IT営業／転職回数不問*年休124日*ノルマなし*年収500万円も可*リモートOK*...
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IT営業◆20～30代多数活躍◆自社サービスを提案◆賞与年2回◆営業未経験OK◆残業...
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【採用支援プランナー】お客様をトータルサポートする法人向け総合商社！
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正社員
契約社員
今回採用する方には、主に既存顧客を担当していただきます。
お客様は官公庁・自治体、メーカー、商社、大手SIerがメイン。
【具体的な業務】
◆お客様との案件打合せ
◆技術用件にあったエンジニアの提案
◆パートナー会社との案件・要員打合せ
◆見積・請求書の作成
◆提案書の作成
【当社の営業の特長と強み】
★顧客に直営業できる／
当社はエンドユーザーや大手SIerからの直請け案件が多い（商流が浅い）のが特長です。
★エンジニアの技術力が高い／
長年、情報インフラの最先端で活躍してきた企業だけに、技術力が高いエンジニアが大勢いるのが当社の強み。お客様からも「技術力があるのに加え、融通がきくしトラブルも少ない」という高評価をいただいており、提案がしやすいです。
★個人の売上＜全体の数字／
個人の売上よりチームや営業部全体での目標達成を優先しています。目標の達成度合いをもとに賞与で還元。成果が収入という目に見える形になるので、やりがいがあります。
【最大の財産はレベルの高いエンジニア】
◆サーバやネットワークに特化したエンジニアだけでなく、総合的な技術を持ったスペシャリストも揃っています。また技術研修も充実しており、実機を使った研修と専門知識を学ぶ座学などで常に実力を磨いています。クラウドなどの新しい技術の習得にも積極的です。また、資格取得支援にも力を入れており、上位資格の保有者も多数在籍しています。
【未経験・知識なしでも大丈夫！技術の知識は入社後に学べます】
◆営業なので技術の深い話まではできなくても大丈夫です。未経験や知識の浅い方には、入社後に当社が運営するエンジニア育成事業の講座で、基礎的な技術研修も受講可能です。また、先輩の営業担当が丁寧に教えますので、ご安心ください。
ポイント1★技術力の高い自社エンジニアと、大手既存客と信頼が深いのが強み★沖縄ルーツの穏やかな社風が魅力です！
【サン電通エンジニアリングは創業40年の沖縄で誕生したIT企業】
物理的な配線工事からネットワーク・サーバの提案～設計・構築・運用まで、
ITインフラに関する技術をトータルに提供しています。
当社の最大の財産は、長い社歴の中で積み重ねてきた信頼と技術力。
大手エンドユーザーやSIerと直取引できる関係を築き、
レベルの高い自社エンジニアが多数所属しています。
つまり、顧客リレーションの基盤があり、
提案できるソリューションのレベルも高いので、
営業提案がしやすいということです。
【人間関係の良いあたたかい社風＆ON・OFFのメリハリ】
当社ならではのもう一つの特長は、社員の半数が沖縄出身ということもあり、
社員間の垣根のないあたたかい社風です。
その影響もあって、穏やかで人間関係がとてもいいのが魅力。
また、仕事のON・OFFの切り替えがはっきりしていて、プライベートを大切にする社員も多い会社です。
仕事ではお客様からの信頼を実感でき、ワークライフバランスもとれる、
そんな会社で長く安定的に仕事をしませんか？
ポイント2情報インフラは、私たちの暮らしを支えるとても大切なもの
【A.Kさん／営業担当】
◆インターネットやSNS、LINEはもちろん、5Gやクラウド、自動運転、IoT（アイオーティ）といった言葉を聞いたことのある方は多いと思います。またコロナの影響で、リモートという言葉も普通に使われるようになりました。当社のサービスは、これらの全ての基盤を支える非常に重要なものであり、今後も重要性は増すばかりです。
◆私はITインフラの構築や維持に関わる仕事をしていることにやりがいを感じています。また当社のエンジニアはレベルが高く、お客様に自信を持ってソリューションを提案できるのも魅力です。
ポイント3やる時はやるけど、力を抜く時は抜く。働きやすい職場です！
◆当社は沖縄が発祥の地で本社は那覇にあります。東京支店の社員も半数以上が沖縄出身者という会社で、社風も沖縄の穏やかで人のいい感じが実際にありますね。私も沖縄出身なんですが、沖縄方言も普通に通じるので、何となく居心地はいいです（笑）。
◆もちろん、沖縄出身であってもなくてもみんな仲がいいですし、フレンドリー。仕事が忙しい時でもギスギスした感じにならないし、仕事に集中する時と抜く時のメリハリがあって、働きやすいです。今はなかなかできないですが、飲みに行ったり、一緒に遊びに行くことも多いですよ。
ポイント4取材担当者より
◆サン電通エンジニアリングは沖縄で誕生したIT企業。元々は電気通信工事業から始まった会社で、時代とともにITインフラ分野へと事業を拡大。現在は物理的な配線工事からネットワーク・サーバの提案～導入まで、情報インフラに関する技術をトータルに提供しています。
◆同社の強みは、40年以上の歴史の中で大手企業や官公庁と深い関係を築き、技術力を磨いてきたこと。だから、最新技術に触れる機会も多く、エンジニアとしてやりがいのある仕事があります。
また、社員の約半数が沖縄出身ということもあり、職場は人間関係が良くて穏やかな雰囲気。沖縄らしい社員間の垣根がなくて風通しの良い、あたたかい雰囲気が魅力です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間 休憩60分） ★毎週水曜はノー残業デー 定時退社日には、社員同士でご飯に行ったり、社員それぞれがスポーツジムなどの趣味・習い事に興じたりショッピングを楽しむなど、オフの時間も充実に過ごしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京支店／東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F ※現在はリモート勤務も実施しています。 ※基本的に転勤はありません。 |
| 交通 | 【アクセス】 ◆京王線・京王新線「初台駅」より徒歩3分 ◆小田急線「参宮橋駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給21万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 正社員雇用について：試用期間6ヶ月あり 契約社員雇用について：正社員登用制度あり（6か月後） ※正社員or契約社員の雇用形態の判断は貴社規定により決定いたします。 【実際の給与例】 【年収例】 ◆410万円（28歳／経験3年目） ◆450万円（31歳／経験5年目） ◆510万円（34歳／経験7年目） 【賞与について】 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■再雇用制度 ■中小企業退職金共済制度 ■永年勤続祝金制度 ―休暇― ■有給休暇取得制度 ■育児休暇制度（男性社員も取得実績有り） ■介護休暇制度 ■看護休暇制度 ■ノー残業デー導入（毎週水曜日） ―研修・資格― ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ―各種手当― ■交通費全額支給（支給上限あり） ■残業手当 ■資格手当 ■能力手当 ■地域差手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇も取得できます。 |
募集背景
◆今はコロナ禍でたいへんな世の中ですが、当社はお客様からの信頼とエンジニアの高い技術品質により、逆に案件が増えている状況です。今後より多くのお客様の期待に応えながら、新たな試みをするため、今回は、営業全体の強化を目的とする増員募集です。
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆営業経験者 ◆学歴不問 ◆社会人経験のある方 ◆IT業界や職種未経験者も大歓迎！ 【こんな方が向いています】 （IT業界で活躍したい方） ★IT業界で活躍したい ★ネットワークやサーバに興味がある （営業をやってみたい方） ★エンジニアからIT営業にチェレンジしたい方 ★人とITが好きな方 （社風のいい会社で働きたい方） ★人間関係のストレスのない職場で働きたい ★ON・OFFの切り替えがしやすい職場が希望 ★プライベートな時間も充実させたい 【歓迎する経験・スキル】 【歓迎条件】 ◎何らかの営業経験がある方 ◎IT営業の経験がある方 ◎接客業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サン電通エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【サン電通エンジニアリング株式会社 東京支店】 東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F |
| 事業内容 | 【システムインテグレーション事業】 ・各種機器やソフトウェアの選定、ご提案 ・サーバ/ネットワーク設計・構築、保守～運用サービス ・キッティング作業 【アウトソーシング事業】 ・エンジニア派遣、業務請負 【ファシリティサービス事業】 ・各種電気通信（DSL・光・LAN）工事設計・施工・保守・メンテナンス ・各種電気工事設計・施工・保守メンテナンス 【エンジニア育成事業】 ・インフラエンジニア研修 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仲本 聰 |
| URL | https://www.sdeo.co.jp/ |
| 設立 | 1979年4月9日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 (2021年2月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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