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正社員 type

インフラエンジニア◆子ども手当&住宅手当&残業少なめ◆資格取得手当◆2/27(土)typeフェアに出展!(正社員) / 株式会社 日本ビジネスエンジニアリング

株式会社 日本ビジネスエンジニアリング 求人ID:24047327
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

《入社時点では、「サーバの運用・保守経験のみ」という方も歓迎です!》

あなたには業務系システムを中心としたサーバの設計・構築をお任せします。
これまでの経験や今後のキャリアを見据えた案件の希望を考慮し、
決定いたします。

★当社はインフラの設計・構築をメインに担当しているため、
上流工程を中心に携わることが可能です!
 
★日立グループを中心とした大手SIerとの直接取引が8割を占め、
安定的な取引を実現。
というのも当社の創業者・野上邦茂は日立製作所を定年退職後、
当社を設立し、日立グループとの強固な関係性を築いています。
◇株式会社日立製作所 プラチナパートナー
◇株式会社日立ソリューションズ エクセルパートナー
に認定され、長くお付き合いを続けています。

★エンドユーザーの業界は、
金融系、物流系、通信系、電力系、製造系など
幅広い業種の案件を手掛けています。

【案件例】
●公共・金融系インフラ基盤の構築
◇社会保険基金マイナンバー連携中間サーバ設計・構築
◇某年金連合会におけるDB基盤のマイグレーション
◇共済など医療保険職員向け総務経理サーバ基盤の構築

●各種インフラ基盤の構築
◇仮想ブラウザによる社内インフラ構築
◇クラウドインフラ基盤(AWS)の構築
◇他拠点を結ぶVPNネットワークの構築
◇統合運用監視基盤の構築



【開発環境・業務範囲】
★参画人数について
案件には1人で入ることはなく、3~20名程度のチームで参画することがほとんど。プロジェクトのリーダーには必ず自社のプロパーが入るので、経験が浅い方でも先輩の近くで学べる環境です。

★案件期間について
案件期間の多くは半年程度。金融や大規模システムなどの、2~3年程度の長期案件もあります。

【男女問わず育児休暇を取得しています!】
当社は社員にとって働きやすい環境が整備されており、「よこはまグッドバランス賞」「えるぼし認定」など社外からも職場環境を高く評価されています。実際に、男女問わず育休取得実績があり、保育園へ子どもを送ってから出社するパパ社員も。実は代表自身40歳と若く、小さい子どもが2人いるので、自身もパパとして子育ての大変さも理解しています。社員目線を大事にしている代表だからこそ、社員にとっても家庭やプライベートを尊重しやすい働き方が叶います!

【運用・保守経験の方でも設計・構築へチャレンジできる環境です!】
インフラの設計・構築の上流工程をメインに行っている当社。「これまで運用・保守の経験しかない」そんなあなたでも確実に上流フェーズへ挑戦可能です!案件にはチームで参画し、先輩から学べる環境なので、着実にスキルアップしていけます。

さらに「Nカレ」という専門技術者教育を社内で行っており、「UNIX・Linux基礎コース」「データベース基礎コース」などインフラエンジニアとして必要な知識をきちんと学べる環境も整っています。これまでの経験に関係なく、しっかり学べる体制を整えているので、スキルアップすることが可能です!

【身につくスキル・キャリアパス】
キャリア面談は年2回実施しており、自分の現状と理想を把握することで、着実に成長できるよう、進捗度合いを確認していきます。上長からの一方的な評価ではなく、相対的なFBをもらえるため、自らの行動がどれだけ効果的だったのか判断できます。

メンバー→PL→PM→GL(課長)と役職があります。社歴や年齢に関係なく、スキルや実績を評価するので、頑張りが評価に結びつきやすい環境です。

【入社後の成長サポート】
★社員一人ひとりの成長を徹底的にバックアップしています。技術面では、OSSとWebApp、プロジェクト管理手法、仮想化の技術手法について技術教育を実施。それ以外にも、ERPについての勉強会と、テスト自動化ツールの勉強会なども行っています。またヒューマンスキル研修として、 問題解決や課題解決のスキルアップのため、ケーススタディ討議も開催しています!

★資格取得率は363%と一人あたり3.63件の資格を保持しています。「資格取得褒賞金」や「社外研修補助」など制度が充実しているため、スキルアップに励めます。

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ポイント1住宅手当&子ども手当など制度が充実! 社員の還元を一番に考えている代表です。

当社の代表が大事にしていることは、
社員とその家族を守ること!

口先ではなく、
「会社が成り立っているのは、社員がいてこそ」
と社員への感謝の気持ちがあるから、
給料や福利厚生で還元しています。

会社の利益が出たら、
その分ボーナスが上がることはもちろん、
ある年の新年会では、
代表のサプライズで役職に応じて、
2~5万円のポチ袋を社員全員に配られる!
なんてこともありました。

そんな当社の社長が考える
ユニークな盛りだくさんの福利厚生を一部ご紹介!

━━━━━━━━━━━━━━

★大人も楽しめる年間行事
□お年玉手当
□クリスマス手当

★家計の支えに
□住宅手当&社宅制度
□子ども手当
□出産祝い金
□入学祝い金

★充実した毎日が送れる
□おしゃれ補助
□映画割引
□英会話などの通学補助

━━━━━━━━━━━━━━

制度の中には社員の声からできたものも多くあります!
日頃から社長と社員の距離は近く、
今の社長に代わってからは
元々あった社長室を無くし、社長も社員と同じフロアに!
代表自身も社員目線を大事にし、
一人ひとりが不満なく働ける環境を目指しています。

ポイント2取材担当者より

「中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞」「えるぼし認定」「横浜知財みらい企業」「よこはまグッドバランス賞」など数々の賞を受賞している日本ビジネスエンジニアリング。技術力だけでなく、社員のための働きやすい環境にも社外から高い評価を得ているのが特徴的だ。その背景には代表の「会社が成り立つのは社員がいてこそ」という感謝の気持ちがあるそう。自身も小さい子どもの父として、仕事と家庭との両立の大変さを痛感しているからこそ、さまざまな社員が活躍できる環境を整備している。「おしゃれ補助」「お年玉手当」「クリスマス手当」などユニークな福利厚生には、日々を楽しく過ごしてほしい、社員だけでなく、家族も大切に思っている、という温かさすら感じられるではないだろうか。仕事は日々の生活に切っては切り離せないからこそ、社員のことを一番に考える代表のもとで働けることはあなたの日常をもっと明るくするに違いない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:45~14:45)
※プロジェクト先により異なります



【残業について】
残業時間は月平均24時間程度!メリハリをつけて、無理なく働ける環境です。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 【現在コロナ禍においては案件の7割がリモート!在宅勤務可能です】
本社またはプロジェクト先に常駐
本社/神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
※主なプロジェクト先は、東京23区内または神奈川県内です
※通勤圏内の勤務地を優先します

★通勤時間は1時間以内の社員が69%、30分以内が24%と比較的近い勤務先なので通勤の負担無く働けます。

★社員の出身地は41%が神奈川県!東京11%、それ以外の関東14%、九州・沖縄10%、中国・四国9%、その他15%で、関東出身の社員が多いですが、全国各地から集まっています。
交通 本社/JR「横浜駅」東口より徒歩2分
崎陽軒本店隣り、1階がみずほ銀行のビルです。
給与 月給25万円以上(別途手当支給)
※前職・経験などを考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異はありません)
※時間外手当全額支給(みなし残業代はありません)


【実際の給与例】
■年収540万円(28歳/メンバー)
■年収610万円(30歳/プロジェクトマネージャ)
※能力・成果によりさらに年収の優遇あり
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■給与改定年1回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■自宅PC購入サポート

【各種手当】
■住宅手当
■引っ越し補助(最大10万円)
■おしゃれ補助
■お年玉手当
■クリスマス手当
■子ども手当
■入学祝い金
■子ども教育貸付金制度
■卒業祝い金
■Lv-UP手当
■出産祝い金
■出産手当金
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給

【その他】
■勤続表彰(勤続10年目から5年おきに2万4千円~6万円が支給)
■業績貢献賞(5千円~3万円が支給)
■e-learning無料
■資格取得褒賞金(5万円~30万円)
■社外研修補助
■映画割引
■宿泊補助
■育児短時間勤務
■通学補助(ECCやAEON、NOVA等の語学学校は入学金無料、授業料も10%~20%OFF)
■各種イベント
■ハマふれんど(横浜市内中小企業のための福利厚生制度) 
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)



【産休・育休取得状況】
実は社内恋愛・社内結婚もちらほら…!?夫婦で育休を取得する社員もいるなど、家庭と仕事を両立できる環境です!
★出産育児一時金支給(42万円)
★育児短時間勤務&育児休業給付金 など制度が充実しています。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(勤続年数により13日~20日)
■半日休暇制度
■出産休暇
■結婚休暇
■育児休職
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■介護休職

募集背景

創業同時から大手SIerや官公庁を中心として、幅広い業種の案件を数多く手掛けてきた当社。社内の教育体制が充実しており、限られた企業に送られる「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞しました。高い技術力が認められ、今も多くのお引き合いをいただいています。さらなる事業拡大を見据え、新メンバーを募集いたします。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆サーバー運用・保守経験をお持ちの方(経験年数不問)
☆Linux、Windows、UNIXなどOS環境は問いません

【こんな方にピッタリです!】
◎新しいものに対して好奇心を持てる方
◎受け身ではなく主体的に行動できる方
◎運用経験しかないが、設計・構築にチャレンジしたい方

★平均年齢は35歳!20代32%、30代33%、40代18%、50代12%と比較的若い年次が多く在籍しています。

【歓迎する経験・スキル】
★下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎します。
・サーバの設計・構築の経験
・MCP
・LPIC
・ITIL
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 日本ビジネスエンジニアリング
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
事業内容 【2/27(土)typeエンジニア転職フェアに出展!】
◎『中小ITベンダー人材育成優秀賞』受賞
◎よこはまグッドバランス賞
◎えるぼし認定取得
◎横浜知財みらい企業
◎社員資格取得率363%(社員一人あたり、3.63件の資格を持っています)

【事業内容】
■システムの企画・設計・構築・開発および監査
■独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売

【認証取得】
ISO認証取得:IC05J0122
プライバシーマーク認証取得:第11820653(05)号
一般競争入札資格取得

【主要取引先】
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ西日本
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立システムズ
株式会社日立社会情報サービス
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立マネジメントパートナー
イーソル株式会社
株式会社インテック
株式会社インフォマティクス
株式会社クレスコ
株式会社システム情報
株式会社セキュアブレイン
株式会社ゼンリンデータコム
日鉄ソリューションズ株式会社
リコージャパン株式会社
株式会社 DTS
NTTテクノクロス株式会社
代表者 代表取締役社長 野上 祐一郎
URL https://www.nbe.co.jp/
設立 1981年4月
資本金 5,000万円
売上 単体:29.2億円 連結:33.7億円(2020年3月期実績)
従業員数 266名(2020年4月現在)
平均年齢 35.6歳
主要取引先 ★株式会社日立ソリューションズ エクセルパートナー会社
★株式会社日立システムズ 本部コアパートナー会社

※主要取引先の詳細は上部に記載しております。
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