入門

<Windowsコース>
・Windows Server入門
・Windows運用管理
・IEEE 802.1X認証
・Hyper-V構築
・IP-SAN

<Linuxコース>
・Linux入門
・監視サーバ
・インターネットサーバ
・VMware構築
など

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ポイント1★チームで上流工程へジョイン★研修設備で成長を支援★沖縄発祥の人間関係が良くて働きやすいIT企業です!

【サン電通エンジニアリングは創業40年の沖縄で誕生したIT企業】
もともとは電気通信工事業から始まった会社で、
時代とともにITインフラ分野へと事業を拡大。

現在は、物理的な配線工事から
ネットワーク・サーバの提案~設計・構築・運用まで、
ITインフラに関する技術をトータルに提供する会社へと成長しました。

長年、大手企業とともにITインフラの最先端で技術を磨いてきただけに
上流から担当する案件が多いのも特長で、
エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。

【沖縄ルーツの穏やかな社風が魅力】
ITインフラ部門は東京の初台にあり、エンジニアの数は約60名。
その半数が沖縄出身ということもあって、
職場は沖縄らしさが感じられるあたたかい雰囲気です。

また、忙しい時もギスギスせず、
効率的に仕事を進めて早く帰るようにするのが当社流。
やる時はやる!休むときは休む!という考えが根づいているので、
プライベートも充実させたいという方にはピッタリです。

技術者として成長できる環境と働きやすさが揃う当社で、
ITインフラのスペシャリストを目指しませんか?

ポイント2ハイレベルなエンジニアが多く、日々勉強になります

【T.Mさん/2017年10月入社/前職は経理】
◆前職でネットワークの障害対応に立会った時に「かっこいい仕事だな」と思い、職業訓練校を経て転職。社内研修を経て最初に担当したのは、金融系のシステム更改案件でした。その後、自治体・官公庁などでシステム基盤の設計・構築の経験を積んできました。

◆エンジニア視点から感じる当社の魅力は、ネットワーク・サーバに関するスペシャリストがたくさんいること。効率的に仕事を進めながら、私たちのサポートもしてくださるので、「すごいな~」と尊敬しています。また、高レベルの資格保有者も多く、自分もそういう資格を少しずつ取得していきたいと考えています。

ポイント3沖縄出身者も多く、穏やかで働きやすい雰囲気です

◆私は沖縄で入社して、東京で働いています。上京するのは楽しみでしたが、やはり社内に沖縄出身者が多いのは心強いですね。沖縄方言を気軽に使えるので気が楽ですし、常に懐かしい雰囲気を感じることができます(笑)。

◆当社の雰囲気はとてもフレンドリーで、沖縄出身であってもなくても、みんな仲がいいです。人間関係が穏やかなのは、やはり沖縄の影響があると思います。仕事が忙しくなってきてもギスギスした感じにならないし、仕事に集中する時と抜く時のメリハリがあって、働きやすいです。今はなかなかできないですが、飲みに行ったり、一緒に釣りに行くことも多いですね!

ポイント4取材担当者より

◆サン電通エンジニアリングは沖縄で誕生したIT企業。元々は電気通信工事業から始まった会社で、時代とともにITインフラ分野へと事業を拡大。現在は物理的な配線工事からネットワーク・サーバの提案~導入まで、情報インフラに関する技術をトータルに提供しています。

◆同社の強みは、40年以上の歴史の中で大手企業や官公庁と深い関係を築き、技術力を磨いてきたこと。だから、最新技術に触れる機会も多く、エンジニアとしてやりがいのある仕事があります。

また、社員の約半数が沖縄出身ということもあり、職場は人間関係が良くて穏やかな雰囲気。沖縄らしい社員間の垣根がなくて風通しの良い、あたたかい雰囲気が魅力です!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)

★毎週水曜はノー残業デー
定時退社日には、社員同士でご飯に行ったり、社員それぞれがスポーツジムなどの趣味・習い事に興じたりショッピングを楽しむなど、オフの時間も充実に過ごしています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【自社内勤務OK&受託案件5割以上】◆東京支店/東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
※案件によってはリモート勤務も実施しています。
※基本的に転勤はありません。
※U・Iターン希望者歓迎
交通 【アクセス】
◆京王線・京王新線「初台駅」より徒歩3分
◆小田急線「参宮橋駅」より徒歩10分
給与 【経験者】
月給23万円~50万円+各種手当+賞与(年2回)
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

【未経験者】
月給21万円~24万円+各種手当+賞与(年2回)
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

【実際の給与例】
【年収例】
◆410万円(28歳/経験3年目)
◆450万円(31歳/経験5年目)
◆510万円(34歳/経験7年目)

【賞与について】
年2回
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■再雇用制度
■中小企業退職金共済制度
■永年勤続祝金制度

―休暇―
■有給休暇取得制度
■育児休暇制度(男性社員も取得実績有り)
■介護休暇制度
■看護休暇制度
■ノー残業デー導入(毎週水曜日)

―研修・資格―
■社内研修制度
■資格取得支援制度

―各種手当―
■交通費全額支給(支給上限あり)
■家族手当
■残業手当
■資格手当
■能力手当
■地域差手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇も取得できます。

募集背景

◆今はコロナ禍でたいへんな世の中ですが、当社はお客様からの信頼とエンジニアの高い技術品質により、逆に案件が増えている状況です。今後より多くのお客様の期待に応えながら、新たな試みにチャレンジするため、エンジニアを増員募集することになりました。

応募方法

応募資格 ITエンジニア経験者(運用保守・開発ともOK)◆未経験者も歓迎◆フェーズ不問◆学歴不問

【応募条件】
◆インフラエンジニアのご経験がある方
◆社内SEのご経験がある方
◆開発エンジニアのご経験がある方
◆未経験歓迎
◆フェーズ不問
◆学歴不問

【こんな志向の方を歓迎】
◎ITインフラの分野でスキルアップしていきたい方
◎開発エンジニアからスキルチェンジしたい方
◎人間関係のストレスのない職場を希望する方
◎ON・OFFの切り替えがしやすい職場を希望する方


★選考のポイント★
『人柄』を重視した採用を行っています。今までのご経験や、今後やりたいことを素直にお話しいただけるとうれしいです。「将来こうなりたい、やってみたい」を教えてください。一緒に今後のキャリアを作りましょう!

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎条件】
◆サーバ・ネットワークの運用・保守・監視経験
◆サーバ・ネットワークの設計・構築経験
◆CCNA、LinuC、基本情報処理技術者などの資格を持っている方
◆周囲と協力して仕事ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 サン電通エンジニアリング株式会社
所在地 【採用連絡先】
【サン電通エンジニアリング株式会社 東京支店】
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
事業内容 【システムインテグレーション事業】
・各種機器やソフトウェアの選定、ご提案
・サーバ/ネットワーク設計・構築、保守~運用サービス
・キッティング作業

【アウトソーシング事業】
・エンジニア派遣、業務請負

【ファシリティサービス事業】
・各種電気通信(DSL・光・LAN)工事設計・施工・保守・メンテナンス
・各種電気工事設計・施工・保守メンテナンス

【エンジニア育成事業】
・インフラエンジニア研修
代表者 代表取締役社長 仲本 聰
URL https://www.sdeo.co.jp/
設立 1979年4月9日
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 130名 (2021年2月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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